A. 公务员挂职年限是否算任职年限
公务员挂职待遇不变，已很明确地规定了算任职年限。
B. 挂职时间未满一年可以提拔吗而且提拔的是领导的老乡
看是不是有人的
虽然说政策是不可以的
但是，有人就是可以的， 没有问题
C. 乡镇公务员上到市直机关挂职一年算不算基层工作年限
一般来说，县乡级公务员才属于基层工作年限，地市级机关不属于基层工作年限。
但是，如果是报考中央国家机关公务员，地市级机关工作期间仍视为基层工作年限。
D. 干部挂职锻炼时间有明确规定么
一般一年左右 根据实际情况定
E. 公务员挂职锻炼的时间一般是多少年的
短的半年，长的也不过2年
F. 退役军人年限在内地挂职锻炼一年算不算艰苦边远
内地不一定是艰苦边远地区，艰苦边远地区请参考总部文件。
G. 挂职与借调的区别
两者的区别：挂职是组织部门有计划、按程序进行的，挂任职务都要按照干部管理权限、经过正规的组织程序进行任命或者选举，它是干部培养的一个重要途径。
挂职是人事关系留在原单位，到别的部门去有个位置去锻炼或体验，一段时间再回到原单位工作。借调也是人事关系留在原单位，人去别的单位去工作，但不一定在回原单位来。
就是说，挂职可以“上挂”，比如基层公务员到上级机关、乃至中央和国家部委挂职；也可以“下挂”，则反之。另外还有横向交流挂职，即在同等级别的单位，这种情况还包括对口、共建单位等。
借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。
一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作。借调期间工龄连续计算。
《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。按照规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
H. 科技干部挂职副县长的服务期限一般是几年时间
挂职锻炼是公务员机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动。选派公务员等回到下级机关或答者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务，进行学习锻炼。挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。
这种活动带有一定的指令性和计划性，在什么时候、选派什么人到什么地方和单位去挂职锻炼以及让公务员挂什么职、锻炼的时间多长等问题，都是由机关决定并与接受挂职人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。
I. 科员挂职副科级如何计算副科年限
挂职副科也是副科级 以副科任命书上的时间为准
J. 公路局挂职期限是多久
15年吧