1. 河南普通话证的有效期是多久
普通话证书有效期，现在已经无期限限制。但应以2003年6月为界。
具体请参考以下：
各位考生：
接市教育局通知，2003年6月15日之前取得的普通话等级证书仍然执行5年有效期，2003年6月15日之后取得的普通话等级证书则无时限要求。请今年通过教育学、心理学考试，但普通话证书过期的考生，务必于6月19日或6月22日到教育局人事科报名，重新考取普通话等级证书，以免影响教师资格证书的取得。报名时需交一寸彩色照片一张，不按时报名者，责任自负。
教育局人事科
2009年6月19日
应试者经过测试，成绩达到60 分以上者，即可获得《国家普通话水平测试等级证书》。 《国家普通话水平测试等级证书》由国家语言文字工作委员会统一制作。证书内记录应试者的测试成绩和相应等级。
普通话水平测试等级证书全国通用，无有效期限制。
2. 河南社保卡的有效期限从哪看
社保卡正面就能看到有效日期和发卡日期。
社会保障卡，肩负着医保报销、办理社保业务、金融服务等事务等多种功能。但很多人不了解社保卡也是有有效期的，不信就看你的社保卡。一般社保卡的有效期是十年。年长的是20年，等到退休以后就是一直有效的了。
如果你的社保卡马上要过期了，注意要在有效期满的提前一个月自己带身份证到户口所在地的社保部门进行申请换领。
3. 河南省自学考试有8年时间限制吗
更多地方都有规定8年后无效，但事实上，你考试超过8年去报名考试，没人说你什么的，假如你有幸毕业，证还是照发给你的！
你的情况，是可以再考的。只是可能有些科目变动了。关系不大！
4. 河南省汤阴县2021春节回家有时间限制吗
现在还没有相关的时间限制，但是现在安阳地区提倡就地过年。春节期间，在安阳的人尽量在安阳本地过年，并建议在外工作的家人和亲友留在工作地过年。
5. 河南招教有时间限制吗
有时间限制的，在规定时间报名，考试。
6. 河南省农村信用社金燕卡上面有效期限12/24是什么意思
12/24,代表月/年，意思是此卡的有效期到2024年12月止。
7. 河南省公务员试用期一般情况下多长时间有没有最低服务期限限制
试用期一年。乡任公务员五年。没有最低服务期限限制。
8. 河南省公务员关于婚假、丧假、产假等期限的规定
河南省公务员假期安排是遵从国家统一安排的，具体如下：
一、婚假和奖励婚假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。《山东省人口与计划生育条例》规定, 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。
二、丧 假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
三、女职工产假
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。
除了国家统一规定的产假外,各省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例中一般都规定了奖励产假,各地奖励产假的期限有所不同。《山东省人口与计划生育条例》规定, 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
另外,根据国务院《女职工劳动保护规定》的规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。原劳动部《<女职工劳动保护规定>问题解答》(劳安字[1989]1号)进一步明确规定,为了保护孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求作产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
●丧假范围规定知识
直系亲属一般分为直系血亲和直系姻亲。直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。
●丧假期限规定问题
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准。
●公务员丧假规定是怎样的
丧假享有的条件是，职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属，是指职工的父母、配偶、子女。此外，对请丧假范围的划定，有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外，岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。凡是劳动者的直系亲属死亡时，经用人单位领导批准可酌情给予1至3天的丧假。
9. 河南自考本科有年限吗
有的，
原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。
10. 河南省的教师资格证有效期是多久
您好，华图教育为您服务。
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从2015年开始，今后的教师资格证的有效年限为5年，每五年需要重新确认一下，这个是按照全国统考的要求进行的
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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