补养老年限

『壹』 补缴养老保险可以计算为视同缴费年限吗

补缴的养老保险可以作为缴费年限是计算工龄的，但是不属于视同缴费年限，视同缴费年限个人是不交养老保险的。

『贰』 养老年限不够保险怎么补交

参保职工办理退休时如何补缴
用人单位为参保职工（含因病退休职工）办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，参保职工未达到基本医疗保险规定缴费年限的，需按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。如：刘先生是某国有企业职工，刘先生所在单位1988年参加了职工养老保险，2004年1月参加了职工基本医疗保险。刘先生2013年12月达到法定退休年龄，基本医疗保险累计缴费年限为23年（14年视同缴费年限+9年实际缴费年限），因不符合“基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上）”之规定，不能享受基本医疗保险退休待遇。
因此，该单位在为其办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，还须按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性为刘先生补缴2年的基本医疗保险费，而后方可享受基本医疗保险退休待遇。
灵活就业人员办理退休时如何补缴
灵活就业（档案托管）人员达到法定退休年龄，在办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，未达到基本医疗保险规定缴费年限需要补缴不足年限基本医疗保险费的，可由个人选择逐年补缴或一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区城镇在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费，而后享受基本医疗保险退休待遇。如：南宁市市民张女士，1994年1月被招收为某企业工人并参加了职工养老保险，2004年1月参加了基本医疗保险，后与用人单位解除劳动合同后以灵活就业（档案托管）人员身份继续缴费，2013年12月办理退休手续或申领基本养老待遇时，她的基本医疗保险累计缴费年限为20年（10年视同缴费年限+10年实际缴费年限），没有达到“基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上）”的要求，不能享受基本医疗保险退休待遇，因此，张女士还应补缴5年的基本医疗保险费。
补缴不足年限基本医疗保险费时，张女士可以根据自己的经济状况，选择逐年补缴或一次性补缴。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇，缴足年限后，方可享受基本医疗保险退休待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性缴足所差5年的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险退休待遇。

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『叁』 养老保险不足15年可以补交吗

职工达到退休年龄，但养老保险累计不足15年，需职工个人补交余下养老保险，补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法：一种是一次性补交满15年，退休后即可享受养老金；另外一种是按月补交养老保险，补交满15年后享受养老保险。

(3)补养老年限扩展阅读

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定。

『肆』 养老保险补交有年限规定吗

个人补交养老保险是有期限规定的。下限是15年，上限是到退休年龄，男到60岁，女到50岁(管理岗位55岁)。补交养老保险年限满15年，退休后方可享受养老保险待遇。

『伍』 补缴社保有年限规定吗

社保补复缴方式：

1. 以个人制名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

『陆』 养老保险能补多少年

你现在就必须开始参加城镇职工养老保险，或城乡居民养老保险，要不然就缴纳不够15年了。
如果参加城镇职工养老保险，每年就是上年度平均工资的60%，100%的缴费基数，然后按照20%缴纳。其中8%j进入个人账户。
如果参加城乡居民养老保险，每年100到2000十二个档次任选一个，政府补贴每年不低于30元。
请采纳。

『柒』 养老保险补交，年限怎么算

这个要看当地社保局的政策了。如果能补缴的话就可以计算在内。

『捌』 补缴养老保险时有期限吗

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补缴社保期限不能超过1994年，94年国内部分单位才开始办理社保缴纳，补交的同时，可能会收千分之二的滞纳金吧。
象你这种情况，应该可以补缴，07年物业公司只要跟你签了合同，应该帮你缴纳的，过了退休年龄除外。
另外，有的城市可能有非本地户口不能补缴的规定吧，不补缴的话，应该可以补偿你现金，申请劳动仲裁，要求公司补交社会保险、支付双倍工资、经济补偿金等等。

『玖』 补养老保险怎么补法

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如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
社会养老保险补交问题
社会养老保险补交问题失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
针对具体的补交年限，一般需要上万元的费用。
补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。