Ⅰ 四川公务员工作几年后可以辞职或再考公务员
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公务员法规定，公务员必须服务满该职位5年服务年限，这是来自《新录用公务员任职定级规定》，而这个规定是源自国家公务员暂行条例，而新公务员法出台后，该条例应该是自动失效的，但是由于新公务员法的配套的条例等还未出台，造成大多地区还以该规定为准。 这得跟你们领导好好商量，辞职最关键是两点，一个是你的档案，一个是能否再次报考公务员。只要你们单位同意，愿意放你的档案，并且在档案里没写了，只写正常辞职，是不会有什么影响的。您可以登录华图网校官网，有关于四川公务员考试的最新资讯和消息的，请各位考生及时登录查询。
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Ⅱ 就是四川的公务员过了试用期，可不可以再考，四川有没有最低服务年限的规定
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如果你报考的岗位没有最低的服务期限，且过了试用期，那么是可以选择重新报考的。
如果有最低服务期限的岗位，那么一定要过了最低的服务期限才可以再次报考。
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Ⅲ 关于四川省泸州市在职公务员未满服务年限问题。。。
据我所知，在泸州的纳溪区、合江县、叙永县和古蔺县都有类似规定，但是规定都是“原则上”。你懂的。你如果选择考调的形式，就会要求你单位及组织部签字盖章，同意你报考，这样在调动的时候会省去很多麻烦，但是就需要你想办法把签字盖章的程序搞定。如果你选择面向社会招考的形式，就不需要这个程序，你如果考上了，就相当于重新录用，就会又有试用期。
Ⅳ 我现在是四川的一名公务员（警察），已转正，工作一年了我想辞职，单位说有最低服务年限，我在报考的时候
最低服务年限大都是5年。
你一定要辞职的话，会被禁考国家公务员5年。
Ⅳ （四川）公务员未满最低服务年限，在此期间连续旷工15天被辞退，之后能考事业单位吗急啊
公务员辞职辞退暂行规定：
第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职内
(四)未满最低服务年限的。容
第八条 公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。
公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。
第三章 辞退
第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：
(一)连续两年考核被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本
人拒绝合理安排的；
(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累
计超过三十天的；
(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育
仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分
Ⅵ 2016年四川考上某地公务员，要求最低服务年限8年，在这8年内还能继续考吗
规定了最多服务年限的，一般是现在单位不会放你走（复审的时候，手续很难办理），也就是不允许考调，遴选，社会招聘考试等。服务年限满了之后，方可进行交流。
Ⅶ 四川乡镇公务员要求最低服务5年,这5年期间可以报考其他单位吗
5年期间不能再参加考试，不能调动
Ⅷ 我想知道四川的选调生，服务年限几年之后可以参加公务员考试到其他地方啊
以2016年四川省选调生录用安排，在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期)。
一般情况，任职后，定副科级(非领导职务、级别)之后才可参与全省的人员选调。
只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考。
具体情况可向当地人事部门了解。
Ⅸ 四川省考，新录用公务员在机关的最低服务年限为几年的
1.四川省公务员考试，各岗位具体服务年限要求以报考单位录用规定为准专。2.以2016下半年四川省考为属例：1）四川省级公安机关规定：”新录用公务员在用人单位最低服务年限为5年(含试用期)，未经所在单位人事主管部门批准不得调离。”2）南充公务员录用要求：“通过定向考录、艰苦边远地区降低门槛等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。”
Ⅹ 四川省乡镇公务员必须在乡镇服务5年在此期间可以调动吗
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四川省乡镇公务员必须在乡镇服务5年在此期间是不可以随意调动的，因此，不过在通过了试用期之后只要取得领导的同意，您就可以选择报考其他公务员的岗位。
2015年四川省招聘乡镇机关公务员网络报名时间是：2015年3月26日至3月31日上午8点
您可以通过四川中公教育为您提供的：2015四川定向乡镇公务员报名入口进行报名。
更多公务员考试报名网站相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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