A. 现在找工作不签合同行不行
下面提供2014年国家司法考试相关劳动合同方面的案例试题供您参考，希望能帮你解答，答案都在案例和试题里面：
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。
请回答第86—90题。
86．关于李某申请仲裁的有关问题，下列选项正确的是：BCD
A．因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致，李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B．申请时应提交仲裁申请书，确有困难的也可口头申请
C．乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任
D．对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的，李某可就该劳动争议事项向法院起诉
87．关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限，下列选项正确的是：ABCD
A．甲公司与李某的原劳动合同继续有效，由乙公司继续履行
B．如原劳动合同继续履行，在甲公司的工作年限合并计算为乙公司的工作年限
C．甲公司还可与李某经协商一致解除其劳动合同，由乙公司新签劳动合同替代原劳动合同
D．如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿，乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不再计算在甲公司的工作年限
88．关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是：BD
A．劳动合同到期后未签订新的劳动合同，李某仍继续在公司工作，应视为原劳动合同继续有效，故李某无权请求支付二倍工资
B．劳动合同到期后应签订新的劳动合同，否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形，故李某有权请求支付二倍工资
C．李某的该项仲裁请求已经超过时效期间
D．李某的该项仲裁请求没有超过时效期间
89．关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是：BD
A．李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工
B．李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工
C．根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止
D．该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法
90．如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救，下列选项正确的是：ABD
A．李某可主张公司违法终止劳动合同，要求支付赔偿金
B．李某可主张公司规章制度违法损害劳动者权益，要求即时辞职及支付经济补偿金
C．李某可同时获得违法终止劳动合同的赔偿金和即时辞职的经济补偿金
D．违法终止劳动合同的赔偿金的数额多于即时辞职的经济补偿金
B. 我12年3月份参加工作，11月份离开那家公司。现在开始重新找工作。但是工作年限太短。
如果是大公司，也许会查。
但是这个我个人认为不会查的，没有哪个人有这个精力去查你是不是做够了你说的时间。
他们的时间可宝贵的很。
一般不会的，简历注水只要别太离谱，是可以允许的。
C. 找工作填表格，工作年限是指……
工作经历，之前公司做了有多久
D. 在校兼职总共时间可以算进毕业找工作的工作年限中去吗
这都是由你自己来写，既然有这段经历，合计一下写进去也算是给自己增加了一份经历，可以写进去。祝你找到好工作。
E. 2015年 12月来公司上班，本来想忍忍多点工作年限，现在想辞职，怕不好找工作，我是财务，怎么办
可以一边处理手头的工作，一边找好的机会，不是刚毕业的新手的话，财务需求量很大的，找工作容易。不过找好的难。
如果想转行的话，有一技之长，那就直接去，如果没有，那就学呗
F. 找个注塑模具设计的工作，工作年限1年，上海延峰伟世通或者上海科世达找工作，开价多少比较好。
工作一年就要1W，我看有点悬。公司肯定是不会给你的。我做模具设计这么久，没见过1年拿1W的。
G. 往届生 准备找工作 请问工作年限怎么填
你学来校很不错，做过863，有科研源经历，准备考研的一年也属于理论研究。 英语也够用。
你只比别人晚一年，况且有属于理工类的，找工作不是问题。
跟一些自己中意的企业，电话沟通他的HR，获得面试机会。
记住，你是往届生，HR一定会问你当初为什么选择考研放弃找工作，现在为什么又来找工作，万一你考上了，你会不会去之类的问题。你两次都没考上，是不是你的能力确实有问题。（你可以说你只想考某某顶尖大学的研究生等等）。
另外找工作必须主动，现在先把简历整理修改好，自己做的项目资料整理好，开始定点了解自己想去的公司。做足准备。一定要主动电话跟HR沟通，说明自己的情况，面试前做足对该企业的认识准备。放低心态去面试。
现在年底，大部分人力资源部都在做年终汇报总结。 基本没有招聘了。
不过你也可以试着投一些。 重点是明年开春马上找工作，开春时旺季。
最后祝你求职成功。
H. 最近在找工作，职位信息里的工作年限是指什么
工作年限是指参加工作多少年，有些明确要求从事与该职位相关工作的年数
I. 找工作得时候简历上上份工作工作年限多写了一年。现在新单位要离职证明怎么办
如果只刚离职就过去的话不太好瞒下来，如果离职有一段时间的话找个借口搪塞过去就好了，他们拿过去其实也没有什么重要的用途，无非就是个验证作用
J. 找工作要求的工作年限大学四年算不算
要从工作开始算起