教师在服务年限内辞职

❶ 教师服务期内可以辞职吗

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：解除

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：教师辞职也适用劳动合同法

举例说明应用场景：所以，可依辞职。

❷ 教师服务期限为五年试用期内可以辞职吗

可以，不用支付复违约金，也不制用看校长是否同意，原因如下：

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

(2)教师在服务年限内辞职扩展阅读

根据《北京市劳动合同规定》第17条：劳动合同的试用期超过本规定第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过期限，按照非试用期工资标准支付工资。

用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。

劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，按本规定第十六条规定确定劳动合同期限。

❸ 教师最低服务年限为五年可以辞职么

教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会内让你支付违约金。

容一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金。

❹ 老师在最低服务期限内可以辞职走人吗，具体要怎么做

可以走人，要交违约金，要提前3个月打辞职报告。

❺ 教师没满服务期,能直接离职吗

要是没满服务期是想直接离职，应该打个报，看学校让不让你离职，暂时让你再留一段时间

❻ 教师最低服务年限辞职违约金多少

教师最低的服务年限一般为三年。辞职违约金根据签订的合同内容，可以取不同的数额。

❼ 在编教师有个这个服务年限5年，满了5年就可以随便辞职了吗

签了最低服务年限的，在此期间是不能辞职的，过去了就可以

❽ 在编教师服务期内辞职，教育局不放档案怎么办

我知道你的情况，和我一样，妈的那些学校和教育局是一伙的，我打算先考我们这里的教师，如果考上了再去协商档案。

❾ 在编教师服务期内辞职，需要交违约金吗

在编教师服务期内辞职，不需要交违约金，不过没有编制了

❿ 教师没到服务年限想辞职,学校不放人怎么办

教师没到服务的年限想辞职,学校不放人,对此,作为教师,要主动的和学校进行交流和沟通，取得对方对自己的认可，允许自己提前辞职。如果达不成协议，那只有等合同期限到的时候再办理辞职的手续。