社保缴费年限和发放工资

㈠ 社保交费年限和工龄

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工龄工资的计发是用人单位企业内部制定的工资分配制度，向您这种情况我个人认为是不能从05年开始算的。
造成上述问题，可能是你对现在的工龄和以前的工龄的概念上不清楚。
从养老保险方面说，所谓工龄实际应该叫实际徼费年限，只要你交纳了养老保险，不管是不是在同一单位还是连续交纳，都视为缴费年限。其实际徼费年限的合计可以做为计算退休待遇的依据。
而企业工龄一般是指你在本企业连续工作的时间，工龄工资的计发是由企业工资制度规定的。

㈡ 单位交社保是按发工资的时间交吗

企业员工社保一般是在月初缴费（个人缴费部分由用人单位代扣代缴），这是社保的基本规定，同时，用人单位当月存在转退休人员时需要及时分账并办理退休手续，是业务开展的需要

㈢ 社保参保年限与工资的关系

1、我建议继续缴纳，不是为了年限，而是连续参保，有医保待遇，这样住院就可以有保障了。
否则，中断后在退休前就不能享受报销待遇了。
2、养老是15年就够了，但是医疗一般都是20年的。才可以到退休的时候，享受医保待遇。
3、妈妈五十岁的时候，就可以办理退休了。

㈣ 关于社保的年限和金额与退休工资有什么联系

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。从一个城市转入另一个城市，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，不可以只接受金额，不接受年限。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条，参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

(4)社保缴费年限和发放工资扩展阅读

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

㈤ 社保缴费年限和缴费金额之间是怎么样的

给一个简单计算公式
月领取社保养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休前一年社平工资乘以缴费年限/100
个人账户养老金=每月工资乘以8%乘以12个月乘以缴费年限/100
这个公式只能是一个简易的，可能和实际有些出入，不过大概的计算就是如此了

㈥ 社保买了15年发放工资多少一个月

发放社保工资除了交费年限以外，还有一个重要因素，就是还要看交费金额的大小，你是交纳500元一个月还是交纳1000元一个月，两者的社保工资是绝对不一样的，所以只有交费年限是无法知道你的社保工资的。

㈦ 社保缴费年限

首先需要明确选择待遇领取地。按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条 （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
职工可以按照以上规定选择养老保险待遇领取地，待达到法定领取待遇年龄及累计缴费年限达到规定年限时，即可按照待遇领取地的规定申请享受养老保险待遇。养老保险待遇的高低与参保人各地缴费的标准、累计缴费年限及当地的上年度在岗职工平均工资等因素相关。根据你的描述，在A地累计缴费已超过10年，您可以在达到法定领取待遇年龄时将B地或其他地的养老保险关系及基金转移到A地，由A地按照规定发放养老保险待遇。如A地为非本人户籍所在地的，也可以待在户籍地建立养老保险关系后，将异地的养老保险关系转移至户籍所在地，然后按照当地的规定申请享受养老保险待遇。

㈧ 社保缴费年限和发放工资

不一定，缴纳社保时间和发放工资的时间，没有要求同一时间。
依法缴纳社保的时间，是由当地社保机构根据工作安排，限定用人单位在某个时间期限内缴费，体现了缴纳社保的法律严肃性，给社保经办机构下一步工作打好基础，这个时间由社保机构作出决定。
职工发放工资的时间，是用人单位和发放工资的银行作出协议，规定在某一天是发放工资的日子，以便银行提前做好现金准备，安排好工作人员，以便顺利发放。

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㈨ 社会保险，养老保险发放工资的时间

按目前的规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社会保险法
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。