职工社保期限

⑴ 新员工入职购买社保的时间期限是多久

按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

最后，还是呼吁所有人在离职跳槽时，及时关注自己的社保缴存接续时间，同时也要知道，入职一个公司，公司需要30天内缴纳社保，知道了这些，避免因可以调整的原因导致不能及时缴纳社保，这是自己的损失。

⑵ 企业每个月为员工缴社保的最后期限是多少号

企业每个月为员工缴社保的最后期限一般是25号，各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保部门咨询。

企业如何为员工缴纳社保：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

⑶ 2019年社保缴费年限是多少

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一、2015年社保费缴费时间2015年7月1日之前的按照2014年标准执行，2015年7月1日至2016年6月30日期间，按照新的标准执行。
二、按照规定，参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。
三、缴费基数确定的原则
企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2014年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定；月平均工资水平低于缴费基数下限(的，按缴费基数下限标准（不含外来务工人员社会保险）核定。
个体工商户、灵活就业人员的基本养老保险最低缴费基数以当地社保局公布标准为准。
机关、事业单位中的编制外职工缴费基数和费率同企业职工；机关、事业单位在编人员参加医疗、工伤保险的有关事项另行文通知。
无雇工的个体工商户、灵活就业人员的缴费基数，除原缴费基数在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数，或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费两种情况可免于申报，由经办机构统一调整外，其它情形由本人按企业参保人员的方法自主申报。

⑷ 国家规定职工医保交费年限是多少

国家并没有明确规定职工医保的缴费年限，职工医保的缴费年限是由各地政府自行规定的。如上海规定的为职工累计缴费年限满15年即可在退休后继续享受医保待遇。

以上海为例，根据《上海市职工基本医疗保险办法》第二十三条 用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入；其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。

(4)职工社保期限扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

⑸ 社保缴费年限是多久

按照国家规定，社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够版在退休时领取养权老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。
当然，如果社保缴纳不够15年，达到退休年龄的时候，国家会把你个人账户上的养老金全部退还给你，但是以前公司缴纳的钱会全部划分到国家养老统筹资金里面，这部分的钱跟你没有任何关系。所以必须缴纳15年的社保才可以领取，即便是差几个月也不能领取的。

⑹ 社保缴费什么时间限制

缴纳社保要注意两方面的时间限制，一个是所在城市的社保缴纳截止时间，另一个是社保的各项权益清零的时间。

以杭州为例，仔细整理了一份杭州社保的时间表，注意这些时间节点，既要享受该享受的权益，也要学会避免不必要的损失！

18号·缴纳杭州社保

杭州社保每个月的操作截止日期是每个月18号，如果是找社保代缴公司代为缴纳杭州社保的话，一般要在14号之前，才能保证本月能缴纳成功。如果等到下半月才想起来，基本上就凉凉了。

各个地区都有自己的社保缴纳截止时间，过了这个时间，不管是公司缴纳还是社保代理公司缴纳，都无能为力，只能下个月补缴了。

另外就是各项社保权益——

3个月·医疗保险

医疗保险中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇，这6个月也就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。

12个月·生育保险、子女上学

连续缴纳生育保险12个月，报销生育费用。产前检查与分娩阶段都已纳入医保范围，只要是在医保报销范围内的，相关检查与医疗项目均可通过医保卡直接结算。

领取一次性医疗费用补贴。剖宫产2000元，助娩产1500元，正常产(含顺产、流产、引产)1000元。

领取生育津贴：生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数

子女想在杭州上学但户口不在杭州的父母，其父母在交纳社会保险一年及以上是非杭州户籍人员子女在杭州上学的必备条件。

2年·买房买车

非杭州户籍的居民需在杭州缴纳社保满2年且不间断就可以享受在杭州买房的资格，如果重点是哪怕是你后期缴纳或补缴的一样不算数，一旦中间一旦有间断，你的买房资格将被取消，同样的，购买了车需要摇号的资格也会被取消，停了，就需从零开始计算。

想要一块浙A牌照，参与摇号的条件之一就是,必须连续两年(含两年)在杭州缴纳社会保险，五险缺一不可，补缴的不行！停了一个月的，再等两年吧。

3年·少儿医保

市区户籍，未满18周岁的少年儿童，或虽已满18周岁但仍在市区中小学校就读的学生;

非市区户籍，在市区中小学校就读，且其父母一方已参加市区职工医保的中小学生，以及在市区居住、其父母一方已参加市区职工医保且累计缴费满3年的学龄前儿童。

15年·领取退休金

如果你是冲着享受终身养老和医疗去的,养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断交满年限就可以。养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。

20年·终身医疗保险

医疗保险得交够20年,退休了才能享受终身。如果到了退休年龄,还是不够最低缴纳年限,需要继续缴费到要求年数。

这些权益大多数都要求连续性，尤其是买房、拍车牌，断一天都不行！补缴无效！一定要注意了！千万不能拖！

⑺ 职工社保每月缴费时间

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每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

⑻ 职工社保缴费年限如何计算

省养老保险局相关工作人员回答:实行统账结合基本养老保险制度前参加版工作并参保的
原国有权、集体企业或事业单位的职工，其缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限两部分组成。实行统账结合基本养老保险制度前按规定可计算连续工龄的时间作为视同缴费年限；实行统账结合基本养老保险制度后实际缴纳养老保险费时间作为实际缴费年限。
实行统账结合基本养老保险制度后参加工作并参保的职工，其实际缴费年限为缴费年限。
实行统账结合基本养老保险制度前参加工作，未达到国家法定退休年龄且未参保的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后首次参保时，由本人申请并按规定补缴养老保险费后，经劳动保障部门认定，当地实行统账结合基本养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的工作时间，视同缴费年限，不补缴则不能视同缴费年限。
对于科研转制单位、军队转业、机关事业单位调入企业等人员的视同缴费年限按有关规定确定。（杨鞠）