㈠ 医疗器械为什么有两种日期表示方式：使用期限或者失效日期
这里面最重要的是失效日期。一定注意。
㈡ 按劳动法规定员工住院动手术假期是多长时间
3个月、6个月、9个月、12个月、18个月、24个月不等。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
附录：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（节选）
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
㈢ 请问在当地医院开转诊再去外地做手术有没有时间期限
转院手续是有期现的，对方接了转院手续后。对方根据情况按排手术时间的。
㈣ 属于期限手术的是
A 甲状腺瘤摘除术
B 大隐静脉高位结扎术
C 胃穿孔修补术
D 膝关节置换术
E 食管癌根治术
㈤ 教师因大病手术住院,请假期限的法律规定如何我校做法:对超过一个月,便开始扣工资,欲知道是否合情合理合法
不合情不合理不合法：
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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仅供参考
㈥ 工伤二次手术一年期限快到了该怎么办是否要申请廷期才有效
到了二次手术时间，持由医疗机构出具住院证明，报经社会保险经办机构核准，即可住院进行手术，治疗费用由工伤保险基金与医疗机构直接进行结算，住院期间和出院后休养期间，由所在单位按正常出勤元工资福利待遇不变，按月发给。
《工伤保险条例》
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
㈦ 手术病假期国家规定多少天
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的病假假期。具体标准是：
职工实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
职工实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上2眸以下为18个月；20年以上的为24个月。
医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。
根据国家有关规定，职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资的支付标准是：本企业工龄不满2年者，为本人工资的60％；已满2年不满4年者，为本人工资的70％；已
满4年不满6年者，为本人工资的80％；已满6年不满8年者，为本人工资的如％；已满8年及8年以上者，为本人工资的100％o疾病或非因工负伤救济费的支付标准是：本企业工龄不满1年者，为
㈧ 请问根据手术时间对手术进行的分类，
按病情的急缓分类 可分为：①择期手术。施行手术的迟早不致影响手术效果。如十二指肠溃疡经内科治疗无效，而需行胃大部切除的病例。②限期手术。施行手术时间虽然尚可选择，但不宜过久延迟的手术。例如胃癌、乳腺癌等各种癌的根治术，或十二指肠溃疡并发幽门梗阻准备行胃大部切除术等。③急症手术。需在最短的时间内迅速施行的手术。如肝或脾破裂出血、绞窄性肠梗阻、硬膜外血肿、开放性骨折等。准备手术的时间应尽量缩短。
希望对你有所帮助～～
㈨ 根据手术治疗的期限性可将手术分哪3类
急诊，限期，择期