8级伤残赔偿年限

⑴ 交通事故8级伤残赔偿多少钱

具体数额可根据当地上年度人均月工资标准及实际发生费用计算。

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

具体标准如下：

1、医疗费

医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。

所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。

受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。

应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。

受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。

受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。

受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。

受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。

在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。

2、误工费

受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。

受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。

奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。

受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。

受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。

受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：

（1）符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；

（2）违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。

受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。

受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

3、伙食费

住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。

4、护理费

受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。

护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。

护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。

护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。

护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5、交通费

受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。

交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。

交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。

6、住宿费

必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。

住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。

7、营养费

经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。

营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。

侵害人探视受害人时携带的食品，一般应当视为赠与。

8、残疾赔偿金

侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。

依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。

残疾者的误工费与残疾赔偿金不得重复计算。以残疾者定残之月为界，之前由侵害人赔偿误工费，之后由侵害人赔偿残疾赔偿金。

9、残疾用具费

因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

(1)8级伤残赔偿年限扩展阅读：

重庆出台交通事故赔偿统一参考标准

驾驶机动车不小心造成人身伤害，医疗费、误工费等到底该赔多少，可能是不少车主伤脑筋的事。如今可以参考全市统一标准。

重庆保监局官方微信发布消息称，该局指导市保险行业协会与司法机关密切合作，已制定出台《道路交通事故赔偿案件有关调解项目参考标准(试行)》，率先在巴南区探索实施。

1、精神抚慰金 10万元以内赔偿

标准规定，精神损害抚慰金按照被侵权人伤残程度，在10万以内进行赔偿。

参考标准：10级0.3~0.4万元，9级0.5~0.6万元，8级0.7~0.8万元，7级0.9~1.2万元，6级1.3~1.6万元，5级1.7~2万元，4级2.1~2.5万元，3级2.6~3万元，2级3.1~4万元，1级4.1~5万元，死亡3~4万元。

2、误工费 无固定收入每天80元

标准对于误工时限和误工标准均作出较为严格规定。

误工标准方面，被侵权人有固定收入的，误工费按实际减少收入计算，应提供收入损失证明(如收入减少证明、工资表、银行工资卡入账明细、完税证明等工资实际发放证据)。

被侵权人不能举证证明有固定收入来源，但能举证证明其从事行业或相近行业的，误工费按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度私营或非私营职工平均工资计算。

被侵权人不能举证证明有固定收入来源，也不能证明自己所从事行业的，误工费一般按照80元/天标准计算。

3、护理费 植物人不超过10年

住院期间护理，护理人员有收入的，根据其提供的证据参照误工费规定计算护理费。若未提供证据，以当地护工工资标准计算护理费，一般为80元/天。特殊情况确需2人护理的，参考医疗机构或司法鉴定机构意见确定。

后续护理依赖，被侵权人伤情严重，确需院外长期护理的，护理时限和护理依赖程度须进行司法鉴定。如司法鉴定结论为“目前需要护理依赖”，因其未确定具体护理期限，则不应当认可后续护理依赖费用，或根据实际情况暂定为6个月以内护理期限。

如司法鉴定被侵权人伤残等级为1~4级的，后续护理依赖期限最长不超过20年。处于植物人状态的，后续护理依赖期限最长不超过10年。

被侵权人配置残疾辅助器具后，原则上不应当再行主张后续护理依赖费用。

4、医疗费

已在医保中心报销部分或全部医疗费用，保险公司和侵权方有权不予赔偿就其报销部分。

5、交通费

以被侵权人提供的正式票据为支付凭证，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。死亡案件交通费，仅限于死者直系亲属办理丧事发生的必要合理费用。未能提供正式票据但确有交通费产生的，原则上在1000元以内酌情主张。

6、伙食补助费

仅限于被侵权人住院期间产生。认可目前重庆国家机关一般工作人员的出差伙食补助32元/天标准。如国家机关一般工作人员出差伙食补助标准提高，此项费用相应提高。

7、抚养费

严格按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定计算，同时需注意相关问题。

8、残疾赔偿金

参照公安部《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定，受害人构成两处以上伤残等级的，在最高伤残等级残疾赔偿金赔偿指数的基础上，每增加一处增加2%的赔偿附加指数。附加指数之和不超过10%，赔偿指数总和不超过100%。

9、住宿费

根据处理死亡事故的被侵权人外地直系亲属发生的必要住宿费用计算。住宿费应有正规票据，住宿时间、地点应当与处理事故密切关联。无法提供票据的，区别对待：死亡人员亲属在1000元以内酌情认定，受伤人员亲属在500元以内酌情认定。

10、丧葬费

严格按照法律规定，以案发地或受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。停尸费、运尸费、冷冻尸体、尸检、整容费等费用应一并含在法定丧葬费限额内，不应当单独计算。此类费用不属于保险公司赔偿范围。

11、营养费

根据被侵权人伤残情况参照医疗机构意见酌情认定。

⑵ 八级伤残有哪几项赔偿,分别是几个月

八级工伤包抄括以下费用：
第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；

第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；

第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；

第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。.

第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下，注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。

⑶ 故意伤害伤残8级的赔偿标准是多少

1.
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2.
法律依据：《侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3.
具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议你查阅一下

⑷ 8级伤残可以要求赔偿多少

来《工伤保险条源例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

⑸ 司法鉴定8级伤残的赔偿标准是多少

司法鉴定8级伤残的赔偿标准：

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2.、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

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伤残等级的相关要求规定：

1、伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。

2、伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤 3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。

3、伤残评定地点为当地司法鉴定中心。作伤残等级鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会工伤申请等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。

⑹ 伤残鉴定等级为八级的赔偿金额大概为多少

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11，所以赔偿金额为被鉴定者11个月工资标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》相关规定

1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

3、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

工伤赔偿项目包括

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

(6)8级伤残赔偿年限扩展阅读：

工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

⑺ 8级伤残赔偿期限是几年

民法通则第一百三十六条 【特别诉讼时效】下列的诉讼时效期间为一专年：
(一) 身体受到伤害要求属赔偿的；
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》
168．人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。

⑻ 八级伤残赔偿标准是什么

八级工伤赔偿标准是什么？

工伤分为十个等级，不同等级的工伤的赔偿标准不同，一般来说等级越高的工伤得到的赔偿款也就会约定。有些人的工伤经过认定，判定为伤残八级，可以享受八级工伤的赔偿，那么，2018年八级工伤赔偿标准是什么呢？下面，法律快车小编整理了工伤八级伤残赔偿标准，请大家阅读。

一、2018年八级工伤赔偿标准是什么

1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

二、八级伤残鉴定标准是什么？

八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。

1、人格改变；

2、单肢体瘫肌力4级，

3、单手全肌瘫肌力4级；

4、双手部分肌瘫肌力4级；

5、双足部分肌瘫肌力4级，

6、单足部分肌瘫肌力≤3级；

7、脑叶切除术后无功能障碍；

8、符合重度毁容标准之一项者；

9、面部烧伤植皮≥1、5；

10、面部轻度异物沉着或色素脱失；

11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；

12、全身瘢痕面积≥20%；

13、女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；

14、一侧或双侧眼睑明显缺损；

15、嵴椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1、2以上者；

16、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

17、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

19、一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

20、一足除拇趾外，其他三趾缺失；

21、因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；

22、四肢大关节创伤性关节炎，无积液；

23、急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；

24、放射性皮肤溃疡经久不愈者；

25、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5 ；

26、双眼矫正视力等于0.4 ；

27、双眼视野≤80%（或半径≤50°、

28、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；

29、上睑下垂盖及瞳孔1、3者；

30、睑球粘连影响眼球转动者；

31、外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者；

32、双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB；

33、体力劳动时有唿吸困难；

34、发声及言语困难；

35、牙槽骨损伤长度≥6 cm，牙齿脱落8个及以上；

36、舌缺损＜舌的1、3；

37、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；

38、双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°；

39、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者；

40、双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；

41、肺段切除术；

42、支气管成形术；

43、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；

44、膈肌破裂修补术后，伴膈神经麻痹；

45、心脏、大血管修补术；

46、心脏异物滞留或异物摘除术；

47、食管重建术后，进食正常者；

48、胃部分切除；

49、十二指肠带蒂肠片修补术；

50、小肠部分切除；

51、结肠部分切除；

52、肝部分切除；

53、胆道修补术；

54、腹壁缺损面积＜腹壁的1、4；

55、脾部分切除；

56、胰部分切除；

57、甲状腺功能轻度损害；

58、甲状旁腺功能轻度损害。

【相关法律】

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

⑼ 工伤八级护理费赔偿有期限限制和规定吗怎么计算赔偿护理费呢

八级伤残没有按月支付的护理费，但停工留薪期可能存在需要护理的情形。

国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014对八级伤残的定义是：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。无生活自理障碍就是不需要护理，没有按月支付的护理费。

八级伤残工伤职工住院期间，可能存在需要护理的情形，但伤残等级与护理时间没有必然联系，是否需要护理以及护理期间按医疗机构书面证明，由所在单位负责护理。单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的，所在省市有规定的，应当从所在省市规定。没有规定的，可以参照当地护工水平，比照同类情况办理。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
4.1.5生活自理障碍
生活自理范围主要包括下列五项：
a)进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助;
b)翻身:不能自主翻身;
c)大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;
d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;
e)自主行动：不能自主走动。
护理依赖的程度分三级：
a)完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理;
b)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理;
c)部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。

内蒙古自治区人民政府
《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》
内政发〔2014〕65号
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。
工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。

河北省人民政府
《河北省工伤保险实施办法》
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

⑽ 交通事故一般的8级伤残赔偿金大概是多少

交通事故8级伤残赔偿费用包括：交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

1、医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4、交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住宿费。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6、住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。