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山东选调生服务年限

发布时间:2021-07-14 17:56:25

① 山东省选调生服务期满后的出路

您好,中公教育为您服务。
现在山东没有直接选调生了,都是选调村官,就是现在基层做村官满最低服务期限之后,转为选调生的。
所以村官的服务期限年满之后,可以转为选调生,也可以报考其他的公职职位,公务员、事业单位等都是可以的,至于晋升和调任的话,需要看部门了。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

② 山东省选调生干够两年后怎么办

您好,中公教育为您服务。
现在山东没有直接选调生了,都是选调村官,就是现在基层做村官满最低服务期限之后,转为选调生的。
所以村官的服务期限年满之后,可以转为选调生,也可以报考其他的公职职位,公务员、事业单位等都是可以的,至于晋升和调任的话,需要看部门了。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 山东选调生二年期满后一般干什么

最近几年更多的考生选择选调生考试,很多小伙伴对考情并不是很了解,向我们提出了:“选调生二年期满后去向是什么”的相关问题,今天山东中公教育就在这里给大家解答下。希望能够帮助到大家。
对表现优秀的选调生,在基层工作满2年后,可有计划地交流到上级机关任职挂职。试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),两年后可参与全省的人员选调。
公开选调,就是公开的选拨调用公职人员。为满足工作需要,每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。
调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的

④ 选调生的服务年限是多少

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本版科以上毕业生到基权层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,简称“选调生”。作为选调生,需要先在基层工作,积累基层工作经验。但是因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入等因素,部分选调生觉得没有前途,可能萌生退意。其实不然,因为选调生在基层2年的工作经验,其晋升之路还是非常好的。
1、选调生考试的最低服务年限一般是5年;
2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内,不得调入上级机关或报考上级机关公务员,不得参加事业单位招聘考试。
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称,经过公务员考试直接录用为公务员。
选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。

⑤ 山东省选调生服务期为什么要进行五年

主要是为了让选调生经历最基层的锻炼、取得最基本的基层工作和群众工作经验,从而促进选调生个人健康成长。时间短了,经验积累肯定不够,所以很多地方都是要求5年!

⑥ 山东省委选调生在村官岗位为期几年.期满后怎样安排

您好,中公教育为您服务。
您好,中公教育为您服务。/>选调村官的具体政策已经公布了,但是具体的操作执行现在还是不是很明确,招考公告中的具体描述:/>到村任职与管理服务/>按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据选调人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。/>选调到村任职的优秀高校毕业生,为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。在村服务期为2年。服务期内按照大学生村官进行管理,执行大学生村官的政策。到村任职前,县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理,党的关系转至任职村。年度考核工作由县级组织部门负责,日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。服务期间须在村工作,乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。服务期间违纪违法或个人要求解除合同的,解除选调合同。/>录用选调生/>1、选调人员服务期满后,经考核考察,合格的录用为选调生,根据工作需要,合理安排工作单位和岗位;不合格的,不录用为选调生,解除选调合同。/>考核考察具体办法,由省委组织部另行制定。/>2、录用为选调生后,其在村任职年限计算为工龄,作为基层工作经历,参加工作时间从录用为选调生之日起计算。/>3、新录用选调生试用期1年,试用期间直接执行转正定级工资待遇。试用期满考核合格的,可根据工作需要和有关规定进行交流。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑦ 山东选调生服务年限

首先告诉你,选调生过了一年试用期就是公务员了,而且还是组织部管的公务员,选调生一般没有服务年限之说,一般来说,你被分配到基层后要调离只有通过选调生遴选考试或者组织上提拔。
山东的可以垮地市报考

⑧ 山东选调村官,成为选调生后在乡镇有最低服务年限吗谢谢

您好,中公教育为您服务。

根据2015山东选调优秀高校毕业生到村任职公告

四、到村任职与管理服务

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据选调人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。

选调到村任职的优秀高校毕业生,为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,服务期为2年。到村任职前,县级党委组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级党委组织部门管理,党的关系转至任职村。服务期间须在村工作,按照大学生村官进行管理,执行大学生村官的政策。日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。年度考核、期满考察按照《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省选调到村任职优秀高校毕业生考核考察办法(试行)>的通知》(鲁组发〔2014〕23号)文件精神执行。服务期间个人要求解聘的,按照选调合同有关约定和相关规定执行。

五、录用选调生

1、选调人员服务期满后,经考核考察,合格的录用为选调生;根据单位空编情况和工作需要,综合考虑其任职表现、学历专业等因素,合理安排相应单位和岗位。不合格的,不录用为选调生,解除选调合同。

2、新录用选调生人员在国家行政编制限额内予以公务员登记,按照有关规定任职定级,执行定级工资待遇。其在村任职时间计算工龄、计入乡镇最低服务年限。


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑨ 山东选调生服务期满后去向是什么

对表现优秀的选调生,在基层工作满2年后,可有计划地交流到上级机关任职挂职。试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),两年后可参与全省的人员选调。
公开选调,就是公开的选拨调用公职人员。为满足工作需要,每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。
调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的

⑩ 山东省选调生服务期满2年后考取公务员实习期多久

新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。
从选调生中考选的拟录取人员,由招录机关根据体检、考察情况,确定录取人选,报省委组织部审批,办理转任手续,并由招录机关办理任职手续。录取的选调生试用期为6个月,试用期满考核合格的,继续任职;考核不合格的,回原单位工作。

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