❶ 合同的侵权行为
1、严格的说，租赁关系只发生在乙与房东之间，与甲、丙无关。
2、甲、丙与乙的关系，是未立合同的转租关系，这种转租由房东以默认的方式认可。
3、甲方与房东的纠纷，如果与租赁有关，也实际上是与乙发生关系。
4、乙不拿出合同，不算侵犯甲的权利，因为乙与房东的合同是当事人之间的事，与甲无关。
5、甲方可以侵权来诉讼，不必以合同来诉讼。当然，应当确定谁是当事人。
❷ 是合同纠纷还是侵权纠纷
您好，您可以详细描述您的问题：
合同纠纷与侵权纠纷的区别：
（一）在构成要件上。我国《合同法》规定的是无过错责任，而侵权行为一般是采用过错责任，仅产品、危险、环境污染、相邻关系等责任为无过错责任。因此，当事人以违约责任为诉讼理由的，无需举证对方有过错；以侵权责任为诉讼理由的，则需证明对方有过错。另外，侵权行为的构成必须以存在损害后果为必要，其所引起的侵权责任也以损害为构成要件，而违约行为和违约责任，与此不同，违约责任除赔偿损失以损害为构成要件外，其余均不以损害的实际发生为其构成要件。
（二）在赔偿范围上。合同违约责任的损失赔偿额可由当事人在合同中约定，如果没有这种约定，依我国《合同法》的规定，赔偿损失额应当相当于受害人因违约而受的损失，一般只包括直接损失。而在侵权责任中，赔偿范围原则上包括直接损失和间接损失，在侵害人格权时，可进行精神损害赔偿；不法造成他人死亡的，其赔偿范围可扩大到死者所抚养人的必要的生活费用等。
（三）在责任方式上。侵权责任既包括财产责任，如赔偿损失，也包括非财产责任，如消除影响，恢复名誉等；而合同违约责任主要是财产责任，如强制实际履行，支付违约金等。
（四）在免责条件上。违约责任中除了法定的免责条件外，合同当事人还可以事先约定不承担责任的情况。而在侵权责任中，免责条件或原因只能是法定的，当事人不能事先约定免责条件，也不能对不可抗力的范围事先约定。
（五）在对第三人的责任中有所不同。违约责任中，如果因第三人的过错致使合同债务不能履行，债务人首先应向债权人负责，然后才能向第三人追偿。而在侵权责任中，行为人仅对因自己的过错致使他人受损害的后果负责。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
❸ 没有签合同 如何举证
“我在工地上打工，但老板一直不与我们签合同，在工地上要是出现了差错，怎么办呢？”热线刚一开通，一打工者就诉说着他的担忧。
专家马上告诉他，据《劳动法》规定，与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也依法享有劳动保障权利。同时他提醒说，如果劳动者与用人单位之间没签订劳动合同，劳动者的权利仍然有可能难以得到全面的保护。因为在双方没有签订劳动合同的情况下，一是劳动者很难通过其他途径证明其与用人单位之间存在的劳动关系，二是劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定，从而使自己的劳动保障权益难以得到保护。
专家提醒：针对一些企业试用期满才签订劳动合同的做法，有关人士表示，根据有关规定，用人单位应该在招用工30日内与劳动者签订劳动合同。
❹ 对方拖欠货款，双方没有签订合同，这种情况该如何处理
最简单直接的办法就是起诉，尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，但还需要收集其他证据证明欠款的事实。买卖合同纠纷要特别注意不超过2年的诉讼时效，建议在知道被侵权之日起2年内提起诉讼。因为双方之间不存在书面合同，只是事实上的挂靠关系，对外是利用了对方名义去签订合同，所以比较被动。必须举证证明双方之间存在事实的挂靠关系，实际加工人是侯先生。举证可以通过发货证明、取料证明、之前合作中的钱款获取情况、录音等途径去获得，还可以通过收集发货单、送货单、提货单、运单、对账单或证人证言等证据证明合同事实。
法律依据：
《合同法》第六十一条：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：
(一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
(二)价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。
(三)履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。
(四)履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
(五)履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。
(六)履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
❺ 因为疏忽，没签合同，一个并没有关系的事，被侵权或者连带了，会占民事赔偿的多少呀。
【1】如果单位已经书面认定死亡者是工伤，应该按照《工伤保险条例》第39条办理，可以在和死者近亲属没有签订对死者补偿协议之前对死者遗体进行火化。
如果单位没有认定死者因公死亡，近亲属可以拖延因工死亡的劳动者火化时间。近亲属可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定。
【2】根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。