劳保协理员年限

❶ 劳保协理员和协管员一样吗 有什么不同

不一样，一个编外待遇，一个编内待遇

❷ 请问各位，作为一个劳动保障协理员，而且还是资历差不多二年的老协理员了，到底应不应该继续做下去

你好，我们可谓是同病相怜。跟你的情况一样，只不过我是陕西地区的劳动保障协理员，也从事两年多了。虽然因为工资很纠结，食之无味，弃之可惜。但是换个角度想想比起那些明天都不知道工作在哪里的人们来说我们要好太多了。最起码有份相对稳定的工作，如果说收入，那可以尝试参加其他的考试，或许还有万分之一的机会。总之丢掉现有的去追求那些未知的我个人认为是不可取的，希望你慎重考虑。人都是有上进心的，先就业后择业就是我们现在的状况，希望你能好好想想，体谅父母吧。有那份孝心已是难能可贵。

❸ 劳动保障协理员,社会保障协理员与劳动保障协理员有什么区别

1、劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员"。它的职业等级是国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）。而社会保障协理员只是劳动保障协理员的另外一种叫法，没有什么区别的。
2、申报条件：
——四级（具备以下条件之一者）
（1）经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作两年以上。
（3）具有大学专科及以上学历（含同等学历）。
——三级（具备以下条件之一者）
（1）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业工作1年以上。

❹ 劳动保障协理员是什么编制

劳动保障协理员是一种资格考试一般从事社会保障工作的工作人员才考，比如社保所的工作人员，属事业编，不是公务员，有的单位要求劳动保障协管员也考，劳动协管员属于公益性岗位，待遇很低，什么都不属于。没有任何编制，只干活。

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员"。它的职业等级是国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）。

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申报条件

1、四级（具备以下条件之一者）

（1）经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作两年以上。

（3）具有大学专科及以上学历（含同等学历）。

2、三级（具备以下条件之一者）

（1）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。

（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业工作1年以上。

❺ 社区劳保协理员退休年龄是多少

没用懂你说的是什么意思，是指在社区上班的员工还是指其他什么

❻ 劳保协理员是干部身份吗

是普通科员，说不上干部。