安全使用费需要纳税调增吗

『壹』 企业的咨询服务费用纳税调增吗

是否需要调增要看你的入帐是否符合标准。
合法的发票，是否按行业可以正常列支。

『贰』 费用能否在税前抵扣，是否需要纳税调增

看是什么费用，来业务招待费和业务宣传自费就不能全额抵扣。其中业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。股权投资业务企业分回的股息、红利及股权转让收入可作为收入计算基数；符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

『叁』 开发间接费用的业务招待费同样会纳税调增吗

是的，要调增的，开工前发生的来务招待费，不能记开发间接费用，你记的科目，如果不符合税务要求，全会把你调出来的，

『肆』 银行手续费要纳税调增吗

答：银行手续费是不需要做纳税调整的。

『伍』 冲以前年度计提的费用，需要纳税调增吗

需要做纳税调整。因为在以前年度计提费用时，所计提的费用已经计入到当年的利润总额，减少了当年的利润，所以在冲减以前年度计提的费用时应做纳税调整，缴纳企业所得税。

『陆』 提取但没有实际发生的安全生产费需要做纳税调增吗

账务不用调整。
做账按有关会计法律法规的规定做，税法规定与会计处理方式不一致专的地方属才通过所得税年度报表附表三来调整税法上的利润。比如你账上反应企业亏损10万元，通过调整后税法只承认你亏损8万元，则以后年度可弥补今年的所得税税前扣除的亏损额为8万元。

『柒』 什么是纳税调增项目

指纳税人会计处理与税收规定不一致，需要进行纳税调整增加的项目。

调整项目主要有两项：

1、收入类。按照会计准则确认了收入，但是在税法上不承认是企业的收入，这时就会进行纳税调减，收入少了，就会少交税。如交易性金融资产在期末的公允价值的反之，亦然。

2、成本费用类。企业将发生的一些支出，按照会计准则计入了成本费用中，但是税法上不承认。就要在原来“利润总额”的基础上加回去，这样计税基数增大，交的税也变多了。典型的如，税收滞纳金、政府部门的罚款、赞助支出等。

(7)安全使用费需要纳税调增吗扩展阅读

一、工资薪金的纳税调整

计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。

国有企业计提的工资超过上级核定额度的，超过部分调增应纳税所得额。

二、职工福利费的纳税调整

发生的职工福利费支出，超过工资薪金总额14%的部分，调增应纳税所得额。

企业列支的供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等各种福利性质的支出，应在“应付职工薪酬--职工福利费”科目核算，否则，调增应纳税所得额。

三、工会经费的纳税调整

企业拨缴的职工工会经费，超过工资薪金总额2%的部分，调增应纳税所得额。

计提的工会经费未实际拨缴的，调增应纳税所得额。

四、职工教育经费的纳税调整

一般企业，发生的职工教育经费支出，超过工资薪金总额2.5%的部分，不得在当期扣除，调增应纳税所得额。

高新技术企业和技术先进性服务企业，发生的职工教育经费支出，超过工资薪金总额8%的部分，调增应纳税所得额。

集成电路设计企业和符合条件的软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在税前扣除。

五、业务招待费的纳税调整

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰；超过部分，调增应纳税所得额 。

『捌』 职工旅游费使用了应付福利费余额，所得税需纳税调整增加吗

职工旅游费使用了应付福利费余额，所得税不需纳税调整增加。

只要你的福利费不超标就不用调增应税所得额。

现在福利费不允许计提了，应付福利费科目早已废止了。

『玖』 安全生产费的本期发生数大于计提数，年初有余额且进行过纳税调增，那

安全生产费产生的纳税差异应通过递延所得税科目核算
期初计入递延所得税资产
本期发生大于计提，应调减递延所得税资产

『拾』 企业所得税年度汇算清缴时要不要将没有使用的工会经费和职教经费纳税调增呢

怎么会没有职工教育经费呢，我们苏州这里是每季度一定要报的啊。
关于工会经费如果没有，那就要调整的