A. 个人征信报告去哪打印
如何查复询个人信用记制录
1、央行查询个人征信报告
一般可以去两个地方，第一个就是央行的当地的总行，直接带上自己复的身份证以及自己的有效的证件，就可以直接去银行总行找客服制经理填写申请表（申请表一定要如实填写）后就可以办理你要查询个人征信的业务了。还有一个就是每个地方是不一样的，有的地方是央行百专门有设置一个征信管理部门，带上自己的有效证件去查询也是可以的。并最好是打印下来。
2、手机网上查询个人信用系统
你要是在网上有逾期记录或者在多个平台有借贷记录，那么你的度各种记录都会被大数据风控，这时你的网贷平台就会频频被拒的，甚至连你的花呗借呗也会被关闭。如果你的网黑大数据存在异常，可以在微信的小程序：信千宝，关注进入查看即可获取自身的大数据与信用情况，可以获取各类指标数据，查询到自己的个人信用情况，黑名单情况，网贷申请记录，申请平台类型，是否逾期，逾道期金额，是否有仲裁案件，等等重要数据信息等。
该保证书无效。
劳动者与用人单位解除劳动合同的情形是法定的，《劳动合同法》对可以解除劳动关系的条件作出了明确规定，该保证书无权约定法定条件以外的解除或者中止劳动合同的条件。
C. 商业合作保密协议一般有效期几年
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议，相信很多人都想知道保密协议是否有期限限制，答案是肯定的，我国规定保密协议是有期限限制的。
关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。