㈠ 中国的体彩福彩会永远无限期的办下去吗会停办吗
短期内应该不会停办，永远无限期谁也说不清楚
㈡ 无期限是什么意思
不限制：不来仅指时间不限制，源还可指其它的，如空间等，所以加上个时间点缀，也就是时间不限制，也就是永久之意。
永久和永远意思相近，大多指时间可以一直持续。
无限期：就是时间不限制的意思。
不过在具体应用中，还是有些区别的，本身意思和真实语景应用中有很大区别的
㈢ 无期徒刑真的是没有期限吗一直到死吗
来不是的。
根据我国法律源规定，对于判处无期徒刑的罪犯，在执行期间确有悔改或者立功表现，应当依法予以减刑、假释，因此不是一直坐到死。
《刑事诉讼法》第二百六十二条 被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，在执行期间确有悔改或者立功表现，应当依法予以减刑、假释的时候，由执行机关提出建议书，报请人民法院审核裁定，并将建议书副本抄送人民检察院。人民检察院可以向人民法院提出书面意见。
《最高法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律规定》对无期徒刑减刑有如下情形：
无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改表现的，或者有立功表现的，一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；对有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。
第八条 无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十三年，起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计算。
㈣ 不限制，永久，永远，无限期，它们4个有区别吗
有一些区别：
不限制：不仅指时间不限制，还可指其它的，如空间等，所以加上个时间点缀，也就是时间不限制，也就是永久之意。
永久和永远意思相近，大多指时间可以一直持续。
无限期：就是时间不限制的意思。
不过在具体应用中，还是有些区别的，本身意思和真实语景应用中有很大区别的。
㈤ 永远签不到无固定期限合同吗
符合《劳动合同法》规定，在一个单位连续签订两次有期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限的劳动合同等
劳动合同法
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
㈥ 永远会不会有期限
永远这两个字的比划正好10下，也就是100年.
永远只有100年，这就是期限.
㈦ 永久，永远，无限期——分别是什么意思
1、永久：时间上没有终止；永远。
引用：杨朔《画山绣水》：“人民永久不停地在斗争，在创造，也就永久不停地在写着这部空前雄伟的诗篇。”
2、永远 ：长远；永久。
引用：杨朔《英雄的时代》：“他们勇敢、坚韧，永远不向困难低头。”
永久和永远是近义词。
3、无限期：没有限定的时间。
例句：持续性倾销顾名思义，就是无限期地持续地进行倾销。
【永久、永远】近义词：
1、恒久[ héng jiǔ ] 亦作“恒久”。永久；持久。
引用：郭沫若《沸羹集·文艺与民主》：“以反法西斯的民主胜利，以恒久和平的理智胜利为总目标。”
例句：成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。
2、永恒[ yǒng héng ] 永远不变；永远存在。
引用：柳青《创业史》第二部第五章：“生命有限，而人类世界永恒。”
例句：人世间只有永恒的友谊，而没有永远的深仇大恨。
㈧ 你说的永远 ... 没有期限 没有褪色 是什么歌一个女生唱的
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㈨ 永远签不到无固定期限劳动合同吗
符合《劳动合同法》第十四条规定的签订无固定期限劳动合同的情形，即可要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。一般情形下，最常用的是连续订立二次固定期限劳动合同，那么第三次签订时，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。
法律依据：《劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。