① 护士节活动简报
护士节活动简报(通用16篇)
护士节活动的开展是为了更好地激发护士们工作的热情,肯定他们的付出。以下是我为大家精心整理的2017护士节活动简报,欢迎大家阅读。
在院领导的关心、大力支持下,20xx年5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。5.12护士节活动总结。比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热情,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活网络的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。5.12护士节活动总结。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义,发挥大家力量在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。
5月12日下午,德州联合医院组织举办“护理品管圈”启动仪式暨青年文化知识竞赛,隆重庆祝“5.12”国际护士节。
首先由栾凌副书记致词,代表院领导班子成员向辛勤工作在护理岗位上的姐妹们致以节日的问候和祝福,并肯定了护士们一年来的工作,鼓励大家不断进取,向更高的目标迈进,给我们护士增加了信心和动力。
随后,由院领导为今年评出的 29名五星级护士授星,鼓励大家在护士中树立良好形象,带动大家做好护理工作,并由五星级护士代表徐云宵发言。
接着,由护理部代桂荣主任宣读《德州联合医院“护理品管圈”活动倡议书》,希望护士们进一步创新管理思路,建设高效能护理团队,不断提高护理质量与服务水平,提升护士自我管理的意识和能力。并对各科室“护理品管圈”进展情况进行汇报。
最后,由工会孙敬之主席主持别开生面的青年文化知识竞赛,赛题包括医疗、文学、历史等网络知识,来自医院各科室的 23支代表队 46名医务工作者参加了此次比赛,其中穿插观众抢答环节,答对观众送上节日奖品,现场气氛紧张刺激。
此次活动不仅是以特殊方式迎接20xx年国际护士节,更是对医院三个可持续体系的提升,不断提高护理服务质量,对拓宽医务人员的知识层面,增强健康教育能力,提高护理队伍的整体素质和服务水平,均起到了积极的促进作用。
五月是快乐的,她总是在护士的歌声中穿行;五月是惬意的,她总是在护士的足迹中徘徊;五月是无私的,她的心总是和护士的心贴得很近。5月12日上午10点,厦门东南医院的护士姐妹们欢聚一堂热烈庆祝这个属于白衣天使们自己的节日——“5.12国际护士节”。
此次活动得到了院党政、医护处、医务部、工会等各级领导的大力支持。活动中,护士姐妹们积极展示了行业文明礼仪:护理人员上台展示了各自工作岗位上形体的正确姿势;导医、护士进行了接待病人的文明语言展示。接着大家与院领导进行了座谈,汇报了自己在学习、工作、生活中的感想,充分展示了东南医院护理人员热爱护理事业、蓬勃向上的昂扬精神面貌。最后,东南医院张院长语重心长的对护士们提出了希望:护理职业是神圣的职业,平凡中见伟大,奉献中见关爱,白衣天使,要做到形体美、行为美、心灵更美;要做生活中的贤妻良母和好女儿;工作中要做巾帼英雄,巾帼不让须眉,祝护士姐妹们不断开创东南护理工作新业绩。
为继续发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献的精神,进一步提高护理质量,强化护理人员“三基三严”训练,营造“大学习、大练兵、大比武”的继续教育氛围,激励和带动全市护理人员学先进、找差距,充分展示“白衣天使”形象,全面提升护理队伍整体素质,20xx年4月21日,市总工会、市卫计局在德宏职业学院举行了“20xx年度国际护士节技能竞赛”活动。
活动以“责任、关爱、奉献,为人民健康服务”为主题,竞赛内容为——徒手心肺复苏术/简易呼吸器使用(双人操作),19家市乡医疗机构、民营医院的26组(52名)选手参加了比赛。市总工会常务副主席李才平,市卫计局党委专职副书记许玉青出席活动并作了讲话。
活动现场有近200名观众,除了各个医疗单位人员外,还吸引了德宏职业学院护理班的学生前来观摩学习,营造了良好的活动氛围和学习氛围。
护士节技能竞赛活动的举办,对于提高护士综合素质和服务水平,促进护理工作全面发展,进一步提高优质服务具有重要意义,充分展示“白衣天使”的良好形象。
xxxx年5月12日下午15:30分,在北京xxxx中西医结合肺科医院学术报告厅里护士节礼仪表演及中医知识竞赛会正式开始。首先由护理部主任郭玉红主持,怀柔区总工会胡大支常务副主席,怀柔区泉河街道办事处党工委会副书记、总工会张茹莘主席、王玉鹏副主席,民盟中央委员、北京市政协委员、中国中西医结合学会呼吸病专业委员会副主任委员、中国中医冬病夏治专业委员会主任委员、医院董瑞院长及院内全体护士与患者、患者家属参加。
在5.12护士节,我院急诊方队、内一方队、内二方队精湛的礼仪表演,充分展示了我院护士在护理中用自己的精心工作,细心工作的点点滴滴回报者社会与病人。礼仪表演结束后,接下来是紧张的中医知识竞赛,选手在竞赛中用扎实的中医知识为台下所有人诠释着自己对肺纤维化、尘肺病等呼吸系统疾病的`理解,大到中医理论,小到护理细节,这样精彩的表演,时时令台下爆发出热烈的掌声。
礼仪表演与中医知识竞赛结束后,董瑞院长为本次活动做了总结,也为我院多年来护理队伍的发展做了总结与期望。回顾过去,医院从一个20张床位的综合医院发展到有150张床位的全国首家专业的治疗肺纤维化、尘肺病等呼吸系统疾病的专科综合医院。这支护理队伍也随着医院的成长,共同成长起来。从12年前建院初期医院的护理队伍仅有几名护士,到现在医院已有50多人的护理队伍,充分说明护理队伍在医院的发展过程中作出了巨大的贡献。
深信在董瑞院长的带领下医院经过近12年的不断发展,取得了显著的业绩,目前医院正在全力以赴的参加北京市民营医院二级甲等中医专科医院的评审工作,我们相信在董瑞院长带领下医院能被评为二级甲等中西医结合肺科医院。
在鲜花怒放、轻舞飞扬的五月,我们迎来了属于白衣天使的节日——“5.12”国际护士节,为弘扬南丁格尔精神,展示医院护士风采,5月9日,我院举办纪念“5.12”国际护士节新护士授帽仪式暨护理品管圈成果表彰大会,郑伯禄院长、高虹书记、XXX副院长、林芃副院长和80多名护士参加会议。
大会首先由XXX副院长向全体护理人员致辞,总结去年护理工作取得的成绩,展望医院护理工作前景,并就进一步加强专科护士培养、护理新技术、业务能力提升及护理科研开展等方面提出具体的要求,接着郑伯禄院长代表院领导班子向全院护士致以节日的祝贺和亲切的问候,肯定了护理工作在医院工作中发挥的重要作用,针对护理发展中面临困难和不足,鼓励大家在医院新形势、新发展时期,要勇于面对压力与挑战,克服困难、齐心协力,继续发扬南丁格尔精神,以高质量的护理服务和技术满足病人需求,再创佳绩、再现儿医人的新风采,院领导向在护理岗位工作满30年的陈瑞月同志颁发荣誉证书,新入院15名护士进行了授帽及宣誓仪式,新护士在护理部主任曾冰英主任的带领下庄严宣誓,要用真心、爱心、责任心对待所护理的每一位病人,把毕生精力奉献给护理事业,最后各科室护士长作了开展护理品管圈活动的工作汇报,让大家更多了解质量管理工具在护理工作的应用,交流经验,分享成果,展现了护理团队的智慧与创意。
护士节当天,院领导和护理部人员一起到临床科室,慰问临床一线护理人员,为她们送上美好的祝愿和蛋糕等礼物。福州电视台“新闻110”栏目对我院重症医学科和护士节活动进行报道。
走进粉红的五月,鲜花开满枝头,在这姹紫嫣红的时节,我们迎来了第xxx个国际护士节。为展现优秀护士风采,表彰在护理岗位上做出突出贡献的先进集体及个人,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进和全心全意为患者服务的工作热情,促进护理工作全面、协调和可持续发展,我院于20xx年5月xx日下午隆重举行“5.12”国际护士节庆祝活动。
庆祝活动在五楼多功能厅举行,活动现场布置得简洁而热烈,会场主席台悬挂着“热烈庆祝5.12国际护士节”的红色横幅。
本次活动由田明副院长主持,杨德华院长、骆玉军书记等院领导及护理部主任一起与护士们共度佳节。首先由杨院长讲话,他代表院领导班子向全院护理人员送出了衷心的祝福,祝愿全体护士节日快乐,话语中无不渗透着对护理人员的关爱,对护理工作的肯定、支持与沉甸甸的期待。同时杨院长指出:现在医院正处于爬坡上坎的关键时期,面临三甲复审,希望大家在平凡的护理工作中,用爱心、真心、耐心、细心、责任心,全心全意为患者服务,深化团结共赢的理念,努力建成“三满意一发展”的医院,力争达到西部领先,全国一流水平。
为表彰先进,增强护理工作者的职业感和幸福感,首先对推荐到市医管局级公立医院第二届 “30年功勋护士”的白云、刘玉蓉、张秉芳3位同志及推荐到市医管局的2名“优秀护士”姚蓉、韦汉芬进行表彰。院级“优秀护士”、“优秀带教老师”、“优秀见习带教老师”、“20xx年终护理理论考试”前三名的集体及个人也分别受到了表彰,领导们对获奖人员表示祝贺,同时希望获奖者在工作中率先垂范,发扬先进模范作用,带动全体护士共同进步,不断提升护理服务水平。
为激发广大职工学习英语的积极性,医院首次在院内进行了英语演讲,由内科护士孔蒗进行了题为“Positive Energy(正能量)”的演讲。接下来是来自临床一线的医护人员表演的精彩的文艺节目,包括舞蹈、手语、男女声二重唱等,演出既展示了医护人员的多才多艺,又表现了他们对工作的热爱和积极向上的良好精神风貌。最后是参加“成都市20xx年全市护理岗位创新技能大赛”的四名人员进行操作表演:心肺复苏、心电监护技术、氧气吸入技术,为大家提供了一个相互学习、交流的机会。
“5.12”国际护士节活动结束了,在今后的征途上,护理队伍将面临更加艰巨的任务,肩负更加神圣的使命,希望全院护理人员秉承敬业、爱岗、无私奉献的南丁格尔精神,以崭新的姿态,迈出更加坚实的步伐,谱写出护理队伍发展的新乐章!
五月是快乐的,她总是在护士的歌声中穿行;五月是惬意的,她总是在护士的足迹中徘徊;五月是无私的,她的心总是和护士的心贴得很近。5月12日上午10点,厦门东南医院的护士姐妹们欢聚一堂热烈庆祝这个属于白衣天使们自己的节日——“5.12国际护士节”。
此次活动得到了院党政、医护处、医务部、工会等各级领导的大力支持。活动中,护士姐妹们积极展示了行业文明礼仪:护理人员上台展示了各自工作岗位上形体的正确姿势;导医、护士进行了接待病人的文明语言展示。接着大家与院领导进行了座谈,汇报了自己在学习、工作、生活中的感想,充分展示了东南医院护理人员热爱护理事业、蓬勃向上的昂扬精神面貌。最后,东南医院张院长语重心长的对护士们提出了希望:护理职业是神圣的职业,平凡中见伟大,奉献中见关爱,白衣天使,要做到形体美、行为美、心灵更美;要做生活中的贤妻良母和好女儿;工作中要做巾帼英雄,巾帼不让须眉,祝护士姐妹们不断开创东南护理工作新业绩。
为了庆祝“5.12国际护士节”102周年,弘扬南丁格尔无私奉献救死扶伤的人道主义精神,树立白衣天使爱岗敬业、诚信服务,体现护理工作价值,鼓励护士们热爱护理事业,增强自信心和使命感,护理部在院领导的支持下举办了庆祝5.12护士节系列活动。
一、开展“三基理论培训及考试”
本次活动由护理部牵头,各科医、护人员通力协作共同完成。授课老师分别由护理骨干担任。赛前进行培训,培训完毕即进行闭卷考试。本次参加这次考试的有32人,考点以常用的护理常识、理论知识为主。赛前护士姐妹们刻苦学习积极探讨,为这次的活动交上了圆满的答卷。通过活动的开展,大大提高了广大护士的专业技能,营造了很好的学习氛围。
二、开展演练活动
5月9日,护理部结合日常工作,开展了急诊患者接诊演练、急救演练、心肺复苏、吸痰、洗胃等操作演练。练习中每名护士都精神集中,情绪饱满,“如临重患”地进行实战操作。通过演练,掌握了急救流程,精通了操作技能,为更好地服务患者打下了良好的基础。
三、重在参与
这次活动院领导高度重视并大力支持。院长们亲临现场指导并担任监督员和阅卷员 ,充分体现公平、公开公证的原则。 活动后,依据卷面与操作得分,分别设立了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,其
余护士姐妹们都获得了参与奖。通过寓教于乐的活动形式,使护理人员缓解了工作压力,掌握了操作技能,夯实了理论基础。
为了进一步提高医院护理工作质量和水平,真正体现“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,提升服务理念,转变服务模式,为病人提供优质的护理服务,医院于5月7日在五楼多功能厅举办了5.12护士节系列活动暨“星级护理”启动大会,会议由张海燕副院长主持,医院全体护理人员参加了本次大会,陆院长做了重要讲话。医
院将以本次活动为契机,通过星级护理的全面展开,进一步促进“优质护理”工作的开展,真正体现出以病人为中心的服务理念,全面提高医院的护理水平。
为纪念“5.12”国际护士节,进一步弘扬南丁格尔精神,激励广大护士爱岗敬业、积极进取,提高护理队伍的整体素质,充分展示当代护士的新风采。XX护理学会于5月9日在XX医科大学体育馆举办了“美丽中国梦,天使展风采”为主题的健美操大赛。我院组织了20名护理人员积极参加了比赛。
本次活动得到了院领导的高度重视,赛前护理部做了精心的策划与筹备,参赛选手利用业余时间积极排练,他们用健美和灵动完美的演绎了护理人员的风采。此次护士健美操大赛,展示了我院护理人员昂扬向上的精神风貌,增强了护理队伍的荣誉感和团队意识。
4月19日晚,宜川县人民医院庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会在医院门诊4楼学术报告厅拉开了帷幕。本次活动由医院护理部组织承办,以“潮起岗位管理扬帆‘QCC’”为主题,特邀请了全县医疗卫生系统20多位领导莅临参加,现场气氛活跃、鼓舞人心。
晚会在《三句半》的鼓点声中拉开帷幕,紧扣“潮起岗位管理,扬帆‘QCC’”这一主题。通过小品、快板、情景剧、合唱等形式诠释了护理人员无私奉献的博大情怀。演员们惟妙惟肖的精彩表演,赢得现场观众的阵阵掌声。
本次活动的举办,突出了主题,展现了护士风采,丰富了护理人员的精神文化生活,增强了护理职业神圣感和责任感。使医院全体人员充分认识了品管圈,进而展现了宜川分院关爱生命、呵护健康的护理理念与美好愿望。
今年5月12日将迎来第106个国际护士节,江西省肿瘤医院护理部决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。活动内容有:开展医院“优秀护士长”、“优秀护士”、“优秀培训指导老师”评选及三十年护龄护士表彰大会;开展医院“护士职业礼仪展示”比赛;开展医院首届“护理健康教育授课”比赛;开展医院“护士职业妆容”实操培训。
昨日,放二科刘蓉护士长召开科室会议,主要针对医院开展的“5.12”国际护士节系列活动作出科室计划。通过匿名投票投出了科室优秀护士曾琳和优秀培训指导老师付文红。“护士职业礼仪展示”比赛由熊淑萍老师负责,“护理健康教育授课”比赛由付文红老师组队,先进行科室礼仪培训及授课指导,再到院级参加比赛。
通过此次活动,不仅能提高护士职业礼仪和沟通交流技巧,提升护士职业形象,还能提高护士PPT制作及健康宣教能力。
为纪念5·12国际护士节,全面推进优质护理服务工作,X月XX日,我院在综合楼多功能厅举办了“推进优质护理服务技能竞赛”为主题的庆祝活动。院领导及全院200余名护理人员观看了竞赛。
院党委副书记王敬波同志代表院党委、王连芹院长和领导班子全体成员向辛勤工作在护理战线上的全院护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!王书记充分肯定了我院护理人员为医院的发展做出的突出贡献,希望大家要继续继承和发扬南丁格尔精神,勤奋敬业,扎实工作,以高质量的护理技术服务患者,促进医患和谐,为实现医院又好又快发展做出新的更大的贡献!最后,王书记向大家宣布了一个好消息:在5月10日全省纪念5·12国际护士节暨推进优质护理服务视频会议上,我院内五科荣获邢台市唯一一家河北省优质护理服务示范病房称号。在听到这个激动人心的喜讯后,喜悦与自豪挂在每一位护士的脸上,全场再次响起了热烈的掌声。
这次活动,我院424名护理人员积极准备,踊跃参加,经过层层选拔确定69名选手参赛。护理部通过理论初赛、技能操作复赛最终有6名优秀选手脱颖而出现场竞技《卧床患者更换床单技术》、《协助患者翻身及有效咳嗽》等护理操作,展示技术本领。比赛中,选手们娴熟的技能操作,亲切的话语,扎实的基本功,充分展示了我院在开展优质护理服务中护士的风采。与往年不同的是,今年,各科派出的拉拉队,也为竞赛现场增添了浓厚的节日气氛。
比赛现场,还穿插了一段感人的情景:就在护士节前夕,护理部收到了一份十分特殊的礼物:一幅精美的剪纸画。这件特殊的礼物是心内二科一位60多岁的老妈妈赠送的,老妈妈几次在我院住院,现在恢复的很好。老人家亲手完成的这幅剪纸,赶在护士节送给我院的护士们。随着主持人把画轴徐徐打开,呈现在大家眼前的是一幅带着美好祝愿和寓意的画面:栅栏围成的院子,寓意是我们的医院;画面中心是一个花生,寓意着挽救了许许多多的生命,周围是一群不知疲倦、辛苦工作的蚂蚁,蚂蚁与花生也寓意着医生。老人这么用心的剪纸画,是对我院医疗护理工作的肯定与满意,也感染了在场的每一位护士。
经过紧张激烈的角逐,心外科郭华技术操作规范,表现最为出色,荣获一等奖;心手麻科王欢、妇一科郝俊兰荣获二等奖;心外科刘x、妇一科李x、骨科xx荣获三等奖。另有14名选手获优秀奖;此外,妇一科、心外科、心手麻科、骨科荣获比赛组织奖。院领导分别为获奖选手和科室颁发了荣誉证书。
我院自去年开展“优质护理示范工程”工作以来,全院涌现出了一大批患者满意的护士和优秀的技术操作能手,她们夯实基础护理,强化“三基”培训,使护理工作更加专业化、规范化、人性化,有效提升了患者和社会对护理工作的满意度。
如何快速有效地推进“医养结合”,满足日益增长的老年人口健康养老服务?5月6日,在XX区纪念“5·12国际护士节”系列活动--医养结合老年护理高峰论坛上,省、XX市及XX区老年医疗和护理领域知名专家、养老机构的管理者等,共同围绕医养结合的政策背景、模式、热点、难点问题等进行专题分享与研讨。
据有关数据统计,2015年底深圳60岁以上的人口已达到了120万,占全市总人口的6.6%,虽低于全国平均数,但XX市“十三五”规划2020年人均寿命81岁,这意味着到2020年深圳将步入老龄化社会,老年人在医疗、照料、护理、康复等方面的需求压力将会日益增大,这给卫生资源和服务资源都带来巨大的挑战。2015年,国家卫生计生委等八部委共同起草的相关指导意见提出,2017年要初步建立“医养结合”的政策体系、标准规范和管理制度,建成一批兼具医疗卫生、养老服务资质和能力的医疗卫生机构或养老机构。
“‘医养结合’养老模式是创新之举,但其体系的建立与长期发展还需要各项政策、制度作为支撑。”在论坛上,XX区卫生和计划生育局相关负责人表示,XX区从事老年护理工作的医务人员要充分认识到老年护理事业的发展前景与面临的挑战,也要认识到身上肩负的责任。希望有关专家通过此次论坛相互学习、相互交流、开拓视野,提升学科的发展,加强专业人才培养和队伍建设。
在此次论坛上,全市各院有关专家的授课及经验介绍不断掀起高潮,让与会人员对医养结合老年护理有了更深的认识。同时,与会人员还结合实际情况,对如何有效推进医养结合及XX区在推进医养结合方面的举措等诸多问题进行了探讨。
为迎接护士节的到来,5月10日上午8时,医院护理部组织十余名护理骨干,和临床医生一起,在公园为过往的义诊服务。前来咨询人们络绎不绝,此次活动发放健康宣传资料410份,测量血压211人次,义诊20人次,称体重208人次,健康咨询126人,受到的好评。
5月12日晚,60多名护士在会议室欢聚一堂,庆祝国际护士节。院长和副院长出席了庆祝活动。大会由护理部主任主持。会上,总结了去年护理工作的成绩,并展望未来,对今后的工作了要求。院表彰了2015年度5名优秀护士和3名护理操作考核优秀者。院长鼓励全院护士在工作本职工作的,要更多地医院的将来,为医院的生存和发展更大的。
;② 简短护士个人工作总结范文
工作方面,坚持以学促工,以工带学,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。下面是由我为大家整理的“简短护士个人工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现总结如下:
一、尽职尽责,搞好护理工作
俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用,做好帮带工作
对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作,近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习,提高思想业务水平
在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会!
一、全年各项护理工作量及工作达标状况
1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识,带给优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互坚信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99、1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时刻。并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况
1、透过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,透过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级潜质,使护理质控落实到位。
3、透过一年时刻调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作潜质定岗,基本实现护士层级管理,到达人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时刻。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1、全年科室组织业务领悟次,病历讨论次,操作培训项。
2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。
3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。
4、基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修领悟危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,透过演练不断加强护士的应急应变潜质,反复加强急救技能的训练。
6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7、制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级潜质评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,透过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
XX年护理工作方面虽然取得了必须的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年咱们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,咱们将不断发奋,进一一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。
时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,医学教.育网搜集整理这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!
时光荏苒,转眼间20xx又即将接近尾声,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,这一年里,感谢院领导及护士长的关心与帮助让我参加了江苏省手术室专科护士的学习培训并答辩通过,也感谢科室同仁们分担了我的日常工作使我全身心投入学习,让我在思想、学习和工作方面都取得新的人进步,现将个人总结如下:
在思想上,我一直秉承严于律已,始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,不断完善自己的世界观、人生观、价值观。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。参加手术室专科学习后,学会用评判性思维去思考,使工作更加有科学化而不是教条化。树立科学的发展观,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,积极抵御自由化、拜金主义、本本主义等一切腐朽思想的侵蚀。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,学习认真刻苦,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在手术室的工作岗位上作出力所能及的贡献。
在专业学习与工作方面,我一直坚持以学促工,以工带学,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。在前半年时间里,我参加了江苏省手术室专科护士的学习,通过自己不断的努力,及导师和同学们的关心,还有坚守在手术室阵地完成日常工作的护士长及同仁们的帮助,我完成答辩顺利毕业。回院后协助护士长做好科室相关质量控制,参加手术室第一期的品管圈活动,有幸担任圈长职务,跟科室同仁共同完成同心圈的活动并进行了院护理部品管圈汇报。认真的做好实习生的带教工作,言传身教、以身作则。我热爱手术室工作,正确认真参加每一项工作,将所学融入日常工作中,与同事团结协助,同事有问题提供力所能及的指导。
在活动方面,参加医院科研小组活动,将所学及时在小组活动中交流并同时向小组成员学习,使得专科学习有关的科研课题及论文撰写的知识得到进一步巩固。积极做好每期小组活动的准备,参与每次的讨论。
然而,这一年里,收获的同时还是有些不足,比如在学习上虽然掌握了论文及科研课题的写法及思路,还是未能有有形的成果,有时繁忙的工作还是会心浮气躁,感谢院领导及护士长的教育、指导和帮助,感谢同事们给予的关心和支持,在来年里,一定做好计划,发挥自身优点,将所学尽可能的运用于工作中,克服自身不足,为医院和手术室贡献自己的一份力!