警告严重警告处分年限

『壹』 党内严重警告处分的期限有多久

《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定：

受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。

党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

受党内警告处分的：当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年：不称职;受开除党籍处分的：当年：不称职; 第二、第三年：只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照<<公务员法>>给予行政处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

『贰』 党内警告处分的时效性是多久

警告处分复一年、严重警告处分制一年半。

依据《中国共产党纪律处分条例》

第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

(2)警告严重警告处分年限扩展阅读

《中国共产党纪律处分条例》

第八条对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

第九条对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：

（一）改组；

（二）解散。

『叁』 党纪处分有没有规定期限，比如党内严重警告期限多长

党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

『肆』 党内严重警告处分期限有多长

2016年1月1日起施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）第9条规定，党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

『伍』 党内警告处分有时间期限吗

党内警来告处分的影响期自间在1年到1年半。

依据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

(5)警告严重警告处分年限扩展阅读

对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。

为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定《中国共产党纪律处分条例》。

针对不同的违纪行为，条例都给出了具体的处分规定及细则。

资料来源：中国共产党纪律处分条例(全文)_共产党员网

『陆』 党内严重警告处分的解除期限是多久

《中国共 产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定:
受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。
党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
受党内警告处分的：当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年：不称职;受开除党籍处分的：当年：不称职; 第二、第三年：只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照<<公务员法>>给予行政处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

『柒』 党内严重警告处分期限有多长

2018年8月26日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》公布，从2018年10月1日起实施。《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。严重警告处分的审批程序与警告处分一样，一般必须经过支部大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限，逐级报上级党组织批准。

在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。

(7)警告严重警告处分年限扩展阅读：

第八条对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

第十九条对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的，可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。

『捌』 行政警告处分有期限吗 期限是多长时间

行政警告处分有期限，期限是六个月，最长不超过两年。

《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。

在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。

其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。

综上所述，关于行政警告处分期限的问题，根据国家有关规定，处分期一般为半年、最长不超过两年，期满后由单位通知当事人或当事人自行申请解除，同时，在处分期内，当事人有重大立功表现，获得一等功以上的可提出申请，提前解除行政警告处分。

(8)警告严重警告处分年限扩展阅读：

《行政处罚法》第八条规定了行政处罚的种类有：

1、警告

2、罚款

3、没收违法所得、没收非法财物

4、责令停产停业

5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

6、行政拘留

7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

“警告”指的是行政机关对违反规定的相对人所做的训诫、谴责。

“罚款”通常指违法人员收到处罚决定书后向指定银行缴纳一定数量的金钱，如《道路安全法》规定，遮挡车牌在公路上行驶的，由公安机关交通管理部门处二百元罚款。

“没收违法所得、没收非法财物”中的前者指违法行为所获得的收益，如贩卖盗版光碟的收入，后者则是指非法行为中的工具。

“责令停产停业”指暂停生产经营或资格，如工商局责令丽江的一些违规营运的饭店停业整顿。

“暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照”比较常见的就是交警对违规驾驶人员吊销或暂扣驾驶执照。

“行政拘留”只能由公安机关执行，对于一些违反行政管理法规的人员限制其自由的一种处罚方式。

第七种属于兜底性条款，例如外国人在我国境内违反行政管理法规，行政机关可以驱逐出境。

『玖』 领导干部受到党内严重警告处分而被免职的时间是多长

《中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例》第十二条规定：党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。严重警告处分的审批程序与警告处分一样，一般必须经过支部大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限，逐级报上级党组织批准。在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。