❶ 限期整改的期限
限期20天
❷ 谁能告诉我.责令整改的期限是多久要有法律规定的.
整改期限一般不超过6个月。
如果是警方发现单位存在治安隐患,将责令其限期整改,整改期限最长不超过两个月。
❸ 党员违纪限期改正的时间为
政纪处期满解除处说《共产党纪律处条例》则没解除处规定
《公务员》规定:公务员受除外行政处经定期限应由原处理机关给予受处公务员办理解除处手续
党员受党纪处否要办理解除党纪处手续《共产党纪律处条例》没作规定所未作解除党纪处规定其原:
认解除党纪处没意义能改变该党员确实违犯党纪律并且受党纪律处历史情况党员违犯党纪律党组织给予恰处客观存事实并取消再存
二解除处给党各级组织增加工作量
《党纪条例》虽没规定解除处并意味着党员受党纪处选拔任用受任何限制《党纪条例》第12条至14条相应规定所规定使违纪党员受教育致于发受党纪处期受影响情况省解除处繁琐手续党各级组织组织、事部门应认真贯彻执行该条例规定尤其提名或推荐候选首先看受党纪处党员否已期限没期限应暂缓任用期限并实践证明已改错误党员应根据政治思想素质实际工作能力恰予使用
受党纪处党员选拔任用期限规定:
1、受警告或者严重警告处党员间
2、受撤销党内职务处党员间二
3、受留党察看处党员间两起算间恢复党员权利算起
❹ 责令限期改正的期限一般是多长时间依据是什么
明确规定
《中华复人民制共和国税收征收管理法实施细则》第七十三条“从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款的,纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款的,由税务机关发出限期缴纳税款通知书,责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。
未明确规定
根据《国家税务总局关于发布<税务行政处罚裁量权行使规则>的公告》(国家税务总局公告2016年第78号)第十二条“税务机关应当责令当事人改正或者限期改正违法行为的,除法律、法规、规章另有规定外,责令限期改正的期限一般不超过三十日。
拓展资料
责令改正或者限期改正违法行为,是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为,以恢复原状,维持法定的秩序或者状态,具有事后救济性。
处罚,只是保证法律实施的一种手段,不是目的。对违法行为给予处罚,目的在于维护社会秩序。因此,在对违法行为人给予行政处罚的时候,要同时责令行为人改正违法行为,不能以罚了事,让违法行为继续下去。否则就使行政处罚成了违法行为的“通行证”,这是要绝对禁止的。
参考资料网络 中华人民共和国税收征收管理法实施细则
❺ 劳动法规定限期整改的最长期限
法律、法规、规章或者技术规范对责令改正期限有规定的,应按规定回来确定改正的期限;未明确答改正期限的,应根据违法行为的性质确定改正的期限。可以当场改正的,应当当场或者立即改正;需要一定期限改正的,应当根据实际情况确定改正期限,改正期限一般不超过30日;确有必要超过30日的,应当根据案件实际情况确定,并报请质量技术监督部门负责人批准。
❻ 安全生产责令限期整改指令书未按期限整改完毕申请延期最多几天
一般是不能延期的,没有按时整改到位会被安监部门行政处罚的。如果确实无法按时整改,可以向安监部门打报告,说明原因或者理由,并提出整改期限的计划。
❼ 安全隐患整改期限一般为多少天
安全隐患整改期限由当地安全监管监察部门决定,这个没有统一的标准,要根据整改的难度而定。一般来讲较系统性的安全隐患需要较长的时间进行整改,一般性独立的隐患需要的时间较短。一般都是要求“立即整改”,“限期整改”原则不得超过60日
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。
对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:
(一)隐患的现状及其产生原因;
(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;
(三)隐患的治理方案。
第十五条对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。
(7)限期整改期限扩展阅读:
发生生产安全事故的处罚:
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
第二十五条生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故的,依法给予行政处罚。
第二十六条生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款:
(一)未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;
(二)未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;
(三)未制定事故隐患治理方案的;
(四)重大事故隐患不报或者未及时报告的;
(五)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;
(六)整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。
❽ 劳动监察责令改正期限应为多少天
1、首先责令限期改正在法律中没有明确的时间规定,该期限由行政执法机关根据具体情况来自行决定。就是传说中的自由裁量权,可参照相关其他规定、结合实际情况确定一个合理日期。
2、当然,有些有规定的:调查取证完毕15个工作日内必须下达行政处理、处罚决定,或者撤销立案。
劳动保障监察机构依据国务院《劳动保障监察条例》和省市政府发布的劳动保障监察政府规章,对违法行为人作出《责令改正》的行政处理决定。在该通知书中,这个改正的限期时间是根据违法行为人的违法情况,由劳动保障监察机构依据行政权力自由裁量。但应当遵循依法行政的举报原则。
附《劳动保障监察条例》第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
《劳动保障监察条例》涉及60日的规定:第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
(8)限期整改期限扩展阅读:
有下列情形之一且无正当理由超过承诺时限未能办结的,属超时办结:
(一)对举报投诉人的举报投诉不予受理;
(二)不按规定给予举报投诉人答复;
(三)超过承诺办结时限才提出延期申请。
案件限时立案:对在各专项检查、巡视检查、年度审查中发现的违法案件及符合条件的投诉案件,应当在5个工作日内依法立案查处;对不符合立案条件或投诉事项不属于本部门职责范围的,应当在接到投诉之日起5个工作日内作出不予受理决定,并通知投诉人。
对于投诉的材料不齐全或者不符合法定形式的,其办理时限从行政管理相对人补正材料的次日起计算。
❾ 环境限期整改通知书要求整改期限是多长时间
环保法是效力涵盖全国关于环境保护方面的法律,难以就整改期限作出具体规定,只能提出限期整改。就某一具体事件的改正期限,则由具体负责该行政行为的行政部门在责令改正通知书中依据该事件难易程度确定。