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河南地税最低服务年限

发布时间:2021-07-21 09:01:19

① 今年考上河南某县级国税局,要求是服务年限5年,不知道待遇怎样,如果第一年想辞职可以吗对自己有影响吗

说真来的,你好纠结啊源,要是你真辞职了,将来为什么还要选择继续再考公务员呢?是觉得这次的单位不好吗,可能是你个人能力强吧,总之公务员不好考的,而你不一定每次都会有那样的机会,一般都会有一年是的试用期,不过要是你主动辞职,很可能以后会有些许影响的

② 地税局,未满最低服务期限可以有其他出路吗

您好,中公教育为您服务。
想要再考公务员或者事业单位考试需要征得单位的同意,如果单位同意你参加,才可以参加,如果单位不同意则不能参加,一般有最低服务年限的职位在要求的年限内基本上是不会同意的。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 国家规定的最低服务年限是多久

1.目前公务员的最低复服务年限为制3~5年,一般为5年。
2.合同问题!除了试用期外,公务员是不签合同的!
3.国家公务员有下列情形之一的,不得辞职:
●在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;
●重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的;
●正在接受审查的;
●未满最低服务年限的;

④ 河南税务公务员报考标准

参考2015河南公务员报考资格条件:

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4. 1980年9月14日至1997年9月14日期间出生;

5.具有大学专科以上文化程度和招考职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备拟录用职位要求的其他资格条件。

(二)招考职位有基层工作经历要求的,报考人员须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下机关工作的经历,以及在事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、企业参与项目研究的经历,以及在部队团级以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间,截止到2015年9月14日。

招考职位面向服务基层项目人员的,报考人员须系我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划或志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,服务期满且考核合格的大学毕业生。

招考职位面向退役大学生士兵的,报考人员须系按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的大学专科以上学历的退役士兵。

(三)现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用公务员以及未满规定最低服务年限的公务员,不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

⑤ 河北省地税所最低服务年限7年,7年以后怎么办,这七年是试用期吗

您好,中公教育为您服务。
7年是最低服务年限,也就是说7年内不允许离职的,7年后只要是考核合格就继续留任了
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑥ 河南省公务员试用期一般情况下多长时间有没有最低服务期限限制

试用期一年。乡任公务员五年。没有最低服务期限限制。

⑦ 地税局基层税务分局最低服务年限7年是什么意思

指的是必须在本系统的工作年限,而不是岗位年限。简单说就是双方劳资关系的合同年限,规定期限内一旦辞职或离开本系统属于违约。

⑧ 地税县局公务员,最低服务年限7年,怎样可以调到市里呢

您好,中公教育为您服务。

最低服务年限内不能调动职位。7年后再考市里的职位或咨询职位所在部门有没有可以调动的机会。更多有关河北省公务员考试的信息,可以登录河北省公务员考试网。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑨ 河南省公务员服务年限是多少

关于《新录用公务员任职定级规定》任职期限的解读
首先,学法律的人都应该知道,法的渊源和法的从属关系。大家可以先去看一下公务员法,最新版的公务员法里面,并没有这个新录用公务员的工作期限一定要满五年的说法,并且规定了公务员是可以辞职的,也没有说到底要工作多久才能辞职,只是说三十天内要审批。而法律是人大批准的,是高于规定的,因此说,公务员在理论上,是任何时间内都有辞职的权利的(我是见过试用期内的公务员辞职的)。
然后我们来看一下这个国家公务员管理局2008年印发的规定:《新录用公务员任职定级规定》。请大家注意这个标题:《新录用公务员任职定级规定》是一个任职,定级规定,大家明白是什么意思没有?任职定级规定,不是服务年限规定。主要是定级规定,意思是定级的最低服务年限,比如,从科员到副主任科员至少五年,以前不一定,有的两三年就升。
5年最低服务年限,并不是指要在一个单位待够5年。因此,只要过了试用期,可以再考公务员。另外,5年最低服务年限的规定其实在1997年施行的《公务员任职定级暂行规定》里就有了,这不是新规定,所以,以前是怎么操作的,现在还是一样。这种规定应该是很严谨的,它既然没写本单位就不是那个意思。在今年的国考招考简章里可只写了在试用期内不允许考,我专门问过在组织部门管干部的同学,他给我的解释就是,此规定在97年的文件里就有,没什么实际意义,不用理会。
现在再来看一下今年的国家公务员招考公告。在这个人力资源与社会保障部的网站上。为什么要强调一下试用期内的公务员不能报考呢?那么可不可以这样解读,不是试用期内的公务员应该是可以报考的。现在很多职位要两年以上基层工作经历,有的就是要在基层工作过的年轻公务员。这样的公务员了解基层情况,是符合我们国家的选材要求的。

⑩ 请问河南省乡镇公务员最低服务期限是几年

您好!河南省乡镇公务员最低服务期限是5年。

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