政策实施期限

❶ 保障措施的实施的最长期限

通常情况下，一般保障措施的实施期限不超过4年，特殊情况下可以延期，但最长不超过8年，发展中国家的实施期限则最长可为10年。
所以答案应该选D。

❷ 政策施行期间到期,是否代表结束

不代表，只是政策时间规定到期，看地方政府怎么决定。

❸ .延长阶段性减免企业社保费实施期限政策是如何规定的

按照《关复于延长阶段性减免企业制社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，2020年2-12月，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分；2020年2-6月，各省（除湖北省外）减半征收大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分；2020年2-6月，湖北省免征大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金；有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

❹ 税收政策有执行期限，是不是过了期就不能执行了

是的。
如果税收政策明文规定执行期间，只有在此期间有效，否则无效，不再执行。如果要继续要该政策，那么发文单位要再次发文明确期限。

❺ 财税〔2019〕13号文件的执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日

为避免产生执行期限是指投资时间还是指享受优惠时间的歧义，让更多的投资可以享受到专优惠政策，财税〔2019〕属13号文件特意写入了衔接性条款，简言之，无论是投资时间，还是享受优惠时间，只要有一个时间在政策执行期限内的，均可以享受该项税收优惠政策。
来源：国家税务总局所得税司副司长 刘宝柱 2019-02-26 “实施普惠性企业所得税减免，助力小型微利企业发展”在线访谈活动

❻ 阶段性减免企业社保费政策实施期限延长后，缴费人如何享受减免政策

阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的政策已延长实施期限。

各省对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2020年6月底。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金；有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

对于减免政策享受，不用额外提出减免申请，只需要按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可。

❼ 政府文件实施时间是否有明确规定

（1）政府文件，即规范性文件，自公布之日起施行，也可以确定自公布之专日起一定期间后施属行；

（2）目前没有统一规定，但这是规范性文件的行为规则，部分部门也有相关的规定，如《民政部规范性文件制定与审查办法》第十九条规定“规范性文件自公布之日起施行，也可以确定自公布之日起一定期间后施行。”

（3）另外从各级政府已经发布的文件也可以看出，要么是立即执行，要么就是确定自公布之后一定期间后施行。

❽ 再生资源的增值税优惠政策的执行期限是如何规定的

再生资源的增值税优惠政策的执行期限的规定：

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