下岗人员医保缴费年限

『壹』 关于下岗工人每年要交的医保金额和年限

你母亲是来工人还是干自部？如果是干部，55岁退休，保险还要交到55岁。“我母亲今年52岁是下岗工人”应该办理退休手续了。每年缴费基数是有调整的，一般比上年多一些。
如果已经办理了正式退休手续，就不应该再继续缴纳保险，应该享受医保待遇了。

『贰』 为什么要增加下岗职工医疗保险缴费年限

您好！医疗保险属于政策性的保险，增加保险缴费年限也是政府制定的，可以到政府相关网站了解，也可以拨打12333咨询热线。

『叁』 失业的时候不用交医保就不算医保缴费年限了吗

对，不缴费当不能算缴费年限。还有你理解有误的地方，不是失业期间可以医保不缴费，而是领取失业金期间允许整个社保可以不缴费，还享受医疗保险。 尽管允许不缴费，不等于有年限。不缴费是因为你失业了，怕你缴费困难。
女性20年、男性25年 只要缴费不足这个年限，法定退休年龄退休后不享受终身医疗保险。

『肆』 下岗职工退休得补齐多少年医保

按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇

（一）参版保人员男权满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。

（二）国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。

『伍』 下岗职工到退休医保交了11年,工龄39年,医保在交多少年

医保缴费年限与社保没有直接联系，医保需要缴满二十五年之后，才不用继续缴费，所以你至少还要再缴纳十四年的医保方才达到年限。

『陆』 下岗职工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)已经够30年,还需要继续交费吗

职工医疗保险缴费抄年限袭已经够30年可以不用继续交费了。

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）达到男30周年、女25周年，并且实际缴费年限不低于12年的。退休后不再缴纳基本医疗保险费，大病医疗保险费一次性缴纳10年后，终生享受医保待遇。

《中华人民共和国社会保险法》相关规定：

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

(6)下岗人员医保缴费年限扩展阅读

城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理。

基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。

『柒』 下岗职工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)已经够30年,还需要继续交费吗一＇

如果你的医疗保险已经后三十年了，但是你没达到退休年龄还是要继续缴纳。

『捌』 国企下岗职工医保缴费年限是多少年

国企下岗职工医保交费年限是多少年？当然，十二十年，现在如果以后也许会改变

『玖』 98年下岗以前参加的工临算医保交费年限吗

只要你是建立社保制度之前的职工，有人事档案，档案中有招工登记表、入厂登记表，就算“视同缴费年限”（工龄）。

『拾』 下岗职工医保交多少年

社保的养老部分需要累计缴纳15年，医疗是累计缴纳男年女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销。按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

(10)下岗人员医保缴费年限扩展阅读

中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。

统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。