学历及任职年限

① 科员提拔副科条件

晋升副科级须任科员级或科员满年，级别达到23级。

根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。

担任副科级相关程序：

1、单位向组织部门提交推荐干部意见；

2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐，必须意见集中，得票过半；第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评；第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%。

3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；

4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

(1)学历及任职年限扩展阅读：

公务员职务任免与职务升降规定

晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

（一）具有大学专科以上文化程度；

（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）其他应当具备的资格。

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

② 幼儿园园长证需要什么学历，有没有任职年限

没有学历要求的，不过幼儿园园长一般都需要是幼师资格的，幼师需要大专学历。

③ 副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(3)学历及任职年限扩展阅读：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

④ 考监理工程师要求任职满三年，三年时间是怎么计算的

是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。

1、下述报名条件中有关学历或学位的要求是经国家教育行政部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。

2、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加全国监理工程师执业资格考试：

（1）工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年；

（2）按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高级职务；

（3）1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。

(4)学历及任职年限扩展阅读：

深圳市住建局2012年6月22日发布了2011年下半年建筑市场主体不良行为记录统计排序情况通报，包括9名监理工程师在内23名相关责任人受到红色警示。项目经理、监理工程师及其他责任人员的不良行为主要表现在不按规定履行职责等方面。

本次统计后，共有9名监理工程师、9名项目经理、5名其他责任人员受到红色警示；5家监理企业、1家造价咨询单位、2家设计企业、1家建设单位、1家检测单位、26名监理工程师、35名项目经理、17名其他责任人员受到黄色警示。

⑤ 请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定在年龄、任职年限方面应满足什么条件谢谢！

1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。

2、年龄一般不超过35周岁。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条

提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

拓展资料：

《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

⑥ 职称评审任职年限计算

职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求 ：
一、回 技术员
中专和大专学历从事本答专业工作满一年即可。本科学历直接为员级，不需要评定，一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历 员级资格满4年后，可评定初级；或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历 从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历 从事本专业工作满一年后可评定。
一、 中级职称
1、中专学历，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得初级职称4年后，可评定。只具备中专学历的，取得初级职称5年，并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历 取得初级职称后满四年可评定。 3、本科学历 取得初级职称后满四年可评定

⑦ 晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定

晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化回程度；答
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。

⑧ 公务员副处级干部提升处级干部任职年限和岗位要求

提升至处级干部，需要当任三级调研员2年以上。

因为公务员副处级回干部是四级调研员，处级干部是二答级调研员。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。

(8)学历及任职年限扩展阅读

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

一、国家级正职：一级。

二、国家级副职：四级至二级。

三、省部级正职：八级至四级。

四、省部级副职：十级至六级。

五、厅局级正职：十三级至八级。

六、厅局级副职：十五级至十级。

⑨ 请问我同学2010年11月10日评为中学一级教师,请问明年任职年限满五周年吗可以申报中学高级教师吗

评中学高级要满足两个年限：
一是任职年限（被聘为中一满五年）
二是专业工作年限（大专工作后20年，本科工作后10年）

你所说的是任职年限：一般是任助理级（聘为中学一级满五年，也就是说要有五个在中学一级上的考核成绩），评上中学一级不一定就聘上，一般要看有没有岗位聘任，评上中学一级，只说明他具备了这个中级资格，聘上才兑现工资待遇，也就成为真正的中学一级教师了，看你的说法是已评上了，所以要看他是不是被聘任了，即使2010年10月他已被聘为中学一级教师，你要再看他是不是当年考核是按中一岗位考核的，一般的，后半年聘任高一级岗位的，当年年终考核是按低一级考核，不过不同的地方可能规定不一样，你可以问问他自己。简单地说，他任中一后有五个年度考核就可以了评副高（中学高级教师）
专业工作年限，指从事现专业（或相近专业）的年限。专业工作年限不同于工龄和教龄，是参照学历计算的职务晋升年限，各层次学历有不同的专业工作年限计算办法：“先参加工作后取得中专以上（含中专）学历者，其上学前从事技术工作、上学期间所学专业和上学后从事专业技术工作的专业一致的，上学前专业工作年限折半计算”。
通常的计算办法是：最高学历为全日制学历（即原始学历）的人员, 参加工作时间至申报时间的年限。在职取得学历的人员，最高学历取得年度减去参加工作年度，再减去脱产进修的时间（自考和函授的不减），所得的年限折半后，加上最高学历取得时间至申报时间的年限。
简地说，已经被评为中学一级教师满五年，大专毕业后在中学教师（初中）工作岗位上工作满20年，或本科已工作满10年，就具备评审中学高级教师的资格了。

⑩ 职称评审中学历任职年限如何计算的

员级职称（1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）．其他符合评定条件人员。助理级职称（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。（4）．其他符合评定条件人员。中级职称（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。（5）．其他符合评定条件人员。副高级职称（1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。（4）．其他符合评定条件人员。正高级职称（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。（2）．其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。