公务员参加工作年限定级

⑴ 考入公务员前的工作经历可以用来定级吗

考入公务员之前的工作经历，是公务员转正定级时确定职务和级别的参考依据。

《新录用公务员任职定级规定》第四条第二款规定：

其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

⑵ 公务员转正定级按什么确定以前的工作年限听说按养老保险的上缴时间

各个地区的要求不一样，有几点要注意：
1.研究生可以计算工龄
2.原则上大学毕业时候你在报道证书上的单位工作满一年后就可以办理转正定级，（时间为毕业整一年后）同时就拥有干部身份了！同时你可以办理转正定职，转正定职的职位是助理工程师，再5年后可能为转为工程师级别，再过10年正常的话应该是高级工程师，不过这个很难评！
3.由于转正定级的手续复杂，加上有的人才代理机构不是特别正规，中间涉及作假以及暗箱操作的问题，所以人才办理转正定级的表格有时候不被接收单位认可，所以有部分单位不是以转正定级表来计算工龄的，因此想出了上述办法，约定按照参加工作后单位给缴纳的保险作为验证工龄的方法！
下边我来回答你的问题：
你98年11月报道后，你的报到证上的单位是不是你的确实报道的单位，如果一致的话那你就从98年11月算正式入职了，工作满一年起也就是99年11月份就可以办理转正定级表了，转正定级手续由你档案所在地的人事代理部门代为办理，办理完转正定级表后你就拥有干部身份了，正常核算工龄是按照你报到的日期算的，该哪天就是哪天，研究生也算正规的工龄，不过上边提到这些东西不知道你办了没有，我感觉你98年99年报到啊，拿工资啊，工作啊 这些时间间隔都不是很长，只要人事部门能从99年开始算你的工龄你就算知足了，没有办下来的人多了去了，所以还是祝好，希望你能办下来！
你研究生的工龄肯定算的，放心吧！
现在你要做的是：1确定我刚才说的资料你有没有办过，最好找相关部门补办下！
2.你的新单位录取部门估计要看你的社会保险缴纳时间，现在你就该着手寻找下这个资料，如果是北京上海的话这些资料都是可查的，如果是外地城市，那你尽量叫当地的机构出具上述的说明和账号，因为你去新单位工作的话这些东西都要转的，否则你以前4年的交的保险 公基金都浪费了，而且耽误了4年的时间，这个很重要，如果有不明白的地方给我短信，不知道我的解释你看清楚了么~

⑶ 新录用的公务员,有15年工作经历,如何定级

公务员的工资计算有一个统一的国家标准，一般包括工龄＼职务＼岗位补贴＼职称＼学位＼学历等各种补贴基数．也就是说，工资基数是按照国家标准，什么职位什么等级拿哪一等级的工资，然后再加上工龄、学位、学历、职称这类，还有比较重要的公务员服务年限的一部分，组成公务员工资。
比如A在公务员职位上干了15年，B是在其他职位干了12年后考进公务员又工作了3年，两人在其他如学历、学位、职称等条件都一样的情况下，A拿到的工资数要远远高于B的.

⑷ 公务员转正定级的工作年限认定

一是关于基层工作经历的问题。“基层工作经历”是指，在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织、或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。同时结合人社局工龄认定部门的相关规定确定基层工作经历的年限。二是关于任职定级的问题。按照《新录用公务员任职定级规定》（中组发【2008】20号）进行任职定级。首先，该规定要求在机构规格、编制、职数限额的非领导职数范围内进行任职定级。其次，该规定指出具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。受机构规格和非领导职数的限制，各单位之间可能存在一定的差异，您比照的对象应当是本机关而不是其他区县的机关。请您按照以上规定初步计算自己的基层年限和转正定级职务，详情可咨询当地人力资源和社会保障局。

⑸ 公务员转正定级按什么确定以前的工作年限听说按养老保险的上缴时间

各个地区的要求不一样，有几点要注意：
1.研究生可以计算工龄
2.原则上大学毕业时候你在报道证书上的单位工作满一年后就可以办理转正定级，（时间为毕业整一年后）同时就拥有干部身份了！同时你可以办理转正定职，转正定职的职位是助理工程师，再5年后可能为转为工程师级别，再过10年正常的话应该是高级工程师，不过这个很难评！
3.由于转正定级的手续复杂，加上有的人才代理机构不是特别正规，中间涉及作假以及暗箱操作的问题，所以人才办理转正定级的表格有时候不被接收单位认可，所以有部分单位不是以转正定级表来计算工龄的，因此想出了上述办法，约定按照参加工作后单位给缴纳的保险作为验证工龄的方法！
下边我来回答你的问题：
你98年11月报道后，你的报到证上的单位是不是你的确实报道的单位，如果一致的话那你就从98年11月算正式入职了，工作满一年起也就是99年11月份就可以办理转正定级表了，转正定级手续由你档案所在地的人事代理部门代为办理，办理完转正定级表后你就拥有干部身份了，正常核算工龄是按照你报到的日期算的，该哪天就是哪天，研究生也算正规的工龄，不过上边提到这些东西不知道你办了没有，我感觉你98年99年报到啊，拿工资啊，工作啊这些时间间隔都不是很长，只要人事部门能从99年开始算你的工龄你就算知足了，没有办下来的人多了去了，所以还是祝好，希望你能办下来！
你研究生的工龄肯定算的，放心吧！
现在你要做的是：1确定我刚才说的资料你有没有办过，最好找相关部门补办下！
2.你的新单位录取部门估计要看你的社会保险缴纳时间，现在你就该着手寻找下这个资料，如果是北京上海的话这些资料都是可查的，如果是外地城市，那你尽量叫当地的机构出具上述的说明和账号，因为你去新单位工作的话这些东西都要转的，否则你以前4年的交的保险公基金都浪费了，而且耽误了4年的时间，这个很重要，如果有不明白的地方给我短信，不知道我的解释你看清楚了么~

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⑹ 公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算

公务员有满30年提前退休是法律明文规定。
《公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之版一的，本人自愿提出申权请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

⑺ 十年的工龄，考上公务员应怎样定级

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。公务员任职定级标准详情如下：

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。

(7)公务员参加工作年限定级扩展阅读

新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

⑻ 有事业单位工作经历，公务员定级怎么认

您好，中公教育为您服务。
您好，中组发[2008]20号 关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知 第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

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