社保局病退年限

1. 社保局，病退鉴定要多长时间才会通知去

顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例，到当地的劳动部门备案等待，因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件符合条件的才能办理提前退休手续。

办理病退必须男年满50周岁，女45周岁，并且经过医院检查，完全丧失劳动能力，并且经过劳动鉴定委员会鉴定，社会保险部门批准，可以办理病退，年龄不到的可以办理退职。

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注意事项：

报病退鉴定按照本人申请,用人单位或者档案托管机构审查同意、县(市)人社局受理、初审，州劳动能力鉴定中心复审,州劳动能力鉴定委员会办公室批准的程序办理。按照属地管理的原则，驻州内中省直机关、企事业单位的申报由属地人社局受理后统一报送州劳动能力鉴定中心。

申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表,粘贴本人近期免冠2寸彩色照片，提供缴纳养老保险费证明(或者由养老保险经办机构统一出具证明)，用人单位或者档案托管机构加盖公章。

2. 社保局病退年限算工龄吗

病退之后就不算工龄了，已经退休了，何况现在也没有工龄，只有缴费年限

3. 办理病退有年龄限制吗

病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。办理病退有年龄限制。

因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工可以办理病退，企业职工申请病退鉴定需要企业职工养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。 三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

4. 关于办理病退视同缴费年限的的问题，寻求专业人士回答。

如果说社保局不认可，就只能按实际年限交纳，满足最低15年的要求才可以申领养版老金待遇。

是这样的，权养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

5. 社保局如何办理病退

1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);

申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。

凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。

2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天;

3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

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办理病退的条件：

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。

达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工

6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。

参考资料来源：网络-病退

参考资料来源：网络-社会保险

6. 社保中心对病退鉴定书有有效期吗

能不能办理病退需要到劳动局咨询，每个地方的标准不同。
必须要申报劳动局。
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合以下条件：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；
（2）一般类疾病住院出院后满1年；
（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、申请病退的流程：
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

7. 社保办理病退需要哪些手续

因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

办理病退的流程：

一、申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：

（1）经单位签字盖章的职工本人书面申请;《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。

拓展资料：

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

一、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

二、一般类疾病住院出院后满1年。

三、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。

四、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

五、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

8. 病退人员社保怎么办理时间

合法，其实是在保障你爸的社保待遇呀，是好事呀！当然啦，没钱补的除外！
因为你爸的社保没交够社保应该交的年限，所以要你一次性缴纳余下的社保保费，提前办理退休，社保法有规定，如果到了退休年龄但没有缴纳满社保年限的人，可以用一次性缴纳的方式办理，退休就可以正常领取退休金了，（因为社保是60岁为最终缴纳时间，过了就不能缴纳的了，那没有缴纳满社保年限的不就没有社保退休金了吗？所以国家出台了一次性缴纳的政策来保障这部份人们的正常退休）这是一个国家给予的一种社保福利，是好事，不要有心理负担。
如果像你说的活不到10年怎么办呢？国家会有相应的政策处理，比如退还所交保费等。

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9. 国家规定的病退年龄是多少

现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

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病退条件：

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

10. 社保病退有什么限制

男满50岁、女满45岁，在每年第一季度（具体时间各地不一）内， 申请办理病退，并能通过劳动能力严格审核鉴定的；
若养老保缴纳不足15年的，需要一次性补缴；
若医险缴纳不足15年的，也需要一次性补缴（△此新规定，俺地从2013年开始执行）。
以上三点手续办妥，方能开始享受病退待遇。
-- 参考