精神病的医疗期限

1. 有精神病的单位上规定医疗期是多久

和普通的疾病的医疗期是一样的。到期不上班可以解除合同。

2. <公务员法>规定"患病或负伤,在规定的医疗期内的"不得辞退.那患有精神病,需终身治疗的呢

精神病已经是限制民事行为或者无民事能力行为人，不可能再担任公职

3. 精神病人犯罪一般需强制治疗多长时间谢谢

你好
《刑事诉讼法》没有规定强制医疗的治疗时间。
《关于适用刑事诉讼法的解释》第540条规定内：被强制医疗的人及容其近亲属提出的解除强制医疗申请被人民法院驳回，6个月后再次提出申请的，人民法院应当受理。从此规定而言，在法院作出强制医疗裁定6个月内属于强制医疗的期限。

4. 精神病人强制医疗 是什么意思

精神病人强制医疗就是你患了精神病以后必须强迫你进行治疗否则，容易出事故

5. 员工患精神病医疗期多长

一般都是一个月的假，住院三个月一疗程。治疗是终身的。这种病就是这样

6. 我朋友在劳动关系存续期间患了精神病，在规定的医疗期后无法治愈，被开除后能得到医疗补助费吗

问：我朋友在劳动关系存续期间患了精神病，在规定的医疗期后无法治愈，被开除后内能得到医疗补助费容吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。根据我国劳动法的规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同是，如果确实存在事实劳动关系的，劳动者同签订劳动合同一样享有劳动法规定的各项权利。

7. 职工患有精神病医疗期满可以解除合同吗

法律对患有精神病解除合同没有特别规定，如果符合解除合同的条件同样可内以解除。精容神病患者在医疗期满后仍无法从事岗位工作，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的办理退休退职手续，被鉴定为五至十级的，单位在支付经济补偿的同时，还应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。

8. 国家对精神病人的政策

国家对精神病患者有以下方面的政策：

1、是可享受残人待遇，个人营业或家人经商可免税版，家庭贫困户还权可以享受低保，特困家庭的民政有困难补助，

2、是可免费服用传统、常规的抗精神类西药，但需要办理“残疾证”。

拓展资料：

精神病人：

是指各种有害因素所致的大脑功能紊乱，临床表现为精神活动异常的人。具体表现为感知觉、思维、注意、记忆、情感、行为和意志智能以及意识等方面不同程度的障碍。由于心理活动障碍，致使患者歪曲地反映客观现实，丧失社会适应能力，或伤害自身和扰乱社会秩序者总称为精神病人。

在精神病人的管理问题中关键是医疗。

在现今医学发展的条件下，国家应多层次、多渠道地开展精神病院内外的医疗活动。应按人口开办有一定床位的精神病专科医院或综合医院的精神科，以利患者住院治疗。此外，还应动员社会力量开展社区医疗，借以扩大治疗面，使患者就近就医、就近收容或管理。由于精神病的治疗与管理具有很强的社会性，故各级行政区划均应设置精神卫生领导机构，以协调各方面的力量，使病人得到社会照顾与监护，使精神卫生事业得以发展。

9. 请问患精神病的员工如何计算医疗期

。。。不知道，去资询一下律师

10. 精神病患者一至四级医疗期满后，单位是否可以予以辞退是否有相关规

可以
劳动来合同法第四十条 有下列自情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第三条：“ 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（二)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。”