事业编硕士提职年限

『壹』 硕士研究生毕业考录为公务员，一年试用期满后定级任副主任科员，多久可以任实职副科级领导

应当任一级科员2年以上。

依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

(1)事业编硕士提职年限扩展阅读：

公务员职务与职级并行规定：

1、考察了解并确定拟晋升职级人选。中央机关公务员晋升一级、二级巡视员，应当进行考察；晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。

2、中央机关公务员晋升职级由本机关党组（党委）及其组织（人事）部门审批，一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报中央公务员主管部门备案。省级以下机关公务员晋升职级的审批权限，由省级公务员主管部门提出意见，报省、自治区、直辖市党委审定。

3、中央机关和地方各级公务员主管部门可以根据本章规定，按照落实好干部标准、从严管理干部和树立鼓励干事创业、担当作为导向的要求，结合实际细化公务员职级升降的条件和情形。

『贰』 本人已在事业单位工作两年,现又取得在职硕士学历学位,请问这对升职加薪有帮助吗

在职研究生可以用于评职称，而且无论是继续考博、出国深造、参加国家公务员考内试以及评职称等均容将发挥决定性作用。
这是因为在职研究生是通过考试可获得与大学统招研究生相同的硕士学位证书，即具有国民教育序列，国家是对在职研究生学位证书认可的!
但是若个别单位坚持对此不认同的话，那也没有办法。
社科院研究生院在职研修老师为你解答，希望能够帮到你。

『叁』 那在每年的事业单位和公务员招聘中，要求硕士学位的占比例大吗比如说硕士及以上，在职的可以报吗

要求硕士的比例倒不是太大，在职研究生的话，现在好像已经是一种趋势了，但是在职的不是双证的，不知道报考的时候是否是指双证的。

『肆』 在职公务员拿到全日制硕士研究生学历，可以提副科吗如果不行，需要等科员到副科的年限吗

全日制硕士研究生，单位有职数空缺，定级后可任副主任科员。但实际中以享受副科工资待遇为多，职务仍是科员。

『伍』 硕士学位在事业单位参公职级套改时候有用吗

我不了解实际情况。
我认为，应该是有用的。很多人，都很大年龄了，还参加学历提升计划，专升本、成考、自考、考研、考博，其中就有这方面的因素吧。

『陆』 “中级任职资格”概念请问，按照《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于缩短硕士研究生中级职称定职年限的

这全国都差不多的，
助理--中级--副高---高级程序，
一般：具有大学本科以上学内历容，或学士以上学位，取得中级任职资格5年
就是你要晋升副高必须具备的条件。
否则第一关就卡了。

除非就是具有特殊贡献的可以破格晋升副高。
好像是助理经济师上面这样的专门条件规定，
你可以看看当地人事局有关破格晋升条件。

『柒』 事业单位招聘学历要求是全日制普通大学硕士研究生，那在职专业硕士一样吗

1、事业单位招聘学历要求是全日制普通大学硕士研究生，这就是说在职专回业硕士不一样，答不符合招聘的条件。

2、全日制和在职是两种完全不同的学习形式，所以凡是要求全日制学历则在职毕业的都不行。

3、部分在职专业硕士只有学位而没有学历的话也不符合学历的要求，因为招聘条件的学历和学位是两个概念。

『捌』 报考在职硕士需要几年的毕业年限

在职研究生主要有同等学力申硕和专业硕士在职研究生。两者对工作年限的要求版分别如下所示：报考同等学权力申硕的考生需要先参加招生院校组织的课程班学习，同等学力申硕免试入学，只要考生满足专科以上学历，就可以提交材料，审核通过后，就可以进校学习，报名门槛非常低。但是参加申硕考试时，学员必须满足本科学历有学位证书并工作至少三年的时间。报考专业硕士在职研究生的考生不同的学历层次在工作年限上的要求也有所不同。专科生至少要有5年的工作经验；本科生需要有学士学位且有三年的工作经验；已获得硕士、博士学位的考生需要毕业满两年。

『玖』 硕士研究生学历选调生， 从政策性方面说，1年后可以任副科实职么

一、按我们的常规说法，应表述为虚职，专业一点的话就是“非领导职务回”。
二、《新录答用公务员任职定级规定》：第四条，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

一般情况下，转正定级都是非领导职务。而且能否定副主任科员还得看单位职位数的限制。晋升更需要看职位数、面了、机遇、能力、关系等多方面的情况。至于实职领导，可通过公选或晋升实现。
够详细了吧，采纳下吧。

『拾』 硕士研究生在事业单位如何定级

就是一年是副主任科员，但是还得看单位和领导。

刚获得硕士学位并进入公共机构。确定版为助理职称，并权根据助理职称确定薪水。经过两年的工作，具有中级职称的资格，必须获得相应的专业和技术成果（例如发表论文并获得相应的工作表现）。

如果是中央单位（在局一级），则基本上是下属部门。基层单位或下层单位很难说。例如，排名最高的领导者是右手机构，即使子部门处于领导地位，也不太可能分配子部门。

这意味着学徒已经完成了工作学徒的学习期，通过了考试，并按照某些程序从学徒转到正式的技术工人，以领取该工作的最低工资。

机构主要执行称为技术职称的专业职称。 第一年是实习期。 根据助理工程师的薪水，第二年是等级中级职称。 总体上比本科生高一个级别，比博士生低一个级别。