⑴ excel时间计算出差时间
假设A列为出差开始时间，B列为出差结束时间，在C2写公式：
=ceiling(b2,0.5)-floor(a2,0.5)
把c列设置成常规格式即可
⑵ 出差一般是多长时间
几个星期
⑶ 《劳动法》对出差时间有什么规定
1、劳动法对出差时间的规定，现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。
2、劳动法只专是规定，每属天的工作时间，工资待遇等方面的。
3、如果出差过程中，存在超时工作的情况，是可以要求用人单位支付加班费的。
4、出差过程发生工伤的，也是可以依法享受工伤待遇的。
⑷ 关于劳动法对出差时间的规定
对于出差没有规定时间
你可以与单位协商出差问题，协商不成你可以解除与单位的劳动关系
纵横法律网 陈艳律师
⑸ 出差时的工作时间怎么计算
请问5月2日出差，5月8日回家，一共出差几天？
⑹ 出差没有期限和补助可以拒绝吗
可以拒绝的最长的出差期限在实务中无法明确，但如果确实有困难，可以和公司协商解决。
出差补助是有规定的。
工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区30元，特殊地区（指经济特区）50元，按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人，在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的，不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。
⑺ 劳动法对出差时间的规定
1、劳动法对出差时间的规定，现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。回
2、劳动法只是规答定，每天的工作时间，工资待遇等方面的。
3、如果出差过程中，存在超时工作的情况，是可以要求用人单位支付加班费的。
4、出差过程发生工伤的，也是可以依法享受工伤待遇的。
⑻ 差旅费报销时限
你好！
严格来讲票据不应跨年报销，但象你这样的情况单位财务应该考虑。
在票据还未回来时提前向单位领导和财务主管说明情况，我想应该是可以报销的！
⑼ 出差途中时间算工作时间吗
工作时间与有效工作时间上班24小时，休息24小时，轮班制，工作性质为巡视设备、应急处内理故障，但人容不得离开岗位，按时交接班（类似于消防队员值班，平时维护消防设备，有火灾时救灾），单位以在上班期间事情较少而引入了一有效工作时间，如24小时上班折算为4小时，这样就在劳动法的工作时间以内，工资奖金与其它8小时的同档位没有任何区别。1、单位规定的这种有效工作时间是否违反劳动法的工作时间规定？2、如果违法，能否直接进行诉讼，胜诉的可能性有多大？3、诉讼目的1：改变工作时间由上一个24小班班休息72小时。
⑽ 经常出差指的是多长时间出一次差
差旅费是否只指出差人员的费用？——不是。
没有出差的员工因为工作所产生的打的费——是 差旅费
餐饮费等能否算差旅费——绝对不行，不能差旅费。
另外电话费做入管理费用的什么明细科目——通讯费。