劳动能力鉴定后有效期

A. 劳动能力鉴定书下达后超过第二次鉴定的时间期限。可以向法院申请二次鉴定吗

单纯的申请劳动能力鉴定不属于人民法院民事案件的审理范围，而属于劳动能力鉴定部门的行政职权范围，单纯重新申请劳动能力鉴定是不会被法院立案的。

如果出了就立即申请劳动仲裁，双方不服劳动仲裁裁决可以向法院起诉。在民事诉讼中，劳动能力鉴定属于证据之一，当事人可以申请重新鉴定，但实践中如无特殊原因如明显的鉴定错误或程序不合法，法院一般不会准予重新鉴定。

新《工伤保险条例》第二十六条规定了，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

不过条例只规定了再次鉴定的申请时效，并没规定补充材料时限，除非所在省劳动能力鉴定委员会有规定，则按其规定执行。假如省劳动能力鉴定委员会的补充证据材料通知书中规定了时限，公司要确保将该通知书的复印件交予工伤职工（应签字或按手印等）。

若因工伤职工本人不提供材料（不能提供的除外）或不去现场鉴定等原因导致鉴定无法进行的，你公司可以根据条例第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（二）拒不接受劳动能力鉴定的。

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申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

（2）工伤认定决定书原件及复印件。

（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。

未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：

（1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。

（2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。

（3）听力受损需提供电测听的听觉诱发电位检测报告。

（4）工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。

B. 劳动能力鉴定书的有效期是多长【被鉴定为完全丧失劳动能力，请问鉴定书的有效期是多长】

劳动能力鉴定书是不存在有效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，无异议就生效了，没有规定有效时间，就是永远有效的。

根据我国《工伤保险条例》

第四章劳动能力鉴定

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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案例:

本报北京2月19日电 （记者白天亮、张洋）人力资源和社会保障部、卫生部日前就《劳动能力鉴定管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。根据征求意见稿，职工工伤后，申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。

若申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。

征求意见稿提出，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应及时审核。如果申请人提供的材料完整，鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。这有望杜绝鉴定结果迟迟等不到的情况发生。

C. 大部分丧失劳动能力鉴定的有效期

大部分丧失劳动能力鉴定结论没有恒定的有效期限。
一般是由鉴定结论下达之日起，至下一次重新鉴定结论下达之日为止。
办理时间应以实际情况为依据。

D. 完全丧失劳动能力鉴定下来后，在办病退，有时间限制吗

你只要参加了社会保险，连续缴纳养老保险费15年（包括视同缴费年限），伤残鉴定专为丧失劳属动能力，即使年龄不满病退的年龄，您也可以办理退职，即退出岗位回家休养。您可以得到退职费。退职其实就是不满病退年龄的退休。

E. 申请劳动能力鉴定有规定期限吗

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

F. 劳动能力鉴定期限

劳动能力鉴定期限：
职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要专确定伤残程度，也就是属我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。
一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
二是申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。

G. 完全丧失劳动能力鉴定下来后，在办病退，有时间限制吗

完全丧失劳动能力鉴定已经下来了 ,今年十月份去办理病退是可以的，劳动能力鉴回定书是不存在有答效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，就是永远有效的。丧失劳动能力鉴定结论没有恒定的有效期限。一般是由鉴定结论下达之日起，至下一次重新鉴定结论下达之日为止。办理时间应以实际情况为依据。
办理病退需要拿着鉴定结论，身份证、劳动合同等证明材料去社会保障局，填写病退申请表，然后等待审批结果，结果下达后，就正式办理病退了。这个事情交给单位人事去办，效率会更高一点。‍