就业期限

『壹』 外国人就业证的期限是多少

根据《劳动部 公安部 外交部 对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业专管理规定》的通知劳部发〔属1996〕29号》，有期限要求。
第十七条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。
第十八条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
第十九条 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。
第二十条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。

『贰』 就业年限是什么意思

就业年限又称工作年限，是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。计算
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

『叁』 毕业生就业协议的有效期限

看你当初填协议的时候有效期是多长，有注明的。既然备注栏写明了2000违约金是看准你不能以个人原因离职，你签协议的时候有填么？

『肆』 就业报到证的有效期

权威答案，后面回答的都不准确!请看：

1、报到证的报到期限一般是三个月，这个你拿着内报到证一看容就看到了，上面有的，仔细看！

2、报到证的有效期限是二年，就是说，你在报到证开出之后的两年之内，你可以改派，就是可以将报到证从一个单位（公司）改派到另一个单位（公司），两年之后，就不能办理改派了

就你这种情况，你最好在两年之内办理改派，不然，你的档案啊什么的，都会去该公司！

另外，建议你确定你的档案在哪里，一般报到证开出去之后，报到证上面有一个报道单位，档案会寄到这个单位。如果你不愿意在该公司待，那么你的档案最好不要去该公司，否则很麻烦的！

不知是否详细呢？

『伍』 就业见习期限一般多长

试用期是来国家规定的不得超过半年，在自此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。
而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

『陆』 就业协议的有效期限是到什么时候为止

就业协议复的有效期为：企业和毕制业生正式签订劳动合同自动终止。

就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。

劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议随之失效。从这点来看，就业协议不能替代劳动合同。

(6)就业期限扩展阅读：

就业协议书的基本内容：

（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

（5）其他补充协议。

『柒』 就业报道证的期限是多久

您好，一般的是拿到报到证报到期限是3个月，意思是你要去报到证上的人才市场落档! 如果丢失了2年内都可以去学校补办!具体打电话回学校问指导办老师!毕竟地区不一样，学校不一样，操作内容也有差别，欢迎向158教育在线知道提问。

『捌』 应届高校毕业生稳定就业期限是怎么规定的

应届高校毕业生稳定就业期限应该不同地方，不同的规定你可以具体问题具体分析一下。

『玖』 就业协议书的时间期限

就业协议书一般是学生、学校与用人单位之间在学生毕业时候签订的，限制的时间是有三方内协商容一致来确定的。但是，协议书一般会约定学生毕业之后成为劳动者之后，与用人单位签订劳动合同的，则协议书就无效的。之后双方的合作期限是以劳动合同的约定为准。

『拾』 就业登记证有效期多长时间

《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持版政策、接受公共就业人才服权务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务的有效凭证。到目前为止，国家尚未规定《就业失业登记证》的使用年限，但是一次失业登记的有效期限为6个月，在有效期限满后仍然符合失业登记条件的失业人员，应当重新进行失业登记的，需要在二周内办理续登手续，失业登记的有效期将顺延6个月。

1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。