① 请问，工伤治疗期包括工伤后康复期吗
停工复留薪期包括康制复期。
工伤停工留薪期，指工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间。
工伤职工停工留薪期的确定，当前有三种办法：
一、凭治疗工伤医疗机构书面证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，有争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；
二、由用人单位按治疗工伤医疗机构书面证明确认 满一年的以及有争议的，申请劳动能力鉴定委员会确认；
三、提交治疗工伤医疗机构书面证明，由劳动能力鉴定委员会确认。
② 工伤康复治疗需要多长时间
1、并无明确法律法规规定，一般在进行劳动能力鉴定，确定停工留薪期时，会参考出院小结中医生对出院后全休休养的医嘱期，以及病情康复情况等综合确定。
2、一般只要治疗终结、病情基本稳定就可以进行劳动能力鉴定了，鉴定后如果后期旧伤复发、需要继续治疗，可在一年内申请复查鉴定，以复查鉴定结论为主主张赔偿各项工伤保险待遇。
③ 工伤康复时间由谁规定
工伤康复时间应该是由在医院治疗的主治医生规定。
④ 便民提示：工伤康复治疗期限怎样规定
先进行康复治疗评估员工康复才能进行劳能力鉴定工伤认定2医疗期康复间两且劳能力鉴定效版性认定工伤2内所员权工需要自行握间
依据《劳能力鉴定管理办》
第八条 〔提申请〕职工发工伤经治疗伤情相稳定存残疾、影响劳能力用单位、工伤职工向设区市级劳能力鉴定委员提初劳能力鉴定申请申请劳能力鉴定限自作工伤认定结论起超2工伤职工本提申请由其近亲属代提
第九条 〔提交材料〕申请劳能力鉴定应提交材料：
（）劳能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件复印件完整效病历；
（四）职工身份证或其效身份证明原件复印件；
（五）劳能力鉴定委员规定其材料
第十条 〔材料审核〕劳能力鉴定委员收劳能力鉴定申请应申请提交材料进行及审核申请提供材料完整应书面形式性告知申请需要提交全部材料
申请提供材料完整劳能力鉴定委员应自收劳能力鉴定申请起60内作劳能力鉴定结论伤情复杂、涉及医疗卫专业较鉴定工作期限延30
⑤ 工伤医疗康复期最少三个月吗
劳动法没有硬性规定医疗康复期一定要三个月，不同的情况，不同的康复期，都是先自己提出申请，然后由劳动局裁定。
⑥ 工伤出院后在家康复治疗休养假期有多长时间
左手2-4指开放伴血管神经肌腱损伤，是工伤，按规定需要停工留薪多长时间
⑦ 工伤在家休养期限是多少
最长12个月。
工伤保险条例
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
⑧ 康复时间：什么是工伤康复
医疗期没有限制，但是一般工伤享受的是带薪医疗，停工留薪一般不得超过12个月。如果有特殊情况，可申请延长，但延长期最长不得超过12个月。