伪造专业技术年限

A. 用伪造毕业证取得专业技术资格证书后能被查出来吗,我想主动承

你好！
职业资格证书一般在人力社会保障部的一个职业资格证书网站可以查询到，好像是2005年以后发的证全国联网都能查……
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

B. 专业技术职称申报材料做假有什么后果

职称弄虚作假被通报，三年内不得申报评审专业技术资格。
根据广州市人力资源和社会保障局《关于2009年度我市职称评审工作有关情况的通报》中指出，广州市市政工程监理有限公司范XX伪造助理工程师资格证书，广州市公路勘察设计有限公司何XX、广州市恒盛建设工程有限公司陈XX伪造职称外语成绩通知书，增城市文化馆陈XX伪造个人业绩，广州市65中学杨XX、南沙黄阁中学冯XX、从化职业技术学校张XX、广州大学卢 XX填报评审材料时弄虚作假。

C. 初级职称改职后评职称专业技术年限怎么算

改后有两个时间，一个是评审通过时间，一个证书颁发时间，年限是看评审通过时间，你需要看你证书上的时间是多少了！

如果是超过4年就可以申报了！

D. 专业技术考试报名的工作年限和专业年限怎么填

一建工作年限一般抄计算到考试当年的12月31日，部分省份是计算到6月、7月底。这个计算截止时间在报名考务通知中会提出的，实习期的工作时间不计入工作年限。全日制学历，工作年限从毕业开始计算。

非全日制，工作年限可以从规定学历前后累计计算工作时间。但是毕业证上面是脱产或电大成人教育的，学习时间不算工作年限。

一建工作年限证明应该包含：被证明人姓名，身份证号，工作起止日期，从事何种工作，工作年限满多少年，被证明人和证明人，单位人事部门签字和盖章。

(4)伪造专业技术年限扩展阅读：

注意事项：

需要了解的是注册前的这个协议，注册时的姓名和证必须是本人的，如果用的别人的，那么用户就算注册成功了，也无济于事，是无法报名的。

手机号和邮箱也一定要是能接收到信息的才行，最好是常用的，不要借用别人的手机号码和邮箱来注册，这样会耽误用户将来报名的，到时候再改就会很难办了。

E. 从事专业技术工作年限如何计算

转干前“以工代干”的年限可以计算从事专业技术工作的年限，但不能作为评聘和晋升专业回技术职务的任职时答间对待，只有干部身份聘任专业技术职务并履行岗位职责的年限才是专业技术职务的任职时间。这与先工作后取得学历不能把先工作的时间计算（或折算）成为取得学历后的工作时间情况相似。虽然“以工代干”“以工代技”的问题主要发生在企业，但企事业应一样掌握。为满意回答。

F. 考二级建造师时的工作年限可不可以造假

不建议这么做，如果你想考二建但是工作年限不足，你可以到粤建职校咨询，为你提供合适的解决方案。

G. 什么是专业技术工作年限

就是你从事每一种工作总共多少年。
如：你在一个公司搞程序设计5年，跳槽到另一公司又搞3年，后改行，你的搞程序设计的专业技
术工作年限为8年。
你搞机械设备维修10年，专业技术工作年限为8年。
。。。。。。

H. 请问像考二建或者一建等证书所说的工作年限如何证明呢是需要单位给开证明吗年限可不可以造假呢

在人事网上（报名的网）上面有份工作年限证明表，下载下来打印，单位盖章ok。
单位开证明指的就是盖章。
去现场审查的时候，那位同志只看你的毕业证颁发年限符不符合规定，其他扫都不扫，你懂了吧

I. 职称作假几年不能申报是否有法律依据

原则上，3年内禁止；有规定2年的，其意不含当年，相当于3年内：

一、绝大多数规定：3 年内禁止：

1、广东：根据广州市人力资源和社会保障局文件 ，穗人社发〔2010〕96号 ，职称弄虚作假通报中规定，三年内不得申报评审专业技术资格。

2、江苏：如若发现学历造假，经确认后，将一律取消其当年评审资格，3年内不得重新申报。

3、广西：按有关文件规定，对申报高级职称弄虚作假者经查实后取消其申报资格且三年内不得申报；

4、河南：凡专业技术人员在职称申报时，有伪造学历、资历、外语考试成绩、论文著作、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假行为者，一律取消其申报资格，已取得专业技术职务任职资格的予以撤销，已被聘任专业技术职务的予以解聘；自查实之日起，三年内不得晋升高一级专业技术职务。

二、有规定2年的，其意不含当年，相当于3年内：

根据《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》（冀人发[2003]86号）精神，严肃职称申报推荐工作纪律，除取消当年申报资格外，两年内（不含当年）不得申报评审专业技术职务任职资格。

(9)伪造专业技术年限扩展阅读：

职称制度是高校专业技术人才评价和管理的基本制度，深化高校职称制度改革，是为了促进高校人才开发使用。

《暂行办法》规定高校教师职称评审办法、操作方案等文件由学校自定，报主管部门及教育、人力资源社会保障部门备案。进一步明确了高校对评审结果的自主使用，规定高校根据国家有关规定制订岗位设置方案和管理办法，在岗位结构比例内自主组织职称评审、按岗聘用。

对此，高校教育专家尉迟道坤对北京商报记者表示，这次职称评定改革使得中国高等教育从“广覆盖”向“有质量”迈进，是社会民众长久的期待，也是优化人力资源供给。

高校职称评审的权力下放，就是满足不同高校、不同学科、不同专业对教师岗位的不同需求，以实现高校专业技术评定的分类评价。

权力下放以后，高校应抓住这次机遇，因地制宜，加快布局满足区域需求的优势学科、特色学科、需求学科；满足教师发展和晋升的多元化渠道；满足普通高校与职业高校的办学定位，加快调整研究型大学与应用型大学比例倒挂的难题。

J. 从事专业工作年限证明年限可以造假吗

嗯，这个没问题。。别人也不会关注这么多