社保连续缴费年限

❶ 社保缴费年限是累计还是连续

保险小抄编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保缴费年限15年是累计。
1.社保只有累计交满15年，才可领取养老金。
2.交满15年后，可连续交纳，交的年限越长，退休时领取的养老金越多。
（当地职工社会平均工资每年增长的话）
3.最好要连续交，不连续会影响退休工资的。

❷ 深圳社保的连续缴费年限怎么算从几月算到几月

参保抄人停止参保的次月，个人账户有袭余额的仍可使用，停保超过3个月重新参保时，按新的连续参保年限来计算当年医保年度内统筹基金的封顶线，但不影响累计年限的计算。
连续参保时间 封顶线
不满半年 5.5万
满半年不满1年 11万
满1年不满2年 16.5万
满2年不满3年 22万
满3年不满6年 27.5万
连续6年以上 33万

6月辞职，6月未缴费，上一保险年度
7-9月未缴费，本缴费年度累计满3个月，重新计算年限。所以9月份必须缴费才算连续缴费。还有本年7月到明年6月，只要中断缴费累计满3个月，参保年限重新计算。

❸ 社保要连缴多少年有效

1、首先社保是分为5险的，养老保险最低要缴费满15年，医疗保险要连续缴费满20年，到退休后才有可能享受养老、医疗等相关待遇。

2、缴费满15年后可以封存不交费，不过这样退休时只能领取最基本的生活费，也就是最低的工资；交费年限长，交费数额多，退休时领取的退休金就会多些。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为退休职工每月领取金额。

(3)社保连续缴费年限扩展阅读

养老金领取条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

❹ 现在社保是否需要连续交满15年

社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。

养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。

(4)社保连续缴费年限扩展阅读

1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。

3、互济性。’互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

❺ 社保问题连续缴费年限是什么意思

最普遍的介绍：社保问题

特点是什么：连续缴费年限

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：交费期间不得中断

举例说明应用场景：连续缴纳社保金

❻ 查看社保连续缴纳年限

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保自助查询系统中储存了个人的基本信息，即：参加工作时间、个人缴纳社会保险的详细情况。因此，在查询时，系统很快就会自动将计算结果显示出来了。您所说的“工龄年限”，即个人的“视同缴费年限+实际缴费年限”，是很好计算的。自个人开始参加工作时间至当地开始实施养老保险制度时，其间的劳动部门认可的连续工龄（视同缴费年限）+当地开始实施养老保险制度以后个人的实际缴费月数/12（实际缴费年限）=累计缴费年限。这个“累计缴费年限”就是您所指的“工龄年限”。

❼ 社保中的全部缴费年限怎么计算

养老保险计算年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，
第一，视同缴费年内限，是指国容家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工，和按照国家规定可以视同缴费年限的时间，比如入伍，知识青年下乡等等，经过认定之后也可以视同缴费年限，
第二，实际缴费年限，是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限，按月计算，满12个月为一年，精确到月。
视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限，计算退休养老金，按照缴费年限计算。

❽ 社保连续缴满一年是指

社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。
连续缴纳：中间不间断交费15年
累计缴纳：可以断断续续的交，加起来够15年
建议您不要中断社保，影响如下：
1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
2、在外地就业后，按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移，可持社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，在您的就业地社保经办部门申请，申请通过后，便可办理转移相关手续。
社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，养老买满十五年可领取养老金，医保买满十年就可以终生享用医疗服务，还有工伤赔偿，失业保障，女性的生育保障。其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障，因此无论有没有社保都应当购买商业保险为自己提供全面而坚实的保障。
社保的养老保险累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续，开始享受退休金待遇。
按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。
对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。
现在退休金的构成：上年度当地社会平均工资的20％＋本人养老金账户总额的1/120。也就是说，你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"