到龄退休缴费年限不足

㈠ 已经到了退休年龄，但社保缴费年限不足怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可内以继续缴纳社保，等到容了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

㈡ 到了退休年龄但是社保缴费年限不足15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到版了退权休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

㈢ 到退休年龄，但医保缴费年限不够！

可以补交，补满15年，

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保内险费的，应带以下材料到各容社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

5. 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

6. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

1. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

2. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

㈣ 达到法定退休年龄缴费年限不满十五年的职工如何处理

问：对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满１５年的职工如何处理？ 答：（１）继续缴费，符合条件后按月领取基本养老金。参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满１５年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满１５年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。个体参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不满１５年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满１５年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。 （２）终止基本养老保险关系，享受以下待遇：个人账户储存款额一次性支付给本人，实际缴费年限每满１年再发给１个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。 ２、什么叫缴费工资基数？缴费工资基数对基本养老金的影响？ 企业和职工基本养老保险缴费基数，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。企业应为职工设立工资收入台账，逐月进行登记，经职工签字确认，作为申报缴费基数的依据。企业应以缴费时上月职工的实际工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数，按月向社会保险经办机构如实申报。社会保险经办机构已经按照缴费基数计征基本养老保险费以后，缴费基数不得变动。 职工达到法定退休年龄计算养老金时，缴费工资基数与养老金水平结合紧密，缴费工资基数越高，退休时领取到的基本养老金越多。 ３、什么叫灵活就业？享受社会保险补贴需要满足哪些条件？申请社保补贴有哪些程序和手续？ 答：（１）灵活就业，是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业，也没有领取个体工商经营执照，在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作。 （２）灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年四川省在岗职工月平均工资的１００％、８０％、６０％三个档次确定一档作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

㈤ 到了退休年龄，缴费年限不足15年无法办理退休，怎么处理呢

到了退休年龄，缴费年限不足15年无法办理退休，怎么处理呢？

欢迎留言评论。