持续督导期限

㈠ 持续督导期是什么

就是保荐人的督导期。

持续督导是指主办券商遵循勤勉尽责、诚实守信的原则专，对与属之签订《持续督导协议》的新三板挂牌公司的日常经营、持续运营特别是公司治理、 信息披露等方面进行专业的规范、引导和督促。

使之符合国家法规和监管部门的要求，同时便捷、快速且自律地熟悉、遵循并适应新三板市场的运行规范，更好地与投资者互动和成长。

证券发行后，保荐机构应当针对发行人具体情况确定持续督导的内容和重点，持续督导期届满，如有尚未完结的保荐工作，保荐机构应当继续完成。保荐机构在尽职推荐期间、持续督导期间未勤勉尽责的，持续督导期届满，保荐机构仍应承担相应的责任。

(1)持续督导期限扩展阅读：

持续督导的意义主要有两个方面：

一是发挥市场的培育功能，帮助挂牌公司尽快熟悉资本市场，为其持续发展奠定基础；

二是主办券商通过持续督导可以优先 为挂牌公司提供融资、做市、并购重组等资本市场服务，建立主办券商权责利相统一的市场化激励约束机制，促使主办券商推荐有发展潜力的企业挂牌，与中小企业共成长。

㈡ 原主办券商辅导一年后更换主办券商，辅导期还需要多久

这个是可以变更主办券商的，
为什么选好券商很重要？
新三板市场是众多民企参与资本市场所跨出的第一步，这教你走出第一步的券商，其责任十分重大。
首先，民营多多少少都存在经营不规范，存在这样或那样的问题，有些是小问题，有些是重大问题或根本性的问题，这些问题就需要负责任的券商帮你发现，并提供行之有效的解决方案。对于一些重大问题，解决得好，就为今后资本市场的道路扫清了障碍，相反，解决得不好，就为今后的发展埋下了永久的隐患，这些隐患甚至存在不可逆，不可追溯调整，到那时候整改追溯已来不及。
其次，一家在新三板挂牌后，券商是终身辅导制，要求券商必须对挂牌的持续督导。因此，选择券商，就是选择一个长期的合作伙伴，这个伙伴选择得好，对发展来说非常重要。
最后，挂牌仅仅是和券商合作的起点，挂牌后一系列的资本运作，就非常考验券商的专业能力、服务态度和资源整合能力，即后续的增值服务才是给带来切切实实的帮助，券商的价值在这个时候体现得更为明显。
实际上，新三板市场是一个包容度非常大的市场，但绝对不能因为包容度大就可以对存在的问题不去整改和规范，甚至认为问题小就可以蒙混过关。我往往跟家朋友说，一定要求中介按照IPO的要求来做，改制规范必须要整改到位，规范只有问题而没有小问题，不能为了上新三板而上新三板，新三板只是的第一步，要为今后的发展打下坚实的基础。
挂牌后，发现券商不好再更换到底好不好？
今年就有很多已经挂了新三板的主动找到我们，要更换主办券商，想我们为他们做后续的持续督导。在这里，我必须要清楚告诉各位家的是，大多数情况下，我们是拒绝的！为什么？原因很简单，因为前期的改制规范我们并没有参与，根本不知道其他券商做的活到底是粗还是细，有没有隐瞒什么问题，有没有埋下一些定时炸弹，所以就券商来说，一般不太愿意再去接手已经挂了牌的的持续督导工作。
持续督导，本身就是一件苦力活、费力活，券商收费不高，却要承担很多责任和义务。如果出了问题，股转系统首当其冲的要拿券商试问。所以，后期持续督导工作的权、责、利不匹配，大多数券商不愿意接手，除非特别优质的，我们还是可以考虑的。
另外，更换主办券商本身对来说就不是一件好事，需要去跟股转系统解释更换的原因，者心里也会打鼓：是不是存在不可告人的秘密要去更换券商呢。同时，还要取得原主办券商同意更换的函，作为券商来说，一般不愿意去抢别的券商手里的业务，因为这在行业里是一件比较忌讳的事情。

㈢ 保荐期间和持续督导期间有什么异同

1、公司债券需保荐，但不需持续督导;
2、保荐期间包括上市推荐期间和版持续督导期间。
保荐权期间分为两个阶段，即尽职推荐阶段和持续督导阶段：
①从中国证监会正式受理公司申请文件到完成发行上市为尽职推荐阶段。
②证券发行上市后，首次公开发行股票的，持续督导期间为“上市当年剩余时间及其后两个完整会计年度”;上市公司再次公开发行证券的，持续督导期间为“上市当年剩余时间及其后一个完整会计年度”。
持续督导期一般重大资产重组主板中小板再融资(包括公开、非公开、可转债)创业板再融资上市公司收购新三板(中小企业股份转让系统) 挂牌期间都要持续督导。

㈣ 新三板主办券商需要持续督导多长时间

企业挂牌新三板的条件是，有持续经营能力，第一路演小编可以告诉你，企业在新三板的整个生命周期中，都需要券商的持续督导。
一、新三板挂牌企业是需要券商的持续督导的，也就是说只要企业还是新三板企业，就一定需要券商的督导，但是不一定要是同一券商。
二、主办券商需要在公司挂牌期间履行持续督导义务，主要包括五个方面：
1、指导和督促挂牌公司规范履行信息披露义务，对其信息披露文件进行事前审查；
2、指导和督促挂牌公司完善治理机制，提高规范运作水平；
3、对挂牌公司董事、监事、高级管理人员及其他信息披露义务人进行培训；
4、对挂牌公司信息披露和公司治理情况进行现场检查；
5、在发现挂牌公司存在不规范行为时，及时向全国股份转让系统公司报告，并视情况发布风险警示公告。全国股份转让系统公司将发布主办券商持续督导工作指引，明确和细化主办券商持续督导职责。
三、要求主办券商对挂牌公司进行持续督导义务，主要包括两个方面：
1、发挥市场的培育功能，帮助挂牌公司尽快熟悉资本市场，为其持续发展奠定基础；
2、主办券商通过持续督导可以优先为挂牌公司提供融资、做市、并购重组等资本市场服务，建立主办券商权责利相统一的市场化激励约束机制，促使主办券商推荐有发展潜力的企业挂牌，与中小企业共成长。
四、 根据新三板规则，主办券商在企业发展过程中承担系统性风险，对企业进行挂牌前的尽职调查、挂牌后的持续督导，其中持续督导是在公司挂牌后，主办券商需持续督导挂牌企业应合规合法的履行规范运作、信守承诺、信息披露等义务。但同一主办券商对同一挂牌公司的持续督导可以是非连续的，同一挂牌公司可由不同的主办券商持续督导，但持续督导不可间断。可见，持续督导贯穿挂牌公司在新三板挂牌的整个生命周期。

㈤ 请教募集资金使用完毕但持续督导期已过是否需要出具报告

上交所持续督导要求只要有未尽事宜就还需要督导，何况募资未用完。

㈥ 创业板延长了其对上市公司的督导期,在这方面的具体规定是怎样的

为加强保荐机构对创业板公司的督导，创业板不仅强化了保荐机构的职责而且延长了其对上市公司的督导期，《创业板股票上市规则》对保荐机构的督导期的规定具体如下:
1.首次公开发行股票的，持续督导期间为股票上市当年剩余时间及其后三个完整会计年度；上市后发行新股、可转换公司债券的，持续督导期间为股票、可转换公司债券上市当年剩余时间及其后两个完整会计年度；申请恢复上市的，持续督导期间为股票恢复上市当年剩余时间及其后一个完整会计年度。持续督导期间自股票、可转换公司债券上市或者恢复上市之日起计算
2.对于在信息披露、规范运作、公司治理、内部控制等方面存在重大缺陷或违规行为，或者实际控制人、董事会、管理层发生重大变化等监管风险较大的公司，在法定持续督导期结束后，深交所可以视情况要求保荐机构延长持续督导期，直至相关问题解决或风险消除

㈦ 保荐期间和持续督导期间有何异同

谢谢。还有，公司债券需保荐，但不需持续督导深圳证券交易所中小企业板保荐工作指引：“保荐期间包括上市推荐期间和持续督导期间” 到投行先锋论坛网站查看回答详情>>

㈧ 企业上市辅导期是什么意思

企业上市辅导期：根据规定，保荐机构（保荐人）在推荐发行人首次公开发行股票并上市前，应当对发行人进行辅导。保荐人及其保荐代表人应当遵循勤勉尽责、诚实守信的原则，认真履行审慎核查和辅导义务，并对其所出具的发行保荐书的真实性、准确性、完整性负责。

为了保障股票发行核准制的实施，提高首次公开发行股票公司的素质及规范运作的水平，保证从事辅导工作的保荐机构（保荐人）在首次公开发行股票过程中依法履行职责，中国证监会分别于2006年5月、2008年12月实施了《首次公开发行股票并上市管理办法》和《证券发行上市保荐业务管理办法》。

(8)持续督导期限扩展阅读：

上市辅导期限制性规定

《证券发行上市保荐制度暂行办法》（证监会令第18号）、《首次公开发行股票辅导工作办法》（证监发2001125号）已经废止。上市辅导期至少一年的规定已经失效。

2009年6月14日期开始施行的《证券发行上市保荐业务管理办法》将上市辅导期至少一年的限制性规定去掉，不再对上市辅导期时间做硬性规定。