① 员工和公司签的人事调动没有说明时间期限有法律效应吗
你们人力资源或者是人事科也太粗心大意了吧？既然是签的调令，为什么没有日期呢？没有日期，岂不是可以随便填当然没有法律效力的可以重新开这张作废了。
② 请问，网络小说签约期限是什么意思
对，复基本就是你说的这个意制思，现在小说签约基本上是霸王条约，不过实体出版一般规定网站优先，就是说，如果有人看上你的作品了，和你协商出版，你必须告知网站，如果网站没有看中你的作品，你就可以和别人签约出版，但如果网站看中你的作品了，你必须和网站签约出版（不管稿酬高低），因为人家持有优先选择权。都是一大堆霸王签约，没办法。谢谢采纳！
③ 签约协议年限与合同年限问题
您好，朋友。本人法律顾问，这个问题。您能再详细或者明确下吗，具体要问什么
④ 小说签约可以延期签约吗最 长的延期期限是多少
可以的~
但要看你是被动还是主动啊
被动是没有选择权的，要你签，你就必须签。
时间限制各不相同滴
⑤ 签订好的合同期限能随便改动吗
合同更改属于变更合同，只要是双方协商的都同意或认可是可以变更的。
⑥ 劳动合同法的签约期限有半年的吗
半年期限劳动合同是可以的。劳动合同法没有限制最短期限。你的用人单位约定你半年的试用期（考查期），再和你签订劳动合同违法。可认定为（正式）劳动合同.
一，《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
二，解读19条：
1，可以签订3个月以下期限的合同，试验期不得超过一个月；
2，试用期累计只可以签订一次；
3，临时工劳动合同，期限不满三个月的，不得约定试用期。
4，用人单位仅约定试用期的与劳动者签定的劳动合同违法，其约定的试验期视为正式劳动合同；
⑦ 签约小说期限可以自己定吗
这得和你签约的小说网站编辑双方探讨。
⑧ 在合同期内如果修改合同签订时限需要做什么样的书面申请
在合同期内如果修改合同签订时限需要做合同补充说明，这样才可以的
⑨ 关于签约年限及违约金
劳动合同的期限是职工与公司协商的结果，只要双方都同意，可以签订任何年限的工专作期限
至于公司说的违属约金问题，只有两种情况下是有违约金的，第一就是公司支付专门的费用对你进行培训，那么公司就会给你签订一个补充条款，约定培训回来后的服务期限。第二就是竞业限制，此种情况一般是公司高级管理人员和涉密人员。
除此之外任何形式违约金都是违法的，你无需担心违约金的问题
⑩ 中标后签订合同时间期限为多久
《中华人民共和国招标投标法》第四十六条规定：“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。”招标人和中标人应当在法定期限内按照招标文件订立书面合同。
中标指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象，一般情况下，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。