『壹』 天津市社保的缴费累计年限是多久有明白的朋友告诉一下,谢谢!急需知道....
首先目前全国政策在社保缴纳累计时间上是统一的,15年!所以你要算一内下,你大概还有多容久多久,如果时间还很长,缴纳时间肯定能超过15年的,除非是单位福利比较好愿意帮你出补交的部分不然你就不要补交了。补交的话除了养老之外其他的都基本没有用,这笔钱基本可以算浪费,而且你的时间还比较长,1年多,按照差不多1000一个月算也要1万多。如果你马上要退休了缴纳时间补足15年,那是必须要补的。
『贰』 养老保险缴纳的最基本年限是多少年
养老保来险需要在退休前累计缴源纳15年即可
社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
『叁』 什么叫:医保实施前养老保险实际缴费年限(天津市的)
职工养老保险的视同缴费年限是指实施养老保险个人缴费以前(一般指1993年3月以前),符合国家规定计算连续工龄的工作时间。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
『肆』 天津养老保险参保时间和缴费标准
真想咨询的话,第一就去所在区的社保中心当面咨询,第二也可以拨打12333劳动保障热线电话咨询,在这里再挂15天也不一定能抄到鱼。
『伍』 天津 医疗保险的缴费年限怎样计算
对的,多上可以提高报销比例的.
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
『陆』 2019天津社保养老保险缴费期满后能领多少钱
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现在交社保15年后能领多少钱,具体领取多少钱要看您退休时的经济政策。以及退休时的个人账户养老金计发月数。
养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
『柒』 天津1993年至1996年没缴养老保险,会影响视同缴费年限的认定吗
这就要看,1992年开始认证,你所在的单位,是否给你们进行认证了。认证了就会有视同缴费年限,没认证就没有视同缴费年限。与1993年至1996年交没交养老保险没关系。
『捌』 养老保险是国家从哪年开始视为缴费,哪年开始正式缴费
视同缴费政策,是从我们国家1992年全面建立实施养老保险制度开始执行的。
我们以前在单位(主要是国有集体企业)工作,但是国家没有建立养老保险制度,国家建立养老保险制度后,不能亏待以前工作的人。所以他们的工作连续工龄,就被相关部门认定为视同缴费年限。
实际上视同缴费年限,相应的基本养老保险费也是由国家承担。并不是说跟一些人乱说的一样,没人缴费。
与实际缴费年限的区别
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起,实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
以上内容参考 网络——视同缴费年限
『玖』 天津 社保缴费中断几个月后 养老保险缴费年限怎么算
现在的养老保险新规规定,社保是可累计计算其年限的,只要累计缴费满15年了,到了退何年龄都可按月领取养老保险金的.你的这种情况是会算入缴纳年限的~2010年的12个月也要算一年的哟~