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非领导职务的任职年限

发布时间:2021-07-15 05:58:35

❶ 公务员非领导职务晋升有工龄规定吗

和领导职务一样正常晋升。
规定:
1、晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(1)、具有大学专科以上文化程度;
(2)、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(3)、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(4)、具有正常履行职责的身体条件;
(5)、其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(1)、晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(2)、晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(3)、晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(4)、晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(5)、晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(6)、晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(7)、晋升科员职务,应当任办事员三年以上。 .

❷ 公务员非领导职务怎么晋升有什么规定

和领导职务一样正常晋升。

规定:

1、晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:

(1)、具有大学专科以上文化程度;

(2)、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;

(3)、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;

(4)、具有正常履行职责的身体条件;

(5)、其他应当具备的资格。

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:

(1)、晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;

(2)、晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;

(3)、晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;

(4)、晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;

(5)、晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;

(6)、晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

(7)、晋升科员职务,应当任办事员三年以上。 .

❸ 提拔担任正科级领导职务应当在副科级领导岗位工作几年以上提拔担任正科级非领导职务应当几年

没有明确的具体规定。实践中,有的年初提拔为副科级领导干部当年就被提拔成正科级领导职务。

❹ 公务员非领导职务如何定级

1,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级; 2,大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级; 3,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级; 4,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级; 5,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。 二 其他新录用的公务员: 1,原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 2,其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 要注意的是,新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的,此外,还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年(含试用期)。 追问: 军转干部正营职到公务员单位如何定职? 回答: 担任师或团级领导职务且任职满最低年限的军转干部,一般安排相应的领导职务。安排领导职务确有困难的地区,可以安排相应的非领导职务;团职务以下军转干部,计划分配到党政机关、人民团体、事业单位的,可相应安排非领导职务。 追问: 正营职军转干部计划分配到参公事业单位如何定职? 回答: 正营以下灵活掌握,没有具体的规定! 追问: 非领导职务也没规定吗?或有其他说明?

❺ 晋升非领导职务具备哪些任职年限条件

晋升乡科级领导来职务的公务员,应当符源合下列资格条件:

(1)、具有大学专科以上文化程度;

(2)、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;

(3)、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;

(4)、具有正常履行职责的身体条件;

(5)、其他应当具备的资格。

(5)非领导职务的任职年限扩展阅读

各地区、各地级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部,各县、各县级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构中的正职干部(其中:部、委、办机构中少数有的是副职干部);

各乡镇政府、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、政府、政协中的正职干部;非领导职务中的正科级干部包括:各级、各类部门或机构中的主任科员。

❻ 请问非领导职务是如何晋升的,有明文规定吗

不知道楼主是不是在部队工作。
通常部队的非领导职务人员属于要部队机关工作人员,其晋升是有明文规定的,通常采取按规定年限自然晋升,也就是三年晋一职。
影响部队非领导职务人员晋升因素主要有两个,一是单位的编制级别。非领导职务人员最高晋升级别通常是团级单位不超过副营、师级以上单位不超过副团。二是单位非领导职务人员的职级编配比例。按规定,各级机关都有相应的级别编配比例,比如,团级机关副营级军官(不含有明确职务的)不超过机关编制数的百分之几(具体比例网上不方便讲)。本级机关某一职级人数达到规定的编配比例时,通常不再安排下级人员晋升本级。

❼ 《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十条规定:“ 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限

BC。但对楼上的回答,有不认同的地方:《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》 第十九条“晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上”。晋升主任科员,无论是领导职务还是非领导职务,均需要任职在三年以上。

❽ 晋升非领导职务的任职年限有何规定

阅读全文

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