济南视同缴费年限

Ⅰ 视同缴费年限的认定依据什么

1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。

2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

(1)济南视同缴费年限扩展阅读

1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

与实际缴费年限的区别：

1、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。

2、实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

Ⅱ 山东省企业职工判刑后,视为缴费年限怎么处理

实际没有缴费，但就算缴费了。

是在国家实施社会保险制度之前，一般是在1992年之前参加工作，那时企业没有为职工缴纳社会保险费用，企业的利润都上缴给国家了，在这阶段职工的工龄可以作为“视同缴费年限”和实际缴费年限累加后计算养老金、医疗保险待遇。

Ⅲ 山东省社会保险视同交费的规定

当地开展养老保险个人账户之前连续有效工龄视同为缴费年限。全国统一政策。

Ⅳ 我85年参加工作，96年办养老保险，济南市有规定93年12月31日前视同为缴费年限。94年至95未交费，能视同缴

不能！

必须是当地实施养老保险政策之前的工龄才能算视同缴费年限。

Ⅳ 济南医保视同缴费年限从哪一年开始

视同缴费年限是从92年10月份之前参加工作的都属于视同缴费时间，因为国家规定社保是从92年10月份开始实行的

Ⅵ 山东省济宁市的视同缴费一年大概多少钱

养老保险的视同缴费年限的待遇，并不是单独来计算，而是与你的历年缴费水平高低（缴费工资平均指数）、退休时个人账户储存额等因素有关。如果缴费基数高，相差一年工龄会影响到养老金待遇150～200元;如果缴费基数低，又是女职工，则一年工龄可能只影响到3、40元。
希望采纳。

Ⅶ 社保视同缴纳从哪年开始

国家与来2015年出台相关政策自，但各省市执行开始的时间不尽相同。2015年1月，国务院下发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

在改革政策中明确：

1、改革后，机关事业单位退休人员改按新办法计发养老金，对于2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设置10年过渡期，过渡期内实行新老办法对比，保低限高；

2、对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，其改革前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，与改革后的实际缴费年限合并计发基本养老金。

(7)济南视同缴费年限扩展阅读

降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。

党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

Ⅷ 山东诸城山东潍坊诸城市视同缴费年限认定是从几几几年

1996年以前参加工作的都算。