职工续签花名册合同期限

❶ 职工社保增加花名册中的参加工作时间是指原始参加工作时间还是值本次新签单位的时间

新增社保人员分为两类：
一种是新参保人员，即从未缴纳过社保人员。
另一种是办理保险转移人员，即之前在别的地方缴纳过社保，来到新单位需要转移的人员。
针对于第一种人员，在花名册中就按照本次新签单位时间登记即可；对于第二种人员，尽量也登记成本次新签单位时间以方便社保中心计算工龄时间。

❷ 公司花名册 法人用工形式跟劳动合同期限怎么写

你提问的是法定代表人的内容吧，一般公司，估计人事部门都不大不了解公司法定代表人是聘用制还是合伙人，如果一定要写，建议问一下公司法定代表人，聘用制的，合同期限就如实写吧。

❸ 劳动合同日期与录用花名册合同日期不符

对于员工来说没什么麻烦

❹ 员工的一年合同期到了 要续签合同 需要具体什么流程要重新查他学历真伪吗花名册

如果公司愿意同其续签合同，只要人员打个报告让老总批一下，再重新签个合同就可，不会再:再走入职手续了，所以请放心，你的证书没人会查的。

❺ 怎么给员工续签合同

正规的方法，应当是重新拟一份合同，在新合同上重新确定权利和义务(尤其是有试用期的新员工，换新合同很有必要）。当然，如果单位比较小，平时处理也比较随意时，直接在原合同上续写备注也是可以的，但是这里对续签内容和时间应当有双方的签名捺印，如果是在原合同后新加的一页内容，需要有和原合同的骑缝章。你的花名册本地和外地可不可以通过备注来区分？或者单独分册制定？有什么要求吗？

❻ 劳动合同到期续签的问题

企业人力资源经理谢炳城解答：

先说具体解决办法：

现在是9月15日15:00时，你现在马上发书面通知，要求劳动者于9月18日下午下班前到人力资源部续签劳动合同，过期不来续签的，视为不同意续签，公司将终止劳动合同，并于9月19日上午给其办理离职手续。书面通知需劳动者签收，并保存好回执，劳动者不肯签收的，用快递把通知寄给该劳动者入职登记表上填写的有效通讯地址（一般是身份证上的地址），并保存好快递单，可以作为以后发生劳资纠纷时的证据。具体格式和内容可参看以下图片。

不难看出，你也是人力资源从业者，跟我是同行，建议你多读人力资源管理和劳动法的书籍，劳动合同管理是人力资源管理中非常基础的工作，这些常识是每一个人力资源从业者必须掌握的。

以下是理论解释和法律依据：

1、劳动法没有规定劳动合同到期后必须在一个月内续签，只规定了新员工入职应当在一个月内签订劳动合同。不知道你在哪里看到的规定。

2、劳动合同期满的，企业应当提前通知劳动者续签，不蝗前通知也可以，只要在劳动合同期满前续签都行，劳动合同期满还未续签的，参照司法实践，企业可以在劳动合同期满后一个月内续签，超过一个月未续签的，企业将面临支付双倍工资的风险。但是，这一点并没有法律法规明确规定，只是参照入职一个月应当签劳动合同和司法实践。上面提到的提前通知，没有国家层面的统一规定，由各地方自行规定，比如深圳，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十八条第一款规定，续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同；经协商未能就续订劳动合同达成一致意见的，用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。

3、劳动者不续签或故意拖着不续签的，视为劳动者不同意续签，企业可终止劳动合同，不需支付经济补偿。

希望对你有所帮助。谢谢。

❼ 合同到期，续签劳动合同还需要再出具备案花名册吗一共三本劳动合同，应该有几份花名册

公司在弄虚作假，以劳动合同备案花名册企图代替劳动合同。这样做其实对公司不利。

❽ 职工工资发放花名册应该保留多长时间依据什么法律、法规

保管期限为30年。依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》附件1中的规定，可知企业和其他组织会计档案保管期中涉及原始凭证的需要保管30年。而会计中的原始凭证包含了工资结算汇总表等。

同时依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》第二十七条规定，违反本办法规定的单位和个人,由县级以上人民政府财政部门、档案行政管理部门依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国档案法》等法律法规处理处罚。

(8)职工续签花名册合同期限扩展阅读：

档案销毁程序：

1、单位档案管理机构编制会计档案销毁清册,列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。

2、单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见。

3、单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作,并与会计管理机构共同派员监销。监销人在会计档案销毁前,应当按照会计档案销毁清册所列内容进行清点核对;在会计档案销毁后,应当在会计档案销毁清册上签名或盖章。

企业部分会计文件保管期限：

1、记账凭证、会计账簿保管期限为30年；

2、月度、季度、半年度财务会计报告保管期限为10年；

3、银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表保管期限为10年；

4、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书保管期限为永久。

❾ 退工花名册上本次劳动合同起止时间,是指什么时间

是指该企业部分员工(在辞退名单上的人)，所签订的劳动合同的各自起止时间。即合同上的起始(入职)时间，以及合同到期时间。

❿ 银行与我单位签订的代发工资协议及单位提供的职工花名册和工资数据最多能保存多少年

第一、如果你的卡已注销，在柜员前台是查不了明细的。
第二、可以查询纸质凭证，就是单位代工时会给银行一张盖了公章的支付明细。
第三、纸质凭证保存10年。
第四、你需要走司法程序，让法院帮你查，你自己查比较难。
祝你好运。