当兵年限算工龄

『壹』 退伍军人退休时兵龄该如何计算

从当兵的那天到退伍那天计算，兵龄算工龄。只要工作由当地民政局统一安排，只要有士兵专档案，就属不需要任何证据。

其他找工作的方法可能不包括士兵的年龄。军龄为缴费年限。

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》第四十四条：

退役士兵的服现役年限，按照其所在单位的服现役年限累计计算，享受国家和所在单位规定的相应工龄待遇。

根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条的规定：

转业干部的军龄，作为社会保险的缴费年限。其服现役期间的医疗保险费和其他社会保险费，应当移交安置区社会保险经办机构。

(1)当兵年限算工龄扩展阅读：

只有陕西省已经提前五年发布了涉及战争和核武器的残废军人和士兵的退役文件，而其他省市则遵循社会保障局规定的三项标准：

1、使用年限不少于15年（包括1992年以前的使用年限和参军下乡前的使用年限）；

2、通过对社保局劳动鉴定中心的鉴定，我们得出结论：劳动能力完全丧失（以少数发达省市为主）；

3、男性年龄不低于50岁，女性年龄不低于45岁。

『贰』 当兵时间能算工龄吗

《退役士兵安置条例》（下称条例）对退役士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄、当兵两年，则这2年时间计入工龄。

条例对退役士兵保险关系的接续做了三方面的规定：

一是退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年了累计计算（第四十四条）。

二是军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续（第四十五条）。

三是退役士兵应当依法参加相应类型的养老保险、医疗保险和失业保险（第四十六条、第四十七条、第四十八条）。

第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

第四十五条 军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。

对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。

退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。

退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。

第四十七条 退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

第四十八条 退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

(2)当兵年限算工龄扩展阅读

工龄介绍：

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

『叁』 当兵算工龄吗养老保险

退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在专单位规定的与属工龄有关的相应待遇。军人退役后，会将当兵期间的工龄与退役后相连接，合并计算工龄，同时也会办理

退役士兵办理保险关系转移接续手续。

(3)当兵年限算工龄扩展阅读

退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。

退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。

『肆』 当兵的2年怎么算工龄

当兵两年就是这两年工龄啊！地方上采用的是以按月累计计算，满12个月算一年

『伍』 退伍几年再入单位的,服役期算工龄吗

可以明确的告诉你，兵龄是算工龄的。

按照《中华人民共和国兵役法》和《军队转业干部安置暂行办法》（中发（2001）3号）第三十七条以及《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发（1993）54号）第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接受安置单位的连续工龄。

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发（1994）481号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、专业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。

(5)当兵年限算工龄扩展阅读：

我国法律对服兵役算不算工龄有以下规定:参军期间的工龄计算 ：《退伍义务兵安置条例》第十五条规定：参军期间可计算连续工龄，入伍时间应以县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍日期为准；战士退伍时间以批准退出现役时间为准。

满十个月的，按周年计算。

退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

『陆』 服兵役算工龄吗

算的。根据《退役士兵安置条例》第三十七条：由人民政府安排工作的退役版士兵，服现役年限和权符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第三十八条：非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

第四十四条：退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

(6)当兵年限算工龄扩展阅读：

退役士兵的养老保险补助计算方法：

人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)规定，退役士兵的养老保险补助由军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门在士兵退出现役时一次结清。

计算办法为：士官按本人服现役期间各年度月工资20%的总和计算;义务兵按本人退出现役时当年下士月工资起点标准的20%乘服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。

『柒』 当兵几年能否算做工龄

当兵时间算工龄。
根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵专役取得军龄属的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。
随着国家社会保障制度的不断完善，特别是企业养老保险制度的逐步规范，原来计划经济时期的“工龄”已经逐步被“企业职工养老保险实际缴费年限”所取代。
为此，人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部和总后勤部于2012年下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)，规定：
军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤部列年度预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”，都是国家认可的职工社会服务年限，也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。

『捌』 当兵什么时候开始算工龄以什么为准

转业后士兵服役年限和符合<退役士兵安置条例>的待安排工作时间都计算版为工龄。
根据《权退役士兵安置条例》
第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

『玖』 当兵时间在企业里算工龄吗

军龄转为工龄连续计算。
根据劳动部的《劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工内龄计算问题容》规定，转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄和一般工龄。

『拾』 当兵年限算社保工龄吗

算的，服役年限可以视同社保缴纳年限，退休时给予认定。可以找你初次缴纳社保的地方进行转移接续，也可以保留证明材料，退休时一起认定。