岗位有效期

1. 上岗证有效期是多久

看针对什么行业的上岗证，比如会计上岗证有效期，终身有效。而保安上岗证回，一般是一年，到答期要审证。
上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障;并且划分了责任承担。

2. 引招聘网的职位一般都多长时间的有效期呢过期的职位还能申请不

有效期就看抄企业发职位的时候怎么填了袭，多长时间的都有，因企业和职位而不同，但是职引招聘网的职位有效期都比较短，因为是自动智能匹配的，所以招聘求职的效率大大提高。过期的职位就不能申请了，除非企业又延长的招聘日期。不过你不用担心，因为企业很多，职位也比较多，所以你注册完就能看见合适你的职位。

3. 招聘网上的招聘职位已过期是什么意思

你好，招聘网站的招聘职位过期，表明这个职位已经招到了合适人选，或者已经不需要再招聘。

4. 岗位证有效期是多久

三项岗位人员”的安全资格证书有效期时多少年?煤矿主要负责人,安全生产管理人员的安全资格证书有效期是3年,特种作业人员的安全资格证书有效期是2年

5. 岗位合格证的有效期是如何规定的

这里是说【离开会抄计袭工作岗位】，确实是6个月。90天是【上岗注册登记】的规定。记下来就好啦~~O(∩_∩)O~ 会计从业资格证书管理规定。 (1)上岗注册登记。持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起【90日】内，填写注册登记表，并持会计从业...

6. 职位有效期是什么意思

就是公司在这段时间需要增员、招聘的意思，过了这个时间就不招聘好了。

7. 招聘信息里的有效期指的是什么

招聘信息里的有效期指的是本次招聘的截止日期或时间。
例如：版XXX公司因业务需要诚聘以下人才，权岗位A、B、C，有效期“2015年12月31日”（或“30天”），发布日期：2015年12月2日。
此处的有效期就是招聘截止日期2015年12月31日，或发布的有效时间范围“30天”就是指2015年12月2日至2015年12月31日。
招聘信息的有效期一般是由用人单位根据本次招聘制定计划，因公司发展计划、岗位数量、人数及用人要求等方面来决定。那么招聘一般是有时间期限的，也就是会制定一个有效期。
普遍人力资源制定招聘有效期都是比较长一点或准确一些，很少有到期了招聘不到位的，当然这只是针对制定计划来讲的；事业单位的招聘有效期一般是到期人员会招满，个别情况下会补充录取，其他用人单位还要看具体招聘单位情况和岗位情况了。

8. 国家公务员有效期

国家公务员直接报职位，通过后到这个职位任职，它不是资格考试，所以不存在有效期的问题。国家公务员绝大部分职位都要求本科以上，也就是说报名当时就必须具备这样的文凭，所以专科的还不能报。就算有极个别职位要求大专以上，你也只能以大专去报名，日后升本那是后话了。因为国家公务员从考试到录用，整个期限不到一年，转升本一般最少也要两年，如果你考上国家公务员了，那你今后获得本科文凭后，可以到单位的人 事部门更改最高学历的相关档案。这就不属于报考和录用的范畴了

北京公务员考试2年有效。但是和国家公务员一样，你报名的时候写的是什么文凭就是什么文凭。还是那个原因，续本和公务员有效期同样是两年，一起到期。

9. “招聘职位已过期”是什么意思

招聘网站的招聘职位过期，表明这个职位已经招到了合适人选，或者已经不需要再招聘。规定专招聘职工属必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。

(9)岗位有效期扩展阅读

应根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道，每个单位都有其独特的一面，员工的要求也不相同。因此，成功招聘必须符合组织自身的要求。招聘的来源与方法也不相同，每个单位应根据自身的实际，决定采用什么样的方式、方法，招聘不同岗位的人员，为单位及时地提供优秀人才。

还有就是使用猎头公司招聘，使用猎头公司招聘的技巧，对应于高级人才和尖端人才，用传统的渠道往往很难获取，但这类人才对组织的作用却非常重大。因此，在招聘名高级人才时，一些组织已经逐渐习惯于依靠猎头公司进行操作。

10. 请问有没有人知道智联招聘发布新职位有效期是多少呢先谢过！

不一定的，这要看什么公司的。如果他们是长期招聘的话，一般都是每内天更新一次。反容之，什么时候招到人，什么时候停止招聘。而且这些和网站是无关的，一般都是用人单位自己来更新和发布信息的，他们只是提供一个供用人单位招聘的平台而已。