任命期限

⑴ 分公司负责人任命书可不可以不要期限啊

不可以，从法律上的角度上，但是大家都是君子就不会有什么问题。回
任命书往往是用人单位单方面提答供的，如果劳动者对该任命认可的，且提供相应服务的，则劳动者和用人单位之间成立事实劳动关系，任命书可以成为事实劳动关系存在的书面证据之一。不过，劳动者最好还是通过与用人单位订立劳动合同的方式来确立劳动关系，以免在工作年限、薪资报酬等方面发生争议。

⑵ 任职时间和参加工作时间有啥区别

1、本身含义不同。

任职时间是指从正式任命现任职务当年起，根据实际任职时间按年度累加计算至今。

参加工作时间就是工龄，指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。

2、时间范围不同。

任职时间指在单位或企业 从事某项具体工作担任的职务时间，是指的一段特定时间，特定性。

参加工作时间指从事某行业第一天上班到现在的时间，中间可以换公司或者单位，具有广泛性。

3、时间的段落性不同。

任职时间可以有一个或多个。

参加工作时间是固定的，不能更改的。

(2)任命期限扩展阅读：

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

⑶ 政府组成部门主要领导任职期限

根据中华人民共和国地方各级人大和地方人民政府组织法的规定，换届选举结束专后，新属一届政府政府应当在两个月内任命各部门首长。 中华人民共和国地方各级人大和地方人民政府组织法 第五十七条新的一届人民政府领导人员依法选举产生后，应当在两个月内提请本级人民代表大会常务委员会任命人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任、科长。

⑷ 如果职务任命规定了时限，到期后不再继续任命，还需要做额外的通告吗

需要吧，公司组织结构都变更了，关键是管理岗位，怕有些人打着组织的旗号招摇撞骗。没有正式的红头文件通知，也容易让下边一线员工做事的时候左右为难！还是发一通告说明一下情况为好！

⑸ 关于《新录用公务员任职定级规定》任职期限的解读

学习了！感谢LZ
其实公务员没有转正时是属于还没录用状态，所以只要单位同专意，就可以走人属。而转正后的公务员要想辞职的话关键还是要单位放人，至于5年服务期，只要录用时没有签订最低服务年限的协议，也是可以辞职的。说白了，单位同意放你走你就能走，这个是可以人为操作的。
另外很多公务员招考公告上说“试用期内的公务员不得报考”，意思就是说在职公务员可以考。我很多同学就是在职公务员再考上别的单位公务员的，很多都只工作了一、二年。由于办理调动手续比较麻烦，所以很多人是先辞了再录。
除非像广东那样公告明确规定在职公务员不得报考，其它的大部分省份都是可以的。

⑹ 县委书记的任职期限规定

一、县委书记的任职期限:
县委书记一届任职期限为五年。
二、任职期限依据内：
根据党章规定，容县委书记是党的县级地方组织（委员会）负责人，任期为五年。
三、县委书记的职责是：
1、坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策；
2、把握好正确的政治方向；
3、善于团结好委员会中一班人；
4、抓好党风建设，督促、检查党的各项工作等。
5、县委书记同时还是党的县级委员会委员和常委，各级党组织的书记和委员之间是平等的同志关系，重大问题由委员会通过表决决定。

⑺ 全国人大代表任职期限和政协代表的任则期限

都是一届五年

⑻ 质量手册中，管理代表任命授权更新年限是多久

1、具体管理者代来表的任职期限没源有明确的规定，一般情况下，因为质量体系每年进行一次内审和外审，所以，正常情况下，可以选择任期为一年（当然也可以多年）；
2、如果授权人变了，但是法人主体如果没有变化的话，就不需要更新手册，因为总经理或授权人是代表法人主体来授权的。事实上就像合同一样，如果总经理换了，合同照样生效，关键在于法人主体没有更换。
如果法人主体都更换了，那么这个质量认证本身就失效了，或者需要在认证机构进行变更，这个时候，质量手册也需要更新。

⑼ 人大代表任职期限

也是一届五年

⑽ 请教大家，任职时间是指任职至今的时间长短，还是指任职到指定时间（比如聘任期限）的长短啊谢谢！

市民王女士是一名中学二级教师，她的任职资格证上显示评审组织为初聘，通过时回间是2012年答12月，但聘任证上显示发证时间是2013年6月。王女士想咨询，任职资格的时间是以任职资格证还是以聘任证上的时间为准。
市人社局工作人员说，任职资格的时间以聘任证上的时间为准，通过时间是2012年12月，如果评审组织为初聘，即为办理聘任，从2012年12月即可计算聘任时间，2016年可申报中小学一级教师。如果评审组织为考核认定，从2013年6月计算聘任时间，2017年可申报中小学一级教师。