民事纠纷中威胁写信给单位

『壹』 民事纠纷怎么处理

虽然我不是学法律的，但关于民事纠纷案件，还真有些经验心得。2018年我父亲出了车祸，全身多处骨折，跑他的案子，游走在法院、鉴定中心、律师事务所、交警队、肇事方、保险公司之间，也算是对民事纠纷有些了解。

所以，别以受害者自居，也别说哪种方法对自己有利，主要是看你因为纠纷而遭受了多少损失，对方给予的补偿或赔偿是否达到了你的心理预期。如果私下达成和解，对方给予的赔偿自己很满意，那就没有必要闹到法院去。如果对方给予自己的赔偿不满意，那就直接起诉法院就好了。此外，如果自己遭受的损失或伤害较为严重，可以申请相应的鉴定来确定损失程度，这是可以增加赔偿金额的一种方式。

此外，如果是债务纠纷那就另当别论了，民事纠纷包含很多，具体事物具体分析吧。

『贰』 民事纠纷双方和解了,对方又到单位闹,会有何结果

又闹说明没达成共识，没有结果，那就继续起诉到法院吧。

『叁』 民事纠纷 对方一直骂人 威胁 恐吓 能报案吗

民事纠纷对方有威胁或恐吓情况之一是可以报案或打110都是可以的。

『肆』 民事诉讼执行过程中被告辱骂恐吓证人如何处理

首先，侮辱诽谤是两个罪名。
其次如果有证据证明确实是侮辱罪或者诽谤罪，可以向法院进行诉讼，这两种罪属于不告不理，除非严重威胁到社会，公检系统才会介入。
侮辱罪，是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为。侮辱的方法可以是暴力，也可以是暴力以外的其他方法。“暴力”，是指以强制方法来损害他人人格和名誉，如强迫他人戴高帽游行、当众剥光他人衣服等。这里的暴力，其目的不是指为损害他人的身体健康，如果在实施暴力侮辱的过程中造成他人死亡或者伤害后果的，即构成杀人罪或者故意伤害罪。“其他方法”，是指以语言、文字等暴力以外的方法侮辱他人，如当众嘲笑、辱骂，贴传单或者漫画等来侮辱他人。“公然”侮辱他人，是指当众或者利用能够使多人听到或看到的方式，对他人进行侮辱。侮辱他人的行为，必须是公然进行，如果不是公然，不构成本罪。“他人”，在这里是指特定的人，即侮辱他人的行为必须是明确地针对某特定的人实施，如果不是针对特定的人，而是一般的谩骂等，不构成本罪。本罪是故意犯罪，并有侮辱他人的目的，过失的行为不构成犯罪。
诽谤罪，是指故意捏造事实，公然损害他人人格和名誉，情节严重的行为。“捏造事实”，就是无中生有，凭空制造虚假的事实。诽谤除捏造事实外还要将该捏造的事实进行散播，散播包括使用口头方法和书面方法。捏造事实的行为与散播行为必须同时具备才构成本罪。如果只是捏造事实与个别亲友私下议论，没有散播的，或者散播的是客观事实而不是捏造的虚假事实的，都不构成本罪。本罪是故意犯罪，诽谤行为针对的也必须是特定的人。

『伍』 关于民事纠纷问题

和你有没有瓜葛，主要是要看交通事故的发生和你有没有因果关系。交警出具的事故认定书里面会写的很详细的，里面如果没有关于你的内容，那你就是作为一个证人。另外，也要排除当时在车上，你们坐在后座的人有没有扰乱B正常开车，车上其他人没有说是你的原因的话，就没有太大关系。

『陆』 在民事诉讼中，以威胁等手段所得到的证据，是否具有法律效力

只要你朋友能证明是在受威胁的情况下填写与事实不符的《解除劳动关系证明》就行。据你所说的情况，当时裁员是一批人，那么一起去找劳动主管部门反映情况要求解决，同一时间那么多人一起辞工显然不可能的。

『柒』 民事纠纷如和写信交与乡镇司法所处理

『捌』 民事诉讼法这样算威胁吗

这就是一般的协商沟通，不存在威胁。
既然纠纷发生了，能够坐下来协商，是最好的处理方式。
如果法院判决，可能不如双方协商的结果要好一些，至少心里会舒服一些。

『玖』 民事纠纷中调解员威逼恐吓受害者怎么办

不要怕，只要自己不违法，他的威胁对你造不成任何结果。你要依法、依据，讲道理摆事实，据理力争。

『拾』 民事诉讼遭遇对方威胁恐吓该怎么处理

“别人多次恐吓”情节轻微的，不构成犯罪，也不属于民事案件，可以报警处理，根据《治安管理处罚法》可以处于警告罚款甚至治安拘留，若情节严重，造成正常的社会秩序或者人身伤害的，可以根据《刑法》第293条之规定，构成“寻衅滋事罪”
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的