㈠ 视同缴费年限9年 实际缴费6年。共计15年,到龄可办理退休吗
灵活就业人员养老保险明年才缴纳了9年,不可以一次性补缴至15年。依法延内长五年缴费期容,到60周岁时可以再依法补缴1年,达到缴纳养老保险15周年,办理退休,按月领取养老保险金。祝福您踩住了一条可以补缴一年的红线,要不然还需将个人账户养老金退还给本人,或转入居民养老保险。
知道为什么踩住了一条可以补缴一年的养老保险红线吗?
那是《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》明文规定的。即在《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的,达到法定退休年龄养老保险费没有缴足15年的,延长5年后仍然没有达到15年的,在《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的,可以一次性补足至15年,按月领取养老金。
楼主到明年才缴纳养老保险9年,也就是2011年参保的,正好是踩住了年限。如果是2011年6月30日前缴费的,就连月也踩住了。因为《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日实施的。
所以,楼主依法延迟5年缴费后到达60岁时,可以依法补缴1年,达到15年,按月领取养老金。
㈡ 视为缴费年限与实际缴费年限各自是什么意思有什么区别对计算退休金有何影响
1、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴内费年限的长短容等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2、计算参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数。如果属于过渡时期的计算方法按当地规定。
㈢ 实际缴费年限与退休金的关系
养老保险的实际缴费年限与退休金是有关系的,你缴费时间越长,领到的退休金越多,所以如果缴满15年后还有能力交,应该继续交。
㈣ 累计缴费24.42年实际缴费年限为什么是26年
肯定是弄错了
累计缴费年限应包含视同缴费年限、实际缴费年限两部分。所以累计缴费年限应该大于等于实际缴费年限。
建议你再仔细问问,看哪里出错了
㈤ 什么叫实际缴费年限
社会保险的缴费年限,分为视同缴费年限,实际缴费年限。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
视同缴费年限,是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工,或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间,比如下乡,参军,等等,虽然没有缴纳养老保险,但是国家承认这个期间的工作时间,也当做缴费一样的对待。
累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。
社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限
社保缴费年限越高,工龄越长,个人社保账户余额就越多,养老金的计发其中有一部分就是个人养老账户余额。也就是说,有了视同缴费年限的加入,社保缴费总的年限越长,养老金就越多。
(5)实际缴费年限扩展阅读
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
㈥ 视同交费年限与实际交费年限合并算交了多少年是否这样算
正确,养老保险累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
㈦ 实际缴费年限和视同缴费年限计算退休金时一样吗
不是一样。实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月专数。视同缴费年限是当属地开展养老保险个人账户之前连续有效工龄的月数。实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。
城镇职工退休时的工龄=社保缴费年限-视同缴费年限+实际缴费年限
视同缴费年限:指养老保险缴费制度建立前的正式的、连续的有人事档案记载的工龄。包括知识青年上山下乡年限,军人服兵役年限,公派学习或留学年限,不包括临时工、未转正人员工龄、被开除、自动离职或辞职人员的工龄。视同缴费年限要靠人事档案相关材料认定。
城镇职工退休时的工龄=社保缴费年限-视同缴费年限+实际缴费年限
视同缴费年限:指养老保险缴费制度建立前的正式的、连续的有人事档案记载的工龄。包括知识青年上山下乡年限,军人服兵役年限,公派学习或留学年限,不包括临时工、未转正人员工龄、被开除、自动离职或辞职人员的工龄。视同缴费年限要靠人事档案相关材料认定。
实际缴费年限:指养老保险缴费制度建立后的的社保实际缴费年限,以社保系统记录认定为准。
㈧ 什么叫视同缴费年限
一、视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”。
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
二、只要缴够了养老保险最低年限,可以不再交退休后可以享受养老保险待遇。
实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
文革”期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限,并且有些从事国家规定的特殊工作的职工,将工作时间折算为连续工龄,可视同为养老保险缴费年限。