俄罗斯联邦义务教育的年限

㈠ 苏联教育的教育改革措施

50年代随着中等教育逐渐普及，产生了中学毕业生不能全部升学和就业缺乏准备的矛盾。为了解决这个矛盾，1958年12月苏联最高苏维埃通过了《关于加强学校同生活的联系和进一步发展苏联国民教育制度》的法律。该法律规定：中学修业年限由10年延长到11年，普及义务教育年限由7年延长到8年；学校大量增加生产教学和劳动时间，并兼施职业训练；高等学校优先招收有两年以上工龄的青年等等。这次改革加强了学校和社会的联系，但开始就暴露出严重的缺点：生产劳动时间过多，严重地影响教学质量；学校中由于缺乏必备条件，组织生产教学和职业训练遇到困难。改革没有达到预期效果。1964年又决定把普通中学第二阶段由3年改为2年，减少劳动教学的时间，降低职业训练的要求，高等学校招生重新强调知识质量。
60年代苏联教育着力于教学内容的改革。1964年10月苏联科学院主席团和俄罗斯联邦教育科学院主席团成立了确定中学各科内容和性质的各科委员会和协调各科委员会的总委员会，集中了 500多名学者、教授、教学法专家和优秀教师。他们对世界各国的教学计划、教学大纲和教科书进行比较研究，确定中学教学的范围和性质，使教学内容、组织和方法充分反映现代科学和文化的成就。他们用了10年时间编写了 103种新教科书，于1974—1975学年完成了采用新教学大纲的工作。同时在实验的基础上，从1964年开始逐步地把小学由 4年改为3年。1964年以后的教育改革持续到70年代中期。1973年7 月19日苏联最高苏维埃通过《苏联和各加盟共和国国民教育立法纲要》，用立法形式把教育改革的成果固定下来。1958年的法律随之废弃。
60年代的教育改革强调了知识教育，对生产教学又有所忽视。于是1977年12月苏联共产党中央委员会和苏联部长会议又公布决议，批评中学毕业生缺乏应有的劳动训练，不能适应国民经济部门工作的需要。决议重新提出中学学生在学习时间要掌握一定的职业技能，要求学校改进劳动训练，增加生产教学的时间，规定九、十年级的劳动教学时间从每周2小时增加到4小时。
1984年经过 3个月的全民讨论，苏联共产党中央委员会和苏联部长会议于 4月10日发布了《普通学校和职业学校改革的基本方针》,苏联教育再一次进行改革,以便使教育适应科学技术进步的要求。改革规定学制延长1年，实行儿童6岁入学；加强普通学校的劳动教育和职业训练，提高职业技术学校的普通文化教育水平。保障了教育质量的提高。
1966年，俄罗斯联邦教育科学院改组为苏联教育科学院， 对教育学、 心理学和普通学校的教育教学工作中的迫切问题开展了广泛的研究。如心理学家Л.В.赞科夫院士和 Д.Б. 埃利康宁院士领导的教学和发展的研究，Ю.К.巴班斯基院士关于教学过程最优化的研究,教育家В.А.苏霍姆林斯基通讯院士在这个时期负责领导帕甫雷什中学的实验工作，并发表了许多论著。

㈡ 俄罗斯联邦的高等教育比率为什么可以这么高

尽管俄罗斯的综合国力与昔日的前苏联无法相比，高校财政状况捉襟见肘，但它的普通高等

教育

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• 仍然不断培养出大批科技精英，今日的俄罗斯在核能、航空、航天、航海、军事技术、数学、物理、化学、电子技术、通信、信息等领域仍然在世界上名列前茅。俄罗斯较高的教育水平使其始终孕育着巨大的发展潜力，从2000年普京总统上台后俄罗斯经济的迅速恢复和国力的快速提升，便可窥见一斑。



• 俄罗斯高等教育的新发展



• 苏联解体后，俄罗斯经历了近十年的经济滑坡，但这并没有对其高教体系造成太大破坏，这与政府及时采取的教育改革措施不无关系。1992年以后，俄罗斯开始实行国立与私立大专院校并举的教育体制，各类私立高校蓬勃发展。十年中，俄罗斯高校数量增加了近三倍，达1327所，其中有718所是私立院校，在校大学生超过550万。1998年金融危机刚过，政府对高校的拨款便逐年递增，2001年、2002年分别比上一年增加了46%、43%，这在国家各项预算中是增长最快的。由此可见俄罗斯政府对教育的重视程度。



• 俄罗斯联邦教育部长菲利波夫说，教育改革的目标是确保教育大众化，保证教学质量，提高教育拨款的使用率。为适应政治经济形势的发展，俄罗斯各高校对所设专业也进行了一些调整，取消了一些不适应形势的学科，增加了有关财经、经营、法律、通信等方面的专业。眼下最抢手的大学生是从经济院校毕业的。



• 全面对外部世界开放



• 俄总理卡西亚诺夫最近说，进行教育改革必须慎重，要注意提高学校的教育质量，继承俄罗斯教育的优良传统。他特别强调，教育效果应符合时代的需要，为了筹集资金，解决学校财政困难，每一所大学都要结合自身的情况，全面对外部世界开放。



• 俄罗斯高等教育全面对外开放始于二十世纪90年代中期，就连对外部世界封闭了近200年、世界大学排名前15位的俄罗斯最著名的技术大学——国立鲍曼技术大学，(其前身是沙皇创办的皇家高等专科学院，主要从事前苏联和俄罗斯的尖端武器的论证、设计、生产和研制)，也加入了对外招收自费留学生的行列。每年滚滚而来的外汇收入，伴随大量来自中国、越南、缅甸、叙利亚、美国、德国、韩国、西班牙等国的留学生，是校长费德罗夫最自豪的话题之一。而俄罗斯最著名的综合大学——莫斯科大学，则几乎荟萃了来自世界各国的留学生。



• 总的说来，俄罗斯作为世界上教育水平较高的国家，加上特殊的地理、文化、艺术和区位优势，决定了它有不同于美国、日本、西欧、澳洲的优点，使其吸引了大批外国留学生。在俄罗斯留学的另外一个优势是学费与欧美国家比较，相对低廉，好的专业每年3000—4000美元的学费，一般专业每年2000美元即可，而且入学考试比较容易。



• 上世纪60年代初期，中苏关系开始紧张，曾经是苏联大学一景的大批中国留学生突然消失得无影无踪。此后20多年里，中苏文化教育交流基本中断。从90年代以后，中国人到俄罗斯自费留学的人数猛增。据中国驻俄罗斯大使馆教育处的统计，目前在俄罗斯留学的中国学生已接近20000人。



• 2002年夏天，在北京大学和莫斯科大学举办的一个教育交流活动中，莫斯科大学校长多斯科尼奇高兴地说：二十世纪50—60年代，莫斯科大学是中国留学生最多的院校，多时达到600人，谁也没想到，这一记录很快被打破了！现在仅在莫斯科大学就读的中国学生有近2000人，早已经超过了历史鼎盛时期！



• 处于转轨时期俄罗斯高等教育学位制度



• 目前，俄罗斯的高等教育体制正处于新旧转轨时期。实行旧体制的高等学校，学制一般为5年或者6年，学生毕业后获得《高等教育毕业证书》，同时获得“工程师”、“经济师”、“医师”等专家称号；而实行新体制的院校基本与国际上通行的学位体制接轨，分为几个层次：学制两年的不完全高等教育(相当于我国的大专学历)、学制四年的基础高等教育(相当于我国的本科学历，毕业生获得学士学位)、学制六年的完全高等教育(毕业生获得硕士学位)、学制三年的大学后教育(获得副博士学位)。需要说明的是，在俄罗斯学生获得的副博士学位，相当于我国的博士学位，而俄罗斯人所说的博士学位则相当于我国高等教育中的博士后了。



• 在俄罗斯，博士学位是一个非常受人尊重的头衔。参照国际上的做法，俄罗斯的教授职称(俄罗斯的教授是终身职位，可以不退休)，必须是博士学位获得者。笔者在俄罗斯进行进修访问时，遇到一位在俄罗斯十分有名的光电专家卡留金先生，为了获得教授职位，已经55岁了，还在书写论文，刻苦攻读博士学位。



• 俄高教改革的重点之一就是逐步以学位等级取代专家称号，从而使高等教育更加普及。



• 俄罗斯高等教育的展望



• 俄罗斯的高等教育虽然保持了较高的水平，但各界人士对本国的高教现状却不甚满意。首先是资金缺乏。许多校舍年久失修，教学设备无法更新。最伤脑筋的是大学教师待遇较差，一个教授的月薪目前只有1.5万卢布(约合428美元)。因此，几乎半数以上的讲师和教授都在其他院所或公司里兼职，弃教从商的专家学者也不乏其人。



• 其次是人才外流严重。前些年西方发达国家以优厚的待遇把俄罗斯中老年科学家诱出国门，而现在外流人才日趋年轻化，每年都有数以千计的俄罗斯青年奔赴海外求学。调查显示，70%的俄留学生不愿归国。另据报道，目前美国30%的数学家和近50%的物理学家都来自俄罗斯。美国等西方国家最欢迎俄优秀理工科大学的毕业生。美驻俄大使馆前不久对申请留学的俄罗斯学生降低了门槛，不仅大幅减少签证费，还放宽了留学条件。



• 如今，专家学者们对俄科技人才和干部的稀缺无不感到忧心忡忡。他们担心照此下去，俄罗斯将会在不远的将来丧失科技发展潜力。



• 面对人才严重流失的窘况，俄著名经济学家叶·亚兴有自己的看法。他说，只要俄罗斯没有丢掉培育科学家的教育体制和优良传统，就完全可以在教育领域取得竞争优势，吸引大批海外学生到俄罗斯求学。

㈢ 俄罗斯联邦存在多久了是从什么时候开始算的

现在的俄罗斯就是俄罗斯联邦，从1991年苏联解体开始算！

㈣ 俄罗斯联邦

从1991年到2001年，苏联的1983年版分类体系在俄罗斯联邦正式生效。与此同时，科学界和工业界在国家政治经济形势和新地下矿产利用的驱动下，对修改该分类体系的必要性迸行了讨论。

2001年2月，俄罗斯联邦自然资源部（现在的俄罗斯联邦自然资源与生态部）在126号令（2001年2月7日）中批准了一个临时“油气田储量、远景和预测石油和可燃气资源分类体系”。正如1983版苏联分类体系，该体系类别划分原则为矿产、矿床或其不同部位以及预测的储油构造的地质-地球物理勘查程度，与1983年苏联版本没有本质上的区别。

同时，该临时分类体系也存在一系列变化。比如，取消了表内和表外储量的概念，因为在新的地下矿产利用状况下，没有“成本的许可水平”的定义；经济标准被用作对一个开发项目的选择。

俄罗斯联邦自然资源与生态部的298号令（2005年11月1日）中批准了一个新的“矿产储量、远景和预测的石油和可燃气资源分类体系”，准备自2009年1月1日起实施。

与2001年版临时分类体系相比，2005年版有了一些重要变化：它是基于成本效益、地质勘查状态和商业开发程度的原则；开发过程中广泛应用了联合国的分类框架和SPE/WPG/AAPG国际分类体系。

2008年，根据俄罗斯联邦自然资源与生态部329号令（2008年12月9日），新“储量、远景和预测石油和可燃气资源分类体系”的实施期限推迟到2012年1月1日。推迟的原因是收到了矿产用户的大量意见，需要对储量库中的矿产地迸行测试，并对规范性条例迸行必要的修改。新的分类体系旨在整合以下3个方面的特征：不同储量类别的地质勘查程度、商业开发程度和成本效益。

2011年12月底，俄罗斯联邦自然资源与生态部举行了一个油气储量分类后续工作组的扩大会议，讨论了分类的新草案及其应用的方法建议，将矿产开发的投资效益评价作为基本原则。会议决定继续开展分类体系的后续工作，以改迸评价方法，确保油气储量公开核算的成功。

2012年期间，由俄罗斯联邦自然资源与生态部、联邦地下矿产储量管理局（Rosnedra）、联邦国家财务机构矿产储量委员会（SGR FSFI）、联邦地下矿产利用署矿床开发中央委员会、主要油气生产企业、科学研究机构、独立专家的代表组成的工作组，对提交的新分类体系草案的修订建议迸行了研究分析并加以验证。因此，俄罗斯新油气资源储量分类体系的颁布实施被再次推迟到2013年。

由于新分类体系实施期限的延迟，俄罗斯目前生效的是2001年版的临时石油和可燃气资源远景和预测资源分类体系，即事实上的苏联1983年版分类体系。苏联和俄罗斯联邦油气资源储量分类体系类别的发展历史如表1.1所示。

续表

㈤ 俄罗斯用什么时间标准

俄罗斯是对外是统一使用莫斯科时间（UTC+3时区），即比北京慢5小时。

莫斯科时间是九个俄罗斯时区中西端第二个。莫斯科时间自2011年3月27日以来全年采用UTC+4时区.2014年10月26日，俄罗斯全境结束夏令时，恢复冬令时，莫斯科时区于当地时间10月26日2:00倒拨一小时，重新变为UTC+3（比北京时间慢5小时）。

当然，由于俄罗斯土地比较大跨UTC+2至UTC+12，因些国内也和莫斯科有一些时差。如图：

俄罗斯联邦（俄语：Российская Федерация，英语：The Russian Federation时区：UTC+2至UTC+12），简称俄联邦或俄罗斯，位于30°~180°E，50°~80°N，地跨欧亚两洲，是由22个自治共和国、46个州、9个边疆区、4个自治区、1个自治州、3个联邦直辖市组成的联邦共和立宪制国家。国旗为白、蓝、红三色旗。国徽主体为双头鹰图案。俄罗斯位于欧亚大陆北部，地跨欧亚两大洲，国土面积为1707.54万平方公里，是世界上面积最大的国家，也是一个以俄罗斯人为主体民族，由193个民族构成的统一多民族国家，俄罗斯人占总人口的81%。

俄罗斯人的祖先为东斯拉夫人罗斯部族。公元15世纪末，大公伊凡三世建立了莫斯科大公国。1547年伊凡四世自称沙皇，成为俄罗斯历史上第一位沙皇。1721年沙皇彼得一世建立俄罗斯帝国，对外走上了侵略扩张的道路，曾吞并欧亚多个国家，领土不断扩张，1917年十月革命后建立了苏维埃俄国。1922年12月，苏维埃社会主义共和国联盟正式成立。冷战期间苏联成为了世界超级大国，主张通过大力发展军事力量来同美国争夺世界霸权。

1991年12月25日苏联解体后，最大加盟国俄罗斯正式独立，继承了苏联的大部分军事力量，综合军事实力居世界第二，拥有世上最大的核武器库。在“一超多强”的国际体系中，俄罗斯是有较大影响力的强国，其军工实力雄厚，特别是高等教育、航空航天技术，居世界前列。俄罗斯还是联合国安全理事会五大常任理事国之一，对安理会议案拥有一票否决权。除此以外，俄罗斯还是金砖国家之一。

㈥ 俄罗斯兵役制度

第四节 兵役制度

俄罗斯目前实行义务兵役和合同兵役相结合的混合兵役制。

一 义务兵役

俄罗斯联邦公民的兵役义务包括：兵役登记；役前义务训练；应征；服义务兵役；服预备役；服预备役期间军事集训的应征和进行军事集训。

（一）兵役登记。

兵役登记是对所有应服义务兵役的公民和预备役人员按其居住地进行的专门登记。公民除免除兵役义务者、未掌握军用专业技术的女性公民、服兵役者、内务机关服务人员、剥夺自由的服刑人员、达到预备役最高年龄者、出国定居者外，均应进行兵役登记。区(市)公民兵役登记委员会是负责兵役登记的管理机构。年满17岁的男性公民，应在当年1月1日至3月31日期间到区(市)兵役登记委员会进行初步兵役登记。女性公民的初步兵役登记在其获得军用专业技术教育之后由区(市)兵役委员会组织实施。

（二）役前义务训练。

公民役前义务训练的内容包括：掌握有关国防的初步知识和民防方面的技能；在初、中等教育机构接受服兵役基础培训和军事爱国主义教育；按兵役委员会的要求进行士兵军事专业培训，接受医疗诊断和体格检查，采取医疗保健措施。公民役前义务训练可在军事集训过程中进行。

（三）应征。

凡已进行或应进行兵役登记、未获免征或缓征权、未服预备役、从高等教育机构毕业后获得军官军衔并编入预备役、年龄在18～27岁的男性公民，均须应征服义务兵役。义务兵实行跨地区征集，即异地征集。

（四）义务兵征集时间及服役期限

俄罗斯联邦总统令规定，每年4月1日至6月30日、10月1日至12月31日两次征召公民服义务兵役。对长期居住在农村并直接从事耕作的公民，征召服义务兵役的时间为10月15日至12月31日；对居住在总参谋部列出的北极偏远地区的公民和在教育机构担任教学工作的公民，征召服义务兵役的时间为5月1日至6月30日；授予军官军衔并编入预备役的公民，按总统令规定的期限应征服义务兵役。 义务兵的服役期限为24个月，具有高等学历者的服役期为12个月，预备役军官应征服义务兵役（服役期间担任军官职务）的期限为24个月。

（五）预备役

预备役主要由下列人员组成：退出现役转入预备役的公民；在地方高等院校的军事教研室按预备役军官训练大纲受过训练的公民；因免征而未服过兵役的公民；因享有缓征权未服过兵役、年满27岁的公民；因其他原因未服兵役的公民；服过选择役的公民；拥有军事专业的女性公民。俄罗斯现有约2000万名预备役人员，其中有240万人在最近的5年里在武装力量中服过兵役。

预备役人员按军衔和年龄分为三类，如表5－3所示。

表5－3 预备役人员军衔、年龄

预备役的组成
（军衔） 预备役公民的年龄
一级 二级 三级
士兵、军士、准尉 35岁以下 45岁以下 50岁以下
尉官 45岁以下 50岁以下 55岁以下
少校、海军少校
中校、海军中校 50岁以下 55岁以下 60岁以下
上校、海军上校 55岁以下 60岁以下
高级军官 60岁以下 60岁以下 65岁以下

服预备役的女性公民均属于第三类，其中，有军官军衔者最高服役年龄为50岁，其余为45岁。

二 合同兵役

（一）公民首次服合同兵役

18～40岁的公民有权申请签订一份服役合同书。申请服合同兵役的公民必须符合具体的军事专业对身体和职业心理的要求。首次服合同兵役的公民签订的服役合同书分别有：申请任士兵、军士职务者签订3年服役合同书；申请任准尉职务者签订5年服役合同书；申请任军官职务者签订5年服役合同书。正在服现役的义务兵可签订期限更短的合同。

（二）现役义务兵服合同兵役

服役不少于12个月的现役义务兵有权申请服合同兵役，志愿者应向上级递交申请报告，同时应提交合同兵役调查表、亲手书写的个人简历、学历证明书副本、婚姻和子女状况证明书副本及其他补充文件。提交的申请报告由部队指挥员指定的部队鉴定委员会进行登记并审查。其审查内容与志愿服合同兵役的公民所接受的审查内容相同。

（三）再次服役合同

下列人员可签订此类合同：在联邦境内服过合同兵役的公民；正在服合同兵役的公民；从联邦执行权力机关调入国防部服役的军人；根据俄罗斯联邦有关国际条约从其他国家转入俄罗斯联邦国防部服役的军人；暂时中止服役的军人。此类服役合同的期限可以为3年、5年或10年。

（四）超龄服役合同

同超过最高服役年龄的军人可签订超龄服役合同，期限分别为1年、3年和5年，但累计有效期限不得超过10年。此类超期服役的军人年龄不得超过65岁。

（五）短期服役合同

对于编入预备役并表示愿意在紧急状态时期（自然灾害等）按合同服役的公民，可签订为期6个月至1年的短期服役合同。

（六）军校服役合同

军事院校的学员、研究生签订在校学习期间和毕业后服役5年的服役合同书。

（七）合同兵役的激励措施

俄罗斯为吸引公民签订服役合同，规定了许多激励措施，主要有：合同制士兵初级职务工资不得少于法定最低劳动工资额的5倍，合同制军人的军衔工资不得低于职务工资的50%（俄罗斯2003年8月出台的新的改革措施规定，将战斗训练特殊条件补贴提高到每个军人每月3300卢布，驻车臣共和国兵团的军人每月5000卢布。这样，服役第1年的合同制士兵每月可获得大约6000卢布，驻车臣共和国的士兵每月可获得15000卢布）；按法律规定的标准向有家室的合同兵发放租房补偿金；合同制军人在退出现役时，有权选择俄罗斯联邦任何居民点作为长期居住地，甚至可移居国外；合同制军人在服役3年后，可获得一系列补偿，包括免费接受高等教育等。

三 选择性民役

2002年7月25日，俄罗斯总统批准了《选择性民役法》。该法自2004年1月1日起生效。 选择性民役是公民从事的、替代义务兵役的、有利于社会和国家的一种特殊形式的劳动活动。公民在以下情况有权服选择性民役代替服兵役：服兵役违背其信念或宗教信仰；属于当地少数民族，以传统方式生活，从事传统的经营活动和行业。

公民可在下列组织机构中服选择性民役：在联邦执行权力机关管辖的组织机构内；在联邦主体执行权力机关管辖的机构内；以文职人员身份在联邦武装力量、其他军队和军事组织内。公民通常在其长期居住的联邦主体区域外服选择性民役，当地少数民族公民，通常送到进行传统经营活动的部门和从事传统行业的组织机构服选择性民役。服选择性民役的公民享有与工作性质有关的优惠、保障和补偿。 选择性民役期限是义务兵服役期限的1.75倍，总计42个月，有高等学历者为21个月。在武装力量及其他强力部门服选择性民役的期限是义务兵服役期的1.5倍，总计36个月，有高等学历者为18个月。

四、军衔与职务

表5－4 俄罗斯武装力量及其他军人的组成

军人组成 军 衔
普通军衔 海军军衔
士 兵 列兵 海军列兵
上等兵 海军上等兵
军 士 下士 海军下士
中士 海军中士
上士 海军上士
大士 海军大士
准 尉 准尉 海军准尉
高级准尉 海军高级准尉
军官 尉 官 少尉 海军少尉
中尉 海军中尉
上尉 海军上尉
大尉 海军大尉
校 官 少校 海军少校
中校 海军中校
上校 海军上校
高级军官 少将 海军少将
中将 海军中将
上将 海军上将
大将 海军大将
俄罗斯联邦元帅

在近卫部队、近卫舰艇服役的军人，军衔前冠以“近卫”一词；具有法律、卫生勤务等军事专业的军人，军衔前冠以相应的“军法”、“卫生勤务”等词。服预备役或退休的公民，其军衔前分别冠以“预备役”或“退休”等词。 每一级军衔都有固定的晋衔期限。列兵、海军列兵任期为5个月，下士、中士、上士及海军下士、海军中士、海军上士为3个月，准尉、海军准尉为3年，少尉、海军少尉1年，中尉、上尉及海军中尉、海军上尉为2年，大尉、海军大尉为3年，少校、中校及海军少校、海军中校为4年。将官的军衔可授予其前军衔任期不少于2年和现担任应由将官担任的职务不少于1年的军人。上将（海军上将）和大将（海军大将）军衔的服役任期不作规定。

武装力量及其他军队的军职设置由联邦国防部规定，每一职务都应确定一个与之相应的军衔。被任命担任分队、部队和兵团指挥员的军官，在该职位服役最多不超过5年，且在自其任该职之日起2年内，不得被任命担任高一级军职。

五 军人最高服役年龄

俄罗斯联邦元帅、大将、海军大将、上将、海军上将为60岁；中将、海军中将、少将、海军少将为55岁；上校、海军上校为50岁；拥有其他军衔者为45岁。女军人最高服役年龄为45岁。

六 退役与安置

军人应按以下理由退役：达到服役最高年龄；义务兵役制军人服满兵役法规定的服役期，合同制军人服满所签合同规定的期限；被军人健康鉴定委员会确定为健康状况不适合服役；所任职务的编制军衔为高级准尉或海军高级准尉以下的军人，被军人健康鉴定委员会确定为不完全适合服役；被剥夺军衔；被法庭判处剥夺自由；被军事职业教育机构除名。

合同制军人可按以下原因提前退役：精简整编；转入内务机关、税务警察机关、海关机关；未履行完合同条款（如果因此退役时未服满义务兵役服役期，应转为义务兵役。按合同兵役2个月换算成义务兵役1个月）；被禁止接触国家机密或被剥夺这种权利；被法庭判处剥夺自由。同时，在严重违反涉及军人本人的合同条款，出现家庭困难以及其他法律规定的情况时，合同制军人有权提前退役。义务制和合同制军人，如果出现免征或缓征条款规定的情况时，有权提前退役。

军人退役时，应转入预备役，如退役前已达到服预备役最高年龄或健康状况被军人健康鉴定委员会确定为不适合再服役者应退休。

军人在退役和安置工作方面享有如下权利：

1.除法定理由外，合同制军人在获得领取军龄退休金权利之前，未经本人同意不得令其退役；10年以上军龄的军人，若未按法定标准向其本人及其家属提供住房，不得以其达到最高服役年龄、健康状况或减编为由令其退役；被无理退役的合同役军人的全部损失应予补偿，恢复其现役和原职，补发全部薪金、给养和被服、补计军龄和军衔晋升年限；

2.退役军人应领取一次性补助金，数额根据总服役期确定；义务兵的补助金等于1个法定的最低劳动工资额。

3.军龄15～20年，退役且无权领取退休金的军人，在退役后5年内每月领取一定的社会补助金；

4.国家居民就业服役机关根据退役公民的专长优先为其在国家机构中安排工作；退役军人自提出安置申请之日起1个月内，社会就业机构、国有企事业单位或团体应根据其专业分配工作；入伍前在国有企事业单位工作的军人，退役后3个月内保留回原单位工作的权利；义务兵役制士兵和服义务兵役2年的预备役军官，保留拥有不低于入伍前职务的权利； 5.国家对因健康原因或减编而退役的军人提供免费职业教育；

6.对退役和回原单位工作的义务兵役制军人，提供用于置办最低生活用品的物质帮助；

7.为国家做出突出贡献的退役军人享有特殊优待。

8.从退役公民提出申请起1个月之内，保障其子女进入普通教育机构、学前教育机构和保健夏令营，不论这些机构的所有制形式如何。

㈦ 俄罗斯是什么制度的国家（要权威一点的答案）

强力总统制.新型联邦制
在俄罗斯政治体制走向何处上昔日民主派发生了严重分歧。以叶利钦为首的总统派认为当前的俄罗斯需要一个强力的总统带领国家渡过社会经济危机，所以应建立总统制的模式。而以哈斯布拉托夫为首的议会派认为应该建立议会至上的民主政治，通过议会监督制约总统。随着分歧加深，俄罗斯陷入了深刻的政治和宪法危机。一时间，总统和议会双方纷纷抛出新的宪法草案，试图以基本法的形式承认和实现自己的政治主张。1993年9 月就在双方已经不可调和之时，叶利钦果断采取措施用武力之举镇压和解散议会。接着再次利用全民公决的方式通过新的总统制宪法。1995年5 月俄罗斯议会通过了新的《俄罗斯联邦总统选举法》，规定了俄罗斯总统选举的组织、程序和方法。至此，俄罗斯现行的政治制度架构基本完成。
俄罗斯新的联邦制度已初见端倪。但地方和中央等各利益主体博弈结果使联邦条约终未在1993年12月宪法中明确规定。宪法仅仅突出了各主体平等的原则。这主要表现为俄罗斯联邦议会联邦委员会（上院）由每个主体来自立法和执行机关的2 名代表组成。但是，这也随着普京上台以来的改革而发生变化。2000年5 月13日普京签发命令决定按地域原则在俄罗斯建立由共和国、边疆区和州组成的7 大联邦区（中部联邦区，西北联邦区，北高加索联邦区，伏尔加河沿岸联邦区，乌拉尔联邦区，西伯利亚联邦区，远东联邦区）。为了加强中央对地方的控制，每个联邦区任命一位总统全权代表。全权代表要使国家元首能在相应的联邦区范围内履行宪法职能。接着，普京提出修改议会上院——联邦委员会组成原则等一系列巩固中央集权的改革措施。普京的举措和影响意味着俄罗斯在经过长达10年之久的中央权威流失后开始寻找适合国情的政治制度发展方向，即强调中央集权和总统权威的民主制。

㈧ 俄罗斯人都要服兵役吗

第四节 兵役制度

俄罗斯目前实行义务兵役和合同兵役相结合的混合兵役制。

一 义务兵役

俄罗斯联邦公民的兵役义务包括：兵役登记；役前义务训练；应征；服义务兵役；服预备役；服预备役期间军事集训的应征和进行军事集训。

（一）兵役登记。

兵役登记是对所有应服义务兵役的公民和预备役人员按其居住地进行的专门登记。公民除免除兵役义务者、未掌握军用专业技术的女性公民、服兵役者、内务机关服务人员、剥夺自由的服刑人员、达到预备役最高年龄者、出国定居者外，均应进行兵役登记。区(市)公民兵役登记委员会是负责兵役登记的管理机构。年满17岁的男性公民，应在当年1月1日至3月31日期间到区(市)兵役登记委员会进行初步兵役登记。女性公民的初步兵役登记在其获得军用专业技术教育之后由区(市)兵役委员会组织实施。

（二）役前义务训练。

公民役前义务训练的内容包括：掌握有关国防的初步知识和民防方面的技能；在初、中等教育机构接受服兵役基础培训和军事爱国主义教育；按兵役委员会的要求进行士兵军事专业培训，接受医疗诊断和体格检查，采取医疗保健措施。公民役前义务训练可在军事集训过程中进行。

（三）应征。

凡已进行或应进行兵役登记、未获免征或缓征权、未服预备役、从高等教育机构毕业后获得军官军衔并编入预备役、年龄在18～27岁的男性公民，均须应征服义务兵役。义务兵实行跨地区征集，即异地征集。

（四）义务兵征集时间及服役期限

俄罗斯联邦总统令规定，每年4月1日至6月30日、10月1日至12月31日两次征召公民服义务兵役。对长期居住在农村并直接从事耕作的公民，征召服义务兵役的时间为10月15日至12月31日；对居住在总参谋部列出的北极偏远地区的公民和在教育机构担任教学工作的公民，征召服义务兵役的时间为5月1日至6月30日；授予军官军衔并编入预备役的公民，按总统令规定的期限应征服义务兵役。 义务兵的服役期限为24个月，具有高等学历者的服役期为12个月，预备役军官应征服义务兵役（服役期间担任军官职务）的期限为24个月。

（五）预备役

预备役主要由下列人员组成：退出现役转入预备役的公民；在地方高等院校的军事教研室按预备役军官训练大纲受过训练的公民；因免征而未服过兵役的公民；因享有缓征权未服过兵役、年满27岁的公民；因其他原因未服兵役的公民；服过选择役的公民；拥有军事专业的女性公民。俄罗斯现有约2000万名预备役人员，其中有240万人在最近的5年里在武装力量中服过兵役。

预备役人员按军衔和年龄分为三类，如表5－3所示。

表5－3 预备役人员军衔、年龄

预备役的组成
（军衔） 预备役公民的年龄
一级 二级 三级
士兵、军士、准尉 35岁以下 45岁以下 50岁以下
尉官 45岁以下 50岁以下 55岁以下
少校、海军少校
中校、海军中校 50岁以下 55岁以下 60岁以下
上校、海军上校 55岁以下 60岁以下
高级军官 60岁以下 60岁以下 65岁以下

服预备役的女性公民均属于第三类，其中，有军官军衔者最高服役年龄为50岁，其余为45岁。

二 合同兵役

（一）公民首次服合同兵役

18～40岁的公民有权申请签订一份服役合同书。申请服合同兵役的公民必须符合具体的军事专业对身体和职业心理的要求。首次服合同兵役的公民签订的服役合同书分别有：申请任士兵、军士职务者签订3年服役合同书；申请任准尉职务者签订5年服役合同书；申请任军官职务者签订5年服役合同书。正在服现役的义务兵可签订期限更短的合同。

（二）现役义务兵服合同兵役

服役不少于12个月的现役义务兵有权申请服合同兵役，志愿者应向上级递交申请报告，同时应提交合同兵役调查表、亲手书写的个人简历、学历证明书副本、婚姻和子女状况证明书副本及其他补充文件。提交的申请报告由部队指挥员指定的部队鉴定委员会进行登记并审查。其审查内容与志愿服合同兵役的公民所接受的审查内容相同。

（三）再次服役合同

下列人员可签订此类合同：在联邦境内服过合同兵役的公民；正在服合同兵役的公民；从联邦执行权力机关调入国防部服役的军人；根据俄罗斯联邦有关国际条约从其他国家转入俄罗斯联邦国防部服役的军人；暂时中止服役的军人。此类服役合同的期限可以为3年、5年或10年。

（四）超龄服役合同

同超过最高服役年龄的军人可签订超龄服役合同，期限分别为1年、3年和5年，但累计有效期限不得超过10年。此类超期服役的军人年龄不得超过65岁。

（五）短期服役合同

对于编入预备役并表示愿意在紧急状态时期（自然灾害等）按合同服役的公民，可签订为期6个月至1年的短期服役合同。

（六）军校服役合同

军事院校的学员、研究生签订在校学习期间和毕业后服役5年的服役合同书。

（七）合同兵役的激励措施

俄罗斯为吸引公民签订服役合同，规定了许多激励措施，主要有：合同制士兵初级职务工资不得少于法定最低劳动工资额的5倍，合同制军人的军衔工资不得低于职务工资的50%（俄罗斯2003年8月出台的新的改革措施规定，将战斗训练特殊条件补贴提高到每个军人每月3300卢布，驻车臣共和国兵团的军人每月5000卢布。这样，服役第1年的合同制士兵每月可获得大约6000卢布，驻车臣共和国的士兵每月可获得15000卢布）；按法律规定的标准向有家室的合同兵发放租房补偿金；合同制军人在退出现役时，有权选择俄罗斯联邦任何居民点作为长期居住地，甚至可移居国外；合同制军人在服役3年后，可获得一系列补偿，包括免费接受高等教育等。

三 选择性民役

2002年7月25日，俄罗斯总统批准了《选择性民役法》。该法自2004年1月1日起生效。 选择性民役是公民从事的、替代义务兵役的、有利于社会和国家的一种特殊形式的劳动活动。公民在以下情况有权服选择性民役代替服兵役：服兵役违背其信念或宗教信仰；属于当地少数民族，以传统方式生活，从事传统的经营活动和行业。

公民可在下列组织机构中服选择性民役：在联邦执行权力机关管辖的组织机构内；在联邦主体执行权力机关管辖的机构内；以文职人员身份在联邦武装力量、其他军队和军事组织内。公民通常在其长期居住的联邦主体区域外服选择性民役，当地少数民族公民，通常送到进行传统经营活动的部门和从事传统行业的组织机构服选择性民役。服选择性民役的公民享有与工作性质有关的优惠、保障和补偿。 选择性民役期限是义务兵服役期限的1.75倍，总计42个月，有高等学历者为21个月。在武装力量及其他强力部门服选择性民役的期限是义务兵服役期的1.5倍，总计36个月，有高等学历者为18个月。

四、军衔与职务

表5－4 俄罗斯武装力量及其他军人的组成

军人组成 军 衔
普通军衔 海军军衔
士 兵 列兵 海军列兵
上等兵 海军上等兵
军 士 下士 海军下士
中士 海军中士
上士 海军上士
大士 海军大士
准 尉 准尉 海军准尉
高级准尉 海军高级准尉
军官 尉 官 少尉 海军少尉
中尉 海军中尉
上尉 海军上尉
大尉 海军大尉
校 官 少校 海军少校
中校 海军中校
上校 海军上校
高级军官 少将 海军少将
中将 海军中将
上将 海军上将
大将 海军大将
俄罗斯联邦元帅

在近卫部队、近卫舰艇服役的军人，军衔前冠以“近卫”一词；具有法律、卫生勤务等军事专业的军人，军衔前冠以相应的“军法”、“卫生勤务”等词。服预备役或退休的公民，其军衔前分别冠以“预备役”或“退休”等词。 每一级军衔都有固定的晋衔期限。列兵、海军列兵任期为5个月，下士、中士、上士及海军下士、海军中士、海军上士为3个月，准尉、海军准尉为3年，少尉、海军少尉1年，中尉、上尉及海军中尉、海军上尉为2年，大尉、海军大尉为3年，少校、中校及海军少校、海军中校为4年。将官的军衔可授予其前军衔任期不少于2年和现担任应由将官担任的职务不少于1年的军人。上将（海军上将）和大将（海军大将）军衔的服役任期不作规定。

武装力量及其他军队的军职设置由联邦国防部规定，每一职务都应确定一个与之相应的军衔。被任命担任分队、部队和兵团指挥员的军官，在该职位服役最多不超过5年，且在自其任该职之日起2年内，不得被任命担任高一级军职。

五 军人最高服役年龄

俄罗斯联邦元帅、大将、海军大将、上将、海军上将为60岁；中将、海军中将、少将、海军少将为55岁；上校、海军上校为50岁；拥有其他军衔者为45岁。女军人最高服役年龄为45岁。

六 退役与安置

军人应按以下理由退役：达到服役最高年龄；义务兵役制军人服满兵役法规定的服役期，合同制军人服满所签合同规定的期限；被军人健康鉴定委员会确定为健康状况不适合服役；所任职务的编制军衔为高级准尉或海军高级准尉以下的军人，被军人健康鉴定委员会确定为不完全适合服役；被剥夺军衔；被法庭判处剥夺自由；被军事职业教育机构除名。

合同制军人可按以下原因提前退役：精简整编；转入内务机关、税务警察机关、海关机关；未履行完合同条款（如果因此退役时未服满义务兵役服役期，应转为义务兵役。按合同兵役2个月换算成义务兵役1个月）；被禁止接触国家机密或被剥夺这种权利；被法庭判处剥夺自由。同时，在严重违反涉及军人本人的合同条款，出现家庭困难以及其他法律规定的情况时，合同制军人有权提前退役。义务制和合同制军人，如果出现免征或缓征条款规定的情况时，有权提前退役。

军人退役时，应转入预备役，如退役前已达到服预备役最高年龄或健康状况被军人健康鉴定委员会确定为不适合再服役者应退休。

军人在退役和安置工作方面享有如下权利：

1.除法定理由外，合同制军人在获得领取军龄退休金权利之前，未经本人同意不得令其退役；10年以上军龄的军人，若未按法定标准向其本人及其家属提供住房，不得以其达到最高服役年龄、健康状况或减编为由令其退役；被无理退役的合同役军人的全部损失应予补偿，恢复其现役和原职，补发全部薪金、给养和被服、补计军龄和军衔晋升年限；

2.退役军人应领取一次性补助金，数额根据总服役期确定；义务兵的补助金等于1个法定的最低劳动工资额。

3.军龄15～20年，退役且无权领取退休金的军人，在退役后5年内每月领取一定的社会补助金；

4.国家居民就业服役机关根据退役公民的专长优先为其在国家机构中安排工作；退役军人自提出安置申请之日起1个月内，社会就业机构、国有企事业单位或团体应根据其专业分配工作；入伍前在国有企事业单位工作的军人，退役后3个月内保留回原单位工作的权利；义务兵役制士兵和服义务兵役2年的预备役军官，保留拥有不低于入伍前职务的权利； 5.国家对因健康原因或减编而退役的军人提供免费职业教育；

6.对退役和回原单位工作的义务兵役制军人，提供用于置办最低生活用品的物质帮助；

7.为国家做出突出贡献的退役军人享有特殊优待。

8.从退役公民提出申请起1个月之内，保障其子女进入普通教育机构、学前教育机构和保健夏令营，不论这些机构的所有制形式如何。<收起
myron25 | 2007-09-23
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㈨ 简述苏联时期和俄罗斯联邦在学制机构和学位制度上的异同

俄罗斯是原苏联的法定继承者。在苏联时期它的学制分为：学前教育，普通教育，职业技术教育，中等专业教育，高等教育（包括在高等院校和科研机构设立的研究生教育）。其高等院校的学制结构有特殊性，全日制的大部分年限为5-6年，这与中国和欧美一些国家不同，中国和美国本科学习期限一般为4年，英国一般为3年，法国，德国等一般为3-4年。俄罗斯人认为，他们的大学高等教育水平和质量超越了欧美国家的本科，所以设立了一个独特的学历学位——“专家”，在国际上是等同于硕士学位的，专家学位毕业后可以直接攻读副博士。在中国教育部认证结果等同于硕士文凭。俄罗斯的高等教学之结构和学位制的确有其特殊性，这反映出俄罗斯独特的文化背景和教育传统。
一般俄罗斯本科是四年，专家学位是五年，研究生一般是2年。毕业之后，经大使馆许可，回国可以做《归国留学人员认证》获得认证之后可以正常找工作。
俄罗斯现在的教育体制：
1、《学士学位》4年+《硕士学位》2年+《副博士》3年
2、《专家学位》5年+《副博士》3年
获得《硕士学位》和《专家资格》的高等院校毕业生可以直接报考攻读副博士学位，学时为3年，副博士资格考试合格，撰写论文并且通过答辩，可以获得相应学科的《副博士学位》回国认证等同于博士学位证书。

㈩ 俄罗斯现在义务教育是几年啊，11年还是12年

俄罗斯义务教育延至12年，20世纪90年代，俄罗斯颁布了《教育法》（1996年1月修订）和《高等职业以及大学后续职业教育法》，教育机构的法律地位重新界定，各级各类教育机构获得了办学自主权和学术自由。

教育机构的设立采用注册制，除军事院校和少年犯学校外，国内外组织、机构、个人均可兴办教育机构。政府通过办学许可证和专业课程认证制度对各级各类学校实行管理。

(10)俄罗斯联邦义务教育的年限扩展阅读

在高校创新活动中，科技密集型产品销售额比财政对科技密集型产品研究生产的拨款额度高出2.5倍。结果是，此类产品的税收收入完全收回了财政的支出。

目前，俄罗斯正在积极开展高校、科研机构和企业的整合，目的是以高校为基础创建教学-科研创新实体，而后在这些实体的基础上创立研究型大学。

发展高校科研的基本困难，是人员老化和流失到国外。教育部所属院校和科研机构高级科研人员年龄分布表明，仅有2.5%的博士年龄在40岁以下；

20.5%的博士年龄在50岁以下；79.5%的博士年龄在50岁以上；45.6%的博士年龄在60岁以上。21%的副博士年龄在40岁以下；50.1%的副博士在50岁以下；49.9%的副博士年龄在50岁以上。