档案报到证的有效期

㈠ 应届毕业生报到证是不是都是两年有效期报到证跟档案有什么关系

请问您“当时明明办理了档案留校的”是暂缓就业的意思吗？报到证有效期是根据您报到证上的日期为准。您现在的户口是迁回您的生源地吗？报到证是确认您的档案到哪里。假如您以后需要迁户口的话是需要档案的，您不去报到可能会导致档案丢失。

㈡ 关于毕业生报到证有效期

必须去人事局报到，你没有拿报到证去报到，那么你的档案就没有办法接收。
你的档回案应该在报到证所在答地，你不要在网上找答案啦，赶紧和你学校的学生处联系，问清楚档案寄到哪里？怎么办理报到？

你不去报到，那么以后你的报到证就会过期作废，那么你以后工作就无法找到正式工作，就算找到正式工作，需要你提供报到证和档案，你都没有办法提供。因为你没有去报到登记。

你如果是去打工的话，或许你根本用不着报到证和档案，要是你想有个稳定工作，没有档案基本没有人会要你。

㈢ 毕业后 报到证的报到期限过期了怎么办

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”，这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。

报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。

毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：

1、两年择业期内：本人提出申请;工作单位开具证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

2、两年择业期外：本人提出申请;工作单位开具的遗失证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。

毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

(3)档案报到证的有效期扩展阅读

报到证作用

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。

㈣ 报到证的有效期限是多久

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
5、《就业报到证》上报到时间有限制吗？
答：《就业报到证》的报到的期限为一个月（从报到证签发之日算起）。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。
ps：报到证对应届毕业生作用很大的，你说写的是生源地的人事局，这时你的档案等应该是打回原籍了，一般情况下，报到证没有时间限制的，（虽然上面说的是一个月，我以前就这样办过，过期了，可以用，但是一定要有报到证，不能没有），不去报到也可以，不过你总归还是要回去办理相关手续的，如果你已经找到其他单位，还要办理报到证的改派手续，才可以办理转移档案、户口等手续。

㈤ 学校开出的档案报到证有效期多久

好像半年吧！！！

㈥ 报到证过期和档案有没有关系，有什么影响

在解答这个问题之前需要告诉大家报到证的一个作用，就是手持有效报到证的同学可以证明我们是刚从学校毕业的学生。而当我们从学校毕业后是有两年的择业期，所以说报到证的有效期就是两年了，如果我们没有在有效期内使用的话报到证就会失效，这个时候我们再想使用的话就需要重新补办了。
二、报到证应该怎么补办呢？
说起报到证的补办，小编是有发言权的。因为小编就曾经不小心把自己的报到证弄丢了，等工作之后需要提供报到证的时候小编就去学校补办了，接下来小编就说一说详细的过程。
1、首先我们需要就业单位的人事开具入职证明。在补办报到证之前小编是联系过毕业学校的，当时老师说只需要把入职证明拍照发给他就可以了。
2、提供自己的相关证明材料，主要是为了证明我们的是这个学校的学生，如果我们可以找辅导员帮忙的话可能就会简单一些。
3、学校老师在确认材料后会向大学生就业指导中心申请补办报到证，一般是可以很快补办好的。但是补办好的报到证学校是不会发到我们手里的，而是直接转寄到就业的单位中。
注：补办报到证也是有年限的，如果我们超过了补办的年限我们就不可以补办原件了，不过如果需要我们还是可以补办报到证的证明，它的作用和原件是一样的。

㈦ 毕业生报到证有效期过期了怎么办

只有去报到证的地址报道 别的地方不会要你档案的 还是学生档案的 没转正定级没干部身份
过期了 你也没办法 花点钱吧 有很多过期的报到证的 花钱才行的 工龄肯定没有

㈧ 档案和报到证在自己手中，毕业两年过了报到期限怎么办

档案移交人才交流中心，报到证过期作废。不影响工龄和转正定级。

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。

3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。

(8)档案报到证的有效期扩展阅读：

工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。

工龄应当从参加工作的时间算起，如果档案寄存在人才市场，那么应当告诉所在地工作单位，由工作单位将入职登记表等资料委托人才市场放入档案，记录工龄。

因为，现在规定养老金的领取是以工龄来计算发放的。工龄计算的依据来档案里记载的工作年限。人才交流市场可以代保管档案，计算工龄，保留干部的身份等等。

档案最大的作用就是计算工龄，而工龄又与退休后的养老金等是挂钩的。现在的工龄是从交保险开始算年份的，而档案会记录这个年份，也就是工龄。这也就是为什么给交保险的单位会要档案。

㈨ 大学毕业档案和报到证有效期是多少时间

首先说档案：毕业后学校一般会问你档案是跟你走还是放在学校所在地的人力资源市场托管。如果你还没找到合适的工作建议将档案托管。
其次说报到证：报到证上的报到期限，一般是两个月（右侧中间的时间）
如果报到证左上角只是生源地人保局，没有具体单位名称，可以在毕业后三年内改派；
如果有单位名称（找到工作单位签订协议），改派期限为毕业后一年，应抓紧时间改派、报到。

㈩ 我的报到证过期和档案问题

报到证的期限是2年有效，如果你的报到证写的是青岛人力资源保障局，一般来说你的档案应该早就到了青岛人力资源保障局。你当时完全可以先到青岛人力资源保障局报到，你的档案应该还属于学生档案，可能你选择的是暂缓就业，所以至今你的档案人事学生档案，而非人事档案。你现在赶紧到青岛人力资源保障局查找你的档案，看是否还在，因为没档案就无法办理相关的社保和养老保险。你的报到证虽然超过了期限，但是只要你还未找到正式的工作，就属于暂缓就业，那么你的报到证的有效期就是2年之内都有效。你必须在14年前找到工作，然后签好协议，拿上协议到青岛人力资源保障局把那里转出档案到青岛人力资源保障局下属的人才中心，并办理相关的人事档案代理事宜，这样你的档案才能成为人事档案。
不过我提醒你，你最好现在就去青岛人力资源保障局，要求把档案放到人才交流（服务）中心，因为越早把档案转为人事档案，你的干部身份就会越早转正，你的工龄也就越长，到退休时难道的养老金就越多。赶紧抓紧把办理相关事宜吧，这个事情是不宜拖下去的。如果超过2年，你的报到证就作废了，你的干部身份也随之作废，你将会被视作社会人员对待，大学生应享有的待遇也随之作废了。
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