『壹』 可以约定保证期限为三年吗，是不是只能约定最长为二年
法律只规定如保证期限未约定的，默认为二年。但没规定最长保证期限。
也就是说你可以在合同里自行约定保证期限，可以超过二年。
不过为了保险起见，我建议不要超过二年，因为猪头法官太多了，我就见过约定保证期间超过二年结果被主审法官认为超过诉讼时效的，最后几个法官因为争论这个事自己都差点打起来。
『贰』 合同里写合同期限为三年是什么意思是说工作一定要做够三年还是这合同三年
工作做够三年，你想一下，如果合同为三年，那不是把劳动合同架空了，如果你不想干了，拖三年，人家不用你了，也摆个三年
『叁』 你好合同一年一签期限三年是什么意思那三年后嗯怎么办
合同一年一签期限三年应该是合同三年一签期限三年吧？
『肆』 为什么很多人喜欢以三年为期限
你好：因为三年说长不长，说短不短、所以大家都喜欢用三年来做期限
『伍』 劳动期限上的三年是指几天
第一，应该是2014年5月19日--2017年5月19日
第二，不符合劳动法的规定。《 劳动法》有关试内用期的规定：
第十九条容 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
希望能帮到你！请采纳！
『陆』 【推荐】劳动合同年限1年3年区别是什么
『柒』 我给自己一个期限。我对自己说：就等三年
三年太长，一年足以。世界很大，你将来遇到的人会很多，不要永远在一个人身上悲伤，在这个快餐的社会，用三年来等待一个未知的答案不值。不要因为这个期限而错过了不改错过的人