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大连社保缴纳年限退休

发布时间:2021-08-04 20:21:04

1. 大连每月交一千社保退休养老金,按交纳25年计算,退休后能拿多少养老金

要计算出自己的退休金,需要先知道自己的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等基础数据。这些可以在当地的社保网站上或者是单位的人力资源部门或者社保机构查询。
按照现在的社保规定,参加城镇职工基本养老保险的参保人,退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。每一部分都根据以上数据计算。此外,有的省市对独生子女、国家级奖励获得者等荣誉,都有增发养老金的政策。

2. 社保交多少年可以退休金最低缴费年限是多久

社保交满来15年并且达到法定退休年龄可自以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

3. 辽宁大连到了退休年龄社保缴费17年但医保是20年交费,我该怎么办

现在生活条件好,将来年老最担心的是健康,而医保可解后顾之忧。继续缴纳社保到满足20年医保交费再办退休更划算的,可享终身医保外,个人社保账户金额高退休后每月领取的养老金也更多。现在办退休医保转为城乡居民医保不划算,每年都要缴费的。

4. 大连市个人交十八年社保60岁退休能开多少工资

你是大连市人,交了18年社保60周岁退休能开1800元左右吧。

5. 咨询一下辽宁大连地区医保女性需交够多少年才能符合退休条件

医保要交多少年退休之后才能享受基本医疗保险待遇,主要得看参保地的回规定。因为社保是分答地区统筹的,所以不同的地区,可能规定也会有所不同。
不过大部分地区规定的都是:男性职工累计缴满25年,女性职工累计缴满20年,在退休之后就可以继续享受基本医疗保险待遇。当然,也有的地方是规定:男性职工至少要累计缴满30年,而女性职工至少要累计缴满25年,退休之后才能继续享受基本医疗保险待遇。
如果不清楚自己的参保地规定的医保缴费年限是多久的话,可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。

6. 大连市社保刚交满十五年五十周岁可以办退休吗

如果是女性职工,那么,社保缴费已达十五年,符合最低缴费年限规定。只要达到五十周岁法定退休年龄,就可以依法办理退休手续,享受退休待遇。

7. 社保缴费年限与退休金关系

2008年以前退抄休袭的工龄对退休金有影响;2008年以后退休的工龄对退休金没有影响。
2008年以后,月退休金由两部分组成,一个是社会平均工资的20%,一个是个人帐户的累计金额除以120。跟工龄就没有太大的关系了,因为工龄长个人帐户的累计金额不一定就大。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 大连社保缴费23年,现在去深圳缴费,还有十一年退休,合适吗

应该影响不大,原来的社保可以转过去的。

9. 社保缴纳年限与退休金有什么关系呢

只告诉你社保的原则:多缴多得、长缴多得,种瓜得瓜种豆得豆。缴费年限越长,退休养老金就越多。

10. 大连个人交社保最低到退休拿多少钱,多大退休

养老金领取计算方法:

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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