❶ 快评助理工程师了，去年大学本科毕业，现在换了个工作，请问这个这个工作年限一年的证明证明办
你是属于没去报道的那种情况，抓紧找到档案现在在哪里，去学校查一下，如果在人才就去补交费用，具体再问问工作人员
❷ 本人大专毕业，年限已经足够评中级工程师，但是之前没有评助理工程师，可以直接评中级工程师吗
满足工作年限，可以直接评中级工程师；也就是说即使没有评助理工程师版，只要满足工作年限就可以评权中级工程师。详见第五条。
工程类中级职称申报人必须符合下列条件：
学历和资历条件：
（1）获得理工类相关专业博士学位，经考核合格；
（2）获得理工类相关专业硕士学位或取得第二学士学位后，从事助理工程师工作二年以上；
（3）获得理工类相关专业学士学位或大学本科学历后，从事助理工程师工作四年以上；
（4）获得理工类相关专业大学专科学历后，从事助理工程师工作四年以上；
（5）对于毕业后未参加初级评聘的专业技术人员，在所需学历、资历条件达到评审要求时，可以直接申报工程师资格评审,即理工类相关专业大学本科毕业后从事相关技术工作满五年，理工类相关专业大学专科毕业后从事相关技术工作满七年可以直接申报。
任职资历计算到申报当年12月31日。
❸ 工作年限到了，怎么评助理工程师向大家求助。。
档案在哪里，就来在哪里评。源也就是说你就到新疆乌市人才交流中心评初级职称，你以前没有评过职称，那么你评初级职称就属于初定而不属于晋升。初定很简单，只要工作年限够了，学历要求达到标准，那么你就拿着毕业证到新疆乌市人才交流中心评助理工程师就可以了，具体的操作程序你要到你们哪里的人才交流中心咨询，各地不一样的。
❹ 评助理工程师工作年限
评审对象、条件：
1、如果您档案也在所工作的事业单位，那么你只能找单位的职称改革办公室来了解，但有时存在论资排辈的问题。
2、如果您的档案在人才交流中心，那就比较好办了，根据您的学历及工作年限，您可审评助理职称。方法如下：
一、评定对象：
在所属人才服务中心委托人事代理，必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件：
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历：见习一年期满，可以认定“员”级；
大专学历：见习一年期满，再从事专业工作二年，可以认定“助理”级；
本科学历：见习一年期满，可以认定“助理”级；
硕士：从事专业技术工作三年，可以认定中级；
博士：毕业当年可以认定中级；
双学士或研究生班结业：毕业当年可以认定“助理”级；
读研究生前从事助理工作二年，获硕士学位后从事专业技术工作二年者，可以认定中级职务任职资格。
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式，取得国家承认中专以上学历，从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专：见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上，可申报“助理”级任职资格；从事工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年，可申报中级职务任职资格；从事工作满三十年以上，其中受聘中级职务满五年，可申报高级职务任职资格。
大专：毕业后工作满三年后，可申报初级职务任职资格；从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格；从事专业工作满二十五年，其中受聘中级职务满五年，可申报高级任职资格。
本科学历：毕业后工作满一年，可申报初级职务任职资格；从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级任职资格，从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。 职称外语考试
硕士、双学士：从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士：从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
❺ 关于评助理工程师职称的年限问题，请问是以实际工作年限算还是以拿到毕业证以后工作年限算
这个主要取决于你的学历是形式的
全日制就的拿到毕业证后，非全日制就是实际工作年限为主的
满意还请采纳，谢谢
❻ 2007年毕业的，一直未评助理工程师职称，想问下工作年限到了可不可以直接评中级职称，望那位知道的帮忙下！
你如果没评初级直接评中级也是可以的，但是相对难度会大一些，通过率比较美专保障属。现在社会上很多代理的都不稳当，很多单位不承认（一楼的兄弟别误会，我只是说出现在的一些现象）。所以还是自己去参评吧。
至于说是工民建好还是公路好，那看你个人了。工民建的人会比较多，公路的会比较少。但是以后如果想要把证书挂到一个单位的话，那公路的公司会比较少。
❼ 我技术员，，专业不对口，工作年限够，想评中级助理工程师，怎么评
助工是初级职称啊 年限够就可以报啊 不对口没啥用啊
❽ 评助理工程师工作年限问题
拿到毕业证书后算起
❾ 凭助理工程师要3年工作年限，可是我已经辞职并新入职一家新公司，怎样证明我这3年的工作年限！
工作年限还是很容易证明的，你要直接去社保局去打印出来社保的缴纳证明就可以了，这个就是最直接的工作年限证明，要是没有社保，那就带上劳动合同跟离职证明去证明你的工作年限。